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新卒採用

(仙台)総合職 転居伴う配属無・初任給25%UPの実績

「好き」を極めてプロの販売・接客。好奇心がキャリアになる!

株式会社ヨドバシカメラ|家電小売

職種と仕事内容

仕事内容 ■会社説明会 ヨドバシカメラマルチメディア仙台 企業理念や概要だけでなく働く事の魅力を存分にお伝えします! 会社の特徴を数字でわかりやすく説明!販売職・その他職種の仕事内容や、 募集要項、選考フロー、質疑応答などざっくばらんにお答えします! 選考をお受けになる場合には、会社説明会への参加が必須となりますので、 まずはお気軽にお越しください^^ \企業情報&仕事内容は以下要チェック!/ ■家電量販店部門の顧客満足度調査で15年連続首位! 「好きを仕事にできたらな…」一度はそう考えたことのある、あなたへ。 ヨドバシカメラは、ただの販売店ではありません。 お客様の毎日を豊かにする最高のパートナーを目指す場所です。 ■ヨドバシカメラ独自の事業戦略 【1】出店戦略 ターミナル駅前に超大型店を出店。 一目見て「ヨドバシカメラ」があることを認知できる場所に狙って出店することで 認知度を高めると共に駅を利用するついでに、ふらっと立ち寄る集客戦略を実現しました。 【2】EC戦略 ヨドバシドットコム ヨドバシカメラは実店舗で生の接客を体験していただき 購入は後日ネットでも行っていただける利便性を売りとしています。 また、「ヨドバシエクストリーム」は即日配送を実現。 この実店舗とECサイトサービスの両輪から高い顧客満足度と、 安定した営業利益を実現しています。 【3】接客戦略 お客様のお困りごとを解決する ヨドバシカメラが大切にしていることは、”お客様のお話を聴く”ということ。 お客様は特定のメーカーにこだわるというより、全てのメーカーをフラットに 検討したいという方が多い為「ヨドバシカメラの店員は相談しやすい」と お声をいただけます。 お客様がどんな生活をしていて、誰がいつ使うものなのか、 こだわりたいことはなにか・・等、 お客様のご要望をきちんと汲み取り、その生活・趣味・志向に合わせて 商品を提案することが本当の価値だと考えています。 ■ヨドバシカメラに向いている人 カメラ・家電やゲーム等、時計、美容など 何かしらの”モノに対する好きがある人”が向いていると思います。 ジャンルは問いません! 「この道であれば、好きなだけ知識を深めたいと思う」 「自然とスマホで検索したり、商品紹介の動画を見てしまう」 「何なら新商品のチェックでついついヨドバシカメラに寄ってしまう」 日常生活でこんな風に思う方であれば、 それを仕事にできる為楽しくお客様と会話できるはずです! ■販売員に閉じないキャリアの幅 「どんな仕事が自分に合っているか分からない」 そんな思いをもっている人に対して、様々なキャリアの選択肢をご用意しています。 接客のプロフェッショナル売場を率いるチームリーダーはもちろんのこと 事業を、店舗だけではなくECにも注力しているからこそ ECサイトや物流センターの運営に携わることも可能です。 ヨドバシカメラでは、働きながら自分にあった仕事を考えていける環境です。 ■ヨドバシカメラの接客 お客様の要望をしっかりと聴きお客様にとってベストな商品提案をします。 商品のジャンル毎に配属を変えている為ご自身の好きなジャンル、 適しているジャンルに沿って配属を検討できます。 (※必ずしもご希望の配属先を確約することは出来かねます。) 全ての商品を網羅的にインプットするのではなく、 まずは、一つのジャンルに絞ってその道のプロになることに集中できる環境です。 大切なことは、その道の”商品が好き”ということ、”お客様が何に困っているのか?”を 会話の中から聴きだすことです。 ■ヨドバシカメラ売場創り 商品の魅力を伝える売場創りもお任せ。 店頭のPOPの多くは販売員の手作りなんです! また、お客様のためのイベント企画の発案や運営も行います。 売場単位のチーム制を敷いている為、現場の判断でスピーディに 起案・施工ができるから、年次に関係なく売場創りに携わることができます。 ■ヨドバシカメラのキャリアステップ 今回の採用は「販売専門職」ではなく「総合職」。 新卒・第二新卒・中途等、入社時の雇用区分は関係ありません。 通販サイトの運営や配送、物流、本部での管理部門など、 キャリアチェンジも相談が可能。多彩な経験を積める環境です。 ■入社の決め手は何ですか? 「単なる販売ではない接客」が面白いと思ったからです。 初めてヨドバシカメラへ訪れたのは、妹が大学進学を機にPCの購入を検討した時でした。 何を選んだらいいのか迷っていた時、ヨドバシカメラの店員さんは、まず「何に使うか?」 使用用途を細かく聞いてきました。 「授業のレポートでワードは必須で使うが、動画編集等の凝った作業をする予定はない。」 と回答したところ「であれば、この3つがいいと思います」と提案してくれました。 その時、この接客が素直に「気持ちがいいな」と思ったの同時に「楽しそう」と 思ったんです。 単なるモノの営業ではなく、生活に合わせた提案だからこそ“店員さんと会話するのが楽しかった”。 と記憶しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ヨドバシカメラ 勤務地 入社後初期配属に関して、転居を伴う配属はございません。 今お住いの場所から出勤できる店舗への配属となります。 勤務候補地:宮城県

給与

月給243,568円~287,550円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万500円 〜 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万3068円 〜 8万2550円 諸手当:基本給とは別に業績連動手当が支給されます 業績連動手当は1年単位で前年度業績により変動します ※通勤手当(非課税月15万円まで)、超過勤務手当(1分単位)は別途支給 ※既卒者は最高学歴により計算のもと支給 給与例 2026年4月より以下に改訂予定 A:大卒・大学院卒 B:短大・専門卒 ●東京23区/A 287,550円、 B 260,355円 ●武蔵野市・町田市・横浜市・川崎市・大阪市/A 283,040円 、B 256,384円 ●八王子市・さいたま市・千葉市・名古屋市/A 282,015円、B 255,481円 ●京都市/A 276,275円、B 250,427円 ●札幌市・仙台市・甲府市・福岡市/A 271,765円、B 246,456円 ●宇都宮市・新潟市・郡山市/A 268,485円、B 243,568円 ※上記金額は 総合職 新卒入社・役職なしの場合 (基本給+業績連動手当※業績連動手当は1年単位で前年業績により変動します。地域により金額が異なります。) ※通勤手当(非課税月15万円まで)、超過勤務手当(1分単位)は別途支給

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 実働40時間以内/週平均 シフト例 7:00~16:00(休憩1H、実働8H) 9:00~18:00(休憩1H、実働8H) 11:00~20:00(休憩1H、実働8H) 13:00~22:00(休憩1H、実働8H) 14:00~23:00 (休憩1H、実働8H)等

休日・休暇

休日・休暇 シフト制 (月平均9~10日) 年間休日:116日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇(結婚休暇・忌引休暇)、出産休暇、転勤休暇、ストック休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:制度/退職金・財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員割引販売制度、総合福利厚生サービス 、GLTD(団体長期障害所得補償保険 全員加入)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:入社後6か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ  期間:入社後6か月間  ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:301名 女性採用者数:54名 ▼2023年度 男性採用者数:361名 女性採用者数:83名 ▼2022年度 男性採用者数:407名 女性採用者数:122名

研修

研修:あり 新入社員研修 商品知識研修 フォローアップ研修 トレーナー研修   管理職研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格支援制度

育児休業取得者数

女性:育休取得者52名(対象者52名) 男性:育休取得者58名(対象者157名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c8f043e3f97d73b1

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