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新卒採用

システムエンジニア、プログラマ

理系コース|福岡|資格支援|福岡から全国で活躍できる

フォーサイトシステム株式会社|通信・インターネット、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理系歓迎!九州でITキャリアを築く! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「技術を極めたい」 「安定した環境で成長したい」 「九州で安定した企業に就職したい」 フォーサイトシステムは、独立系SIerとして 幅広い開発に挑戦できる環境を提供します。 資格取得支援、充実研修、ホワイトな労働環境で、 あなたのITエンジニアとしての未来を全力でサポートします。 勤務地は福岡を中心に、希望に応じて東京・大阪など全国で活躍可能。 地元志向も、キャリアアップ志向も、どちらも叶えられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格受験料は「合格するまで」継続支援! ✅ 平均勤続年数15.0年! ✅ フレックスタイム制&残業月平均18.1時間 ✅ 制御・組込系からWebシステムまで幅広い開発に挑戦可能 ✅ 年間休日122日+健康経営優良法人認定 安心して働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方におすすめ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 九州でキャリアを築きたい方(福岡勤務希望もOK) ✅ 情報科学・電子工学・機械工学など理系知識を活かしたい方 ✅ 資格取得やスキルアップに積極的な方 ✅ 安定企業で長期的に働きたい方 ✅ チームで協力しながら成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 募集職種・仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集職種:システムエンジニア(SE)、プログラマ(PG) 【仕事内容】 ・Webサービスや業務アプリの開発 ・制御・組込系ソフトウェア開発 ・ネットワーク・サーバー構築などITインフラ設計 ※未経験でも安心!入社後2ヶ月の研修+OJTで基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ SE・PG職ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00~ チームミーティング 10:00~ プログラミング・設計業務 12:00~ ランチ休憩 13:00~ テスト・レビュー 16:00~ クライアント向け資料作成 18:00~ 業務終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 研修・キャリアパス ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ・IT基礎研修(プログラミング・ネットワーク) ・業務システム開発研修 ・OJTによる実践指導 【キャリアパス】 1~3年目:プログラミング・設計業務 4~6年目:プロジェクトリーダー・要件定義 7年目以降:DX推進・新規事業開発など多様なキャリア ※希望に応じて専門職へのキャリアも選択可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均18.1時間 ✅ 年間休日122日+完全週休2日制 ✅ 健康経営優良法人認定(人間ドック自己負担0円) ✅ フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ その他会社情報 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立:1970年 資本金:2億5千万円 従業員数:477名(2025年4月1日現在) 本社所在地:福岡県 事業所: ●福岡(本社) 〒810-0072 福岡市中央区長浜1-4-6 三岩九州総合ビル ●東京事業所 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル5階 ●大阪事業所 〒531-0072 大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー5階 ●名古屋事業所 〒460-0003 名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング10階 ●大分事業所 〒870-0037 大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル4階 ●沖縄事業所 〒900-0016 沖縄県那覇市前島3丁目1番15号 大同生命那覇ビル2階 ●赤坂オフィス 〒810-0072 福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル14階 ●博多サテライトオフィス 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング5階

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

フォーサイトシステム株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、大阪府、福岡県

給与

月給207,000円~215,000円


給与詳細 基本給:月給 20万7000円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤手当(全額支給) 都市手当(20,000~85,000円) 家族手当 住宅手当 時間外手当(1分単位支給) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 (6月、12月)基本給×6.6ケ月 ※2023年度実績 給与例 福岡勤務の場合 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:207,000円(一律手当含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:11:00~16:00

休日・休暇

休日・休暇 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:12日~20日 ※初年度12日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:半日有給休暇、積立休暇(最高20日)、特別休暇(転勤、公務などの有給休暇)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生: ●財形貯蓄制度 ●グループ共済制度 ●従業員持株制度 ●企業年金制度(確定拠出年金含む) ●育児・介護休業 ●育児・介護のための短時間勤務制度 ●資格取得一時金制度 ●サークル活動補助金 ●寮、社宅制度 健康管理: 当社では、従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきとやりがいを持って働ける環境づくりを推進し、「健康経営」に取り組んでいます。 ※「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定 【活動内容】 1.生活習慣病対策 2.メンタルヘルス対策 3.ワーク・ライフ・バランスの実現 健康管理主な取り組み: ・定期健康診断(受診率100%) ・人間ドック(自己負担0円) 、脳ドック(上限30,000円まで補助) ・メンタルヘルス検診、メンタル相談窓口設置 ・産業医面談 ・歯科検診 ・カラダ測定会(骨密度、筋肉量・体脂肪率等)および管理栄養士による健康相談 ・巡回歯科検診(虫歯・歯周病チェック、歯石清掃、歯ブラシ指導) ・インフルエンザ予防接種補助、職域接種 ・リフレッシュコーナー、健康管理ルームの設置 サークル活動: サッカー部、テニス部、スキー部、ゴルフ部、ランニング部、キャンプ部、サウナ部 etc ※10名以上集まれば新設でき、会社補助が支給されます。 社員イベント: ・社員旅行 ・お花見 ・ソフトボール大会 ・BBQ大会 ・ボウリング大会 ・年末納会

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 、研修期間 期間:新人研修2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.0年

研修

研修:あり ・内定者研修 ・新入社員研修 ・三年次研修 ・五年次研修 ・新任役職者研修 ・各種ICT技術教育(社外講習・eラーニング)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格受験料支給 ※合格するまで継続支援 ・資格取得対策教育 ・オンライン動画学習(Schoo for Business) ・リカレント教育支援 

メンター制度

メンター制度:あり 配属部門の先輩社員がトレーナーとなり、新人に寄り添った指導・育成を行っています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 当社では、教育基本方針・教育計画に基づき、従業員が能力を開発・向上させ、キャリアアップを実現できるよう、キャリア形成に関する相談窓口を設置しています。 相談員による情報提供やキャリアプラン等のアドバイスを受けることができます。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者2名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c80883a6d30a6254

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