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新卒採用

技術専門職┃街を支える技術スペシャリスト

✅自分の仕事が未来を作る!幅広いスキルが身につく街づくり企業

山万株式会社|不動産管理、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ✨あなたの仕事が“街”になる!✨ 建築・建設や都市開発に 興味がある方におすすめ! 家だけじゃなく“街”をつくる会社で 「働きやすさ」「やりがい」を 両立しながらじっくり成長できます! 【配属可能性部署】 配属部門については選考中の希望を伺い、 適性をみながら決定します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐先輩たちの声を紹介 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◆Kさん(設計) 「大学で街づくりに興味を持ちました。 この会社に決めたのは、説明会の雰囲気がよくて採用担当の方と話しやすかったからです。 業務内容も学校で学んだことと合っていました」 「内定が決まった後は同期になる仲間たちと食事会など交流の機会もあって、入社する前から自然と打ち解けられた気がします」 「入社後は“話し方・言葉遣い”といった社会人としての基礎から教えてもらえる研修がありました。 ほかにも選択式研修が150種類以上あって、学びたい気持ちに合わせて教えてもらえるのは嬉しいですね」 ◆Hさん(施工管理) 「大学では住宅の設計を学んでいました。 就活は街づくり関係の会社で探して、内定をいくつかもらった中でこの会社に決めました。 面接で話しやすさを感じたこととも入社理由のひとつです」 「最初の半年くらいは先輩がほぼつきっきりで、図面の読み方から教えてくれました。 今は基本的な業務から任せてもらっていますが、社外の方とやり取りする機会も増えて、人脈が広がっていくのが楽しく感じます」 「いま担当させてもらっている施工管理の業務はもちろん、設計や積算など、色々経験してスペシャリストになりたいです!」 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐山万ってどんな会社? ┗━━━━━━━━━━━━┛ 住宅・商業施設・道路・公園など… ”街づくり”のすべてを一貫して対応しています。 子どもからお年寄りまで、全ての世代にとって 暮らしやすい街、持続可能なづくりを目指して 幅広い事業を展開しています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐安心の待遇と福利厚生 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅年間休日124日! ✅残業少なめ♪ ✅賞与・昇給・各種手当も充実! ✅資格取得も応援! ✅資格が増えると手当もプラス! ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐働きやすい社風も◎ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◆気さくな人が多く、 他の部署の人とも話しやすい雰囲気 ◆休日も一緒に出掛けたりと、 社員同士仲が良くて馴染みやすい♪ ◆定着率が高く、同期と一緒に長く働けます! ◆風通しが良く、先輩や上長にも 意見や提案がしやすい環境 ◆社員みんなが「街」想い! 同じビジョンを持って話せます ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐仕事内容について ┗━━━━━━━━━━━━┛ ・建築設計(分譲住宅・注文住宅・リフォームの設計) ・施工管理(建築・設備施工管理・技術開発・購買) ・土木部門(造成・ランドスケープ) 都市の機能を「技術」で支え、次世代の街づくりを推進する仕事です。 住宅・商業施設の設計・施工管理、道路・公園などの都市インフラ整備、 最新技術を活用したスマートシティの開発など、 安全で持続可能な街を支えます。 選考中の希望を伺い、 適性をみながら配属を決定します。 社員個々人の「やってみたい」を 大事にしているので、 入社後のキャリアチェンジも柔軟です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

山万株式会社 勤務地 勤務地は千葉県佐倉市ユーカリが丘もしくは東京本社のいずれかになるため 入社後、部署異動に伴う転居は必要ありません。 勤務候補地:千葉県、東京都

給与

月給270,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※賞与年2回、各種手当も充実! 給与例 ■年収4,650,000円/入社3年目・リーダー級・20代、月給31.0万円+賞与、各種手当 ■年収5,505,000円/入社5年目・課長代理級・30代、月給36.7万円+賞与、各種手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日124日/週休2日制】 *祝日 *ワークライフバランス休暇 年間12日あり 年次有給休暇 *入社時ウェルカム休暇5日付与 *入社半年経過時点10日付与 *以降経過年次によって最高付与20日 ✅ワークライフバランスも良好! ◎休日は、ネイルサロンやまつ毛パーマに行ったりしてリフレッシュ! ◎お昼までたっぷり寝て、自宅でインテリアの本を読む ◎好きな音楽に浸ったり、ライブに行ったり ◎学生時代の友達とオンラインゲーム ◎続きが気になっていたドラマを配信でチェック …など、思い思いの休日を過ごしています! ✅プライベートも大切にできる 平日の授業参観や面談などの 学校行事や都合に合わせて中抜けしたり 病院の付き添い・送迎で遅刻早退したり …そんな融通も利く優しい文化もあり! 将来、ライフステージに変化があっても 安心して長く働ける環境です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *賞与年2回(7月、12月) *昇給年1回(4月) *交通費規定内支給 *家族手当 *独身寮・社宅(規定有) *財形貯蓄 *従業員持株会 *退職金制度 *保養所(熱海他) *資格取得手当 ⇒宅地建物取引士/AFP/CFP/税理士/ 公認会計士/司法書士/弁理士/ 不動産鑑定士/土地家屋調査士/ 行政書士/社会保険労務士/建築士/ 土地区画整理士/技術士/簿記/ 賃貸不動産経営管理士/測量士/ 建築施工管理技士/土木施工管理技士/ インテリアコーディネーター他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 屋内に専用の喫煙室あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.7年 2024年度

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、カスタマイズ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得手当の支給 ・資格予備校割引制度 ・社内勉強会 等

メンター制度

メンター制度:あり buddy(指導員)制度 ・・・新入社員1人につき先輩社員が1年間指導員としてコーチング

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2025年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c8a56b965938e66c

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