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新卒採用

接客フロント職・横浜・川崎・湘南・県央勤務・レンタカー

「最高の旅」はここから。トヨタブランドで届ける安心と感動

株式会社トヨタレンタリース神奈川|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 旅行やビジネスで車が必要なお客様や、事故・修理時の代車を利用するお客様に「安心して利用できるサービス」を提供する仕事です。 ご来店いただいたお客様のご要望をお伺いし、最適な車をご提案。 豊かな生活に欠かせないサービスだからこそ、「ありがとう」と言っていただけることが非常に多いです。 また、車を清潔に保つための洗車や、必要な場所への回送(車両移動)を行うこともあります。 「初めて利用します」というお客様にも分かりやすく説明することで、信頼と満足感を得られるのがこの仕事の魅力です。人と関わる仕事が好きな人にぴったりです! 【先輩社員の声:Mさん(新卒入社)】 私は入社当初、運転や接客に自信がありませんでした。でも、先輩方がとても丁寧に教えてくださり、大きな車の運転が不安だったときは同乗して運転のコツを教えてくれました。少しずつできることが増える中で、お客様から『ありがとう』と言われる機会が増え、自分に自信が持てるように!困ったときにすぐ相談できる職場の温かさがあったからこそ、安心して成長することができたと思っています。 ☆教育研修にも力を入れています! 3年間の新人教育プログラムをはじめ、成長を支える研修が充実しています。 「導入→基本習得→スタッフ育成→店舗運営スキル向上→目標達成」のステップで、オールラウンドプレーヤーへ成長できる環境を整えています。 “人こそすべて”のトヨタ式教育理念のもと、あなたの成長を全力で応援します! ☆勤務地は下記29店舗のいずれか 川崎エリア 川崎店・川崎駅前西口店・武蔵小杉駅前店・溝の口店・鶴見駅前店・日吉店・登戸駅前店・新百合ヶ丘店 横浜エリア 横浜駅中央西口店・横浜みなとみらい店・新横浜駅前店・新羽駅前店・たまプラーザ駅前店・あざみ野駅前店・上大岡店・東戸塚店・金沢八景駅前店 相模エリア 相模原店・相模大野駅前店・橋本店・大和店・海老名駅前店・厚木バイパス店・中津店 湘南エリア 辻堂駅前店・平塚店・小田原駅前店・小田原駅新幹線口店・箱根湯本店 ★会社説明会の日程はこちら★ ・【WEB】3/5(木)10:00-12:00 ・【WEB】3/6(金)10:00-12:00 ・【WEB】3/10(火)10:00-12:00 ・【WEB】3/11(水)10:00-12:00 ・【対面】3/11(水)14:00-16:00 ・【対面】3/13(金)14:00-16:00 ・【WEB】3/18(水)10:00-12:00 ・【WEB】3/23(月)10:00-12:00 ・【対面】3/24(火)10:00-12:00 ・【WEB】3/31(火)10:00-12:00

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社トヨタレンタリース神奈川 勤務地 神奈川県外への転勤なし!ずっと神奈川県! 各店舗最寄り駅より徒歩圏内 勤務候補地:神奈川県

給与

月給217,500円~223,500円


給与詳細 基本給:月給 21万7500円 〜 22万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■手当 通勤手当、扶養手当、残業手当 その他給与規定に定める手当て (管理職手当・資格手当・役割手当・車両手当・営業手当・免許手当) ■昇給 年1回 備考:4月 ■賞与 年2回 備考:7・12月 ※2025年実績 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:217,500円 大学 卒業見込みの方 月給:223,500円 短大/専門 卒業の方 月給:217,500円以上 大学 卒業の方 月給:223,500円以上

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【交代制】 実働時間(1日):7時間40分 備考:7:30~20:10の間で交替制(実働7時間40分) a. 7:30~16:10 b. 8:00~16:40 c. 9:00~17:40 d. 9:30~18:10 e.10:30~19:10 f. 11:30~20:10

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 年間休日:125日(120日+計画有休5日) 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※レンタカースタッフは交替制

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生・制度: ●健康保険組合 ●企業年金基金 ●インフルエンザ予防接種代金助成制度(全額) ●ユニフォーム貸与(レンタルスタッフ対象) ●モバイル機器貸与(全スタッフ対象) ●ストレスチェック ●パート紹介インセンティブ ●結婚お祝い金 ●出産お祝い金 ●夏季、熱中症対策のため飲料の支給 ●確定拠出型年金(税制上大きな優遇を受けられます) ●住宅補助制度 ●社員紹介制度 ●社員表彰制度 KTグループ労働組合: ●イベント フットサル大会、ソフトボール大会、ゴルフコンペ、地引網、横浜ベイスターズ年間シート(抽選)、バスツアー、みかん狩りなど、プライベートも楽しめる福利厚生あり♪ ●グループ紹介制度 ●グループ社員割引制度(本人家族も)クルマの購入など ●飲食店、宿泊施設割引 健康保険組合: ●健康診断 ●スペシャル人間ドック補助(一部) ●婦人科健診補助 ●家族健診補助 ●健康相談センター 社員大会: ●年間部門表彰 ●社長賞(優秀賞・特別賞) ●懇親会では抽選会(旅行券や電化製品、有名アウトドア商品など当たるかも!?)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外喫煙可(横浜支店・厚木支店・レンタカー店舗)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ トヨタ自動車研修 ◇店長基礎研修 ◇マネジメント研修 ■社内研修■ 新入社員導入教育、新人フォロー研修、知識研修 3カ年プログラムではビジネススキルの向上などを実施。        年次別研修、管理職研修、階層別研修、トヨタ自動車との連携による ステップアッププログラム自己学習システム(eラーニング)など ■外部研修■ ビジネス基礎力(ビジネスマナー、ロジカルシンキング・タイムマネジメントなど)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.3年

研修

研修:あり トヨタ自動車研修 店長基礎研修 リーススタッフ法人営業基礎研修 マネジメント研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり オンライン研修

社内検定

社内検定等の制度:あり 営業スタッフ技能検定 リース上級・一般 レンタル上級・一般

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.8% 2025年10月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c8de87e302811a13

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