リクナビ
新卒採用

住宅メーカーの設計職

一級建築士を目指すあなたへ。技術者指導が充実した環境!

会津建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 【あなたの研究が、福島の暮らしを支える技術になる☆】 建築を学ぶ皆さんにとって、研究室で培った知識や理論が、実際に「人の暮らし」と「地域の未来」をどう変えるか、が最も重要なテーマでしょう。会津建設の設計職は、その探求心を現場で具現化するポジションです。私たちは単なるプランナーではありません。高耐震・高断熱を追求する当社の技術哲学と、お客様の理想を融合させ、100年住み続けられる家を創造する技術のプロフェッショナルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【☆募集職種のミッション・役割:最高の「安心」を図面で約束する技術者☆】 設計職のミッションは、「家づくりは作り手づくり」という哲学のもと、お客様の想いを、法的な基準、構造的な安全、そして高い住宅性能の三要素を満たす確かな図面に落とし込むことです。お客様の人生最大の財産を守るための、最終的な技術責任を担う役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【☆業務内容の具体的説明:一棟一棟がゼロベースの設計挑戦☆】 あなたの仕事は、お客様の要望と当社の技術力が交わる最前線です。 ◆ヒアリング結果の設計への転換: 営業がお客様から引き出した家族構成、ライフスタイル、予算、そして「木の家」への想いを設計要件に整理します。規格品を当てはめるのではなく、一品一様の自由設計を行うため、設計士としての創造性が試されます。 ◆図面作成~建築確認申請: お客様の理想を具現化する図面作成(意匠・構造)と、行政や検査機関へ提出する確認申請業務を一貫して担当します。当社の強みである耐震等級3、そしてZEH基準を満たすための構造計算や断熱設計もあなたの専門領域です。 ◆社内連携による品質担保: 自社の製材工場や熟練の施工管理者と連携し、設計意図が現場で100%実現可能かを検証します。技術的な課題を直接議論し、最高の品質を追求する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【☆専攻別「あなたの研究がこう活きる」☆】 ■建築・住居学専攻の方: 意匠設計の知識はもちろん、建築基準法や申請業務に関する知識は即戦力として活かせます。お客様のライフステージに合わせた「暮らしやすさ」の視点を設計に反映させてください。 ■構造工学・材料専攻の方: 当社の強みである高耐震性能(耐震等級3)の実現において、あなたの構造計算や木材特性に関する知識が不可欠です。「木の家」の可能性を、科学的な知見からさらに広げてください。 ■環境工学・設備専攻の方: 高断熱・高気密、そしてZEH推進において、エネルギー効率や温熱環境の設計は重要です。お客様の健康と光熱費削減に貢献する快適性の設計で力を発揮してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【☆やりがい・魅力:技術が地域に根を張る瞬間☆】 設計職の最大の魅力は、自らが創り出した図面が、確かな技術力のもと地域に何十年と残る建物になることです。特に会津建設では、お客様の感謝の言葉を設計士が直接受け取る機会も多く、貢献実感と技術者としての誇りを強く感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【☆入社後のキャリアステップ:最短でプロフェッショナルへ☆】 入社後はOJTを中心に、当社の設計哲学や、高耐震・高断熱技術を習得します。その後は、先輩設計士の指導のもと、小規模な設計から徐々に裁量の大きな案件を担当。最終的には、一級建築士の資格取得を目指し、当社の技術を牽引するチーフ設計士として活躍していただくことを期待しています。資格取得サポートも充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【プロとしての技術と貢献を、この地で手に入れる☆】 「暮らしを考え住まい手を幸せにする仕事」を、あなたの専門知識と技術力で実現しませんか。 会津建設は、あなたの挑戦を技術指導と一貫体制で支えます。この地で、本物の設計者としてキャリアをスタートさせてください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

会津建設株式会社 勤務地 福島市、郡山市 勤務候補地:福島県

給与

月給190,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 ■手当 ※資格手当:1 級建築士・1 級建築施工管理技士・2 級建築士・2 級建築施工管理技士・宅地建物取引士 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 備考:会社業績による 給与例 モデルケース:営業職 月21万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 隔週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:105日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他保険・制度:退職金制度、傷害保険、GLTD保険加入など 教育制度:新人研修、フォローアップ研修、1年間OJT、各種OFFJTなど 奨学金補助制度:奨学金半額補助(上限あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:なし 研修期間:1年間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 新人研修 ・社会人研修 ・部門研修 ・マナー講習会 ・PDCA研修 ・ストレッチ講習

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格試験受験料半額負担(2回まで) ・資格取得お祝い金制度あり(資格指定あり) ・資格取得ベースアップ制度あり(資格指定あり)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者9名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c854bca4bf56f0ba

問題を報告する