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新卒採用

住友化学株式会社 事務系クリエイティブスタッフ(総合職)

世界を駆け抜け、グローバルに活躍できる!

住友化学株式会社|化学メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 住友化学は、1913年、 「環境問題の克服」と「農業振興への貢献」を共に目指して設立されました。 社会の信頼に応えることを最も大切にするという住友の事業精神と、「自利利他 公私一如」、すなわち「自身を利するとともに事業を通じて広く社会に貢献していく」という理念の下、 当社は、時代の要請に応え、多様な事業を展開し、絶えざる技術革新で、人々の豊かな暮らしを支えています。 ――――――――――――――――――― ■仕事内容■ ――――――――――――――――――― 最先端の技術(=モノ)は、 それだけでは世界を変えられません。 その技術を「ビジネス」として設計し、 最適なカタチで社会の隅々まで届ける。 それが事務系クリエイティブのミッションです。 【営業】 「モノを売る」だけではありません。 顧客である世界的な自動車メーカーや 電機メーカーのさらに先の戦略 を深く理解し、 「ならば住友化学のこの技術が、その未来を実現できます」 と、ソリューションを提案する仕事です。 国境を越えた交渉、新市場の開拓など、 ビジネスの最前線を担います。 【コーポレート(企画・人事・経理・法務・調達など)】 会社全体を動かす「羅針盤」であり「エンジン」です。 例えば、 ・数千億円規模の海外プラント新設プロジェクトを企画・推進する(経営企画) ・M&Aや事業提携の戦略を描き、実行する(事業企画) ・グローバルな事業展開を支える資金調達や為替リスクを管理する(経理・財務) ・世界中で活躍できる人材を採用・育成する仕組みを作る(人事) 経営資源を最適化し、 住友化学の未来をデザインします。 主な職務内容: 事業企画、生産企画、営業、経営企画、購買、物流、経理、財務、総務、法務、人事、IR・広報、システムなど ――――――――――――――――――― ■キャリアと成長環境■ ――――――――――――――――――― 多様な業務経験を通じて広い視野と経験を培い、将来、会社全体や住友化学グループ全体に影響しうる重要な役割を担い、グローバルに活躍することが期待されます。 一つの分野のプロフェッショナルへ。 複数の事業を渡り歩くゼネラリストへ。 あるいは、海を越えてグローバルなキャリアを。 住友化学の広大なフィールドが、あなたのキャリアの可能性を広げます。 ジョブローテーションや充実した研修で、 社会に価値を提供し続ける人材へと成長できます。 ――――――――――――――――――― ■住友化学が目指すもの■ ――――――――――――――――――― 食糧・ICT・ヘルスケア・環境という 4 つの社会課題への取り組みとして、 アグロ&ライフソリューション、ICT&モビリティソリューション、 アドバンストメディカルソリューション、エッセンシャル&グリーンマテリアルズの4部門で事業を展開しています。 <重点4分野における取組み> 1. 食糧 食糧の安定確保と環境との調和の実現を目指し、バイオラショナルなど、持続可能な農業の推進に取り組んでいます。 2.ICT ICTを活用した包摂的(インクルーシブ)な社会の実現に貢献すべく、ディスプレイやセンサー材料など、さまざまなICT関連部材の開発に取り組んでいます。 3. ヘルスケア 世界中の人々の健康的な生活の確保を目指し、医薬品事業などで培ってきた技術を活かして、人々のQuality of Lifeの向上に貢献していきます。 4.環境 地球環境回復と、人と自然が共生する世界の実現を目指し、資源の有効活用や、資源循環技術の開発に取り組んでいます。 今後も新たな社会価値を創出すべく、事業の強化と変革に取り組み、次世代に求められる事業の研究開発・事業開発を加速させていくことを目指しています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

住友化学株式会社 勤務地 本社および各工場、研究所 勤務候補地:青森県、茨城県、千葉県、東京都、岐阜県、大阪府、兵庫県、岡山県、愛媛県、大分県

給与

月給280,000円~352,000円


給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 35万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与補足】 大学 卒業・卒業見込みの方 月給:280,000円 大学院(修士) 卒業・卒業見込みの方 月給:303,000円 大学院(博士) 卒業・卒業見込みの方 月給:352,000円 【手当】 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、単身赴任手当など 【昇給】年1回 7月 【賞与】年2回

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※有給休暇20日(初年度は入社時期により異なる) 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:結婚、忌引、転勤、マタニティ、出産サポート、ボランティア休暇制度、短時間勤務制度など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:住宅・・・各事業所に寮(個室)、社宅を完備(*入居要件あり) 保養施設・・・蓼科、白浜 健康管理・・・定期健診、特定検診・保健指導、人間ドック補助 育児施設・・・事業所内保育所(愛媛工場、大阪工場、千葉工場、大分工場、東京本社、健康・農業関連事業研究所(宝塚)) 福利厚生:施策・・・育児・介護支援サービス(法人契約) スポーツ施設・・・グラウンド、体育館など その他・・・財形貯蓄、住宅融資(利子補給制度)、社員持株会など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙・勤務時間中と当社敷地内は原則禁煙(出張中含む) ・禁煙に取り組みたい従業員に対し、禁煙方法の紹介や費用等のサポートを実施。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地・休日に差異なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:164名 女性採用者数:58名 ▼2023年度 男性採用者数:207名 女性採用者数:63名 ▼2022年度 男性採用者数:148名 女性採用者数:49名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.3年

研修

研修:あり 新入社員研修、昇進時研修、各種専門研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認めた研修修了者にたいして、受講料の全額または一定額を補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・毎年の評価面談時に、上司とキャリアに関する認識合わせを実施。

社内検定

社内検定等の制度:あり R&Dデータエンジニア(ランクA・B)、生産系データエンジニア、ビジネスデータアナリスト(ランクA・B)、ビジネストランスレータ研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者39名(対象者39名) 男性:育休取得者196名(対象者201名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10.4% 女性管理職比率:9.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c813aea0a755ff24

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