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新卒採用

営業事務職(一般職)

チームで支え合う。オンオフ明確な環境で、私らしく働く。

日東工機株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ◆◇✨アピールポイント◇◆ 日本のモノづくりを支える「縁の下の力持ち」。 それが日東工機の業務職です。 創業80年超、14期連続黒字という 安定した経営基盤。 そして2023年に完成した新社屋という 快適な環境が、あなたの職場です。 営業担当やお客様(販売店様)と 密に連携を取りながら、 日本のモノづくりを止めないよう、 正確なサポートで貢献します。 ◆◇✨具体的な仕事内容とその魅力◇◆ 一言でいえば「営業職のサポート係」。 内勤で営業活動を後方から支えます。 主な仕事は、販売店様からの 電話応対や受発注業務です。 「この商品の価格は?」 「納期はいつになる?」 といった問い合わせに回答し、 注文を正確にシステムへ入力します。 一般的な事務職と比べ、 お客様との距離感が近いのが特徴。 時には「こんなことで困っている」 という相談を受け、解決に導くことも。 あなたの活躍が売上に繋がる、 やりがいの大きな仕事です。 ◆◇✨得られる成長機会◇◆ 「事務職は単調かも」 そんな不安は不要です。 私たちが扱う商材は 溶接機器や工具など約5,000点。 仕事を通じて、膨大な商品知識が 自然と身についていきます。 「誰でもできる作業」ではなく、 専門知識に裏打ちされた 「あなただから頼める」 市場価値の高い事務スキルが身に付きます。 ◆◇✨入社後のキャリア◇◆ 入社後は、営業職と一緒に 社会人基礎研修や商品知識を学ぶ メーカー研修に参加します。 知識ゼロからでも安心してください。 配属後はOJT研修です。 先輩社員が、PCでの受発注システム操作、 商品発注、在庫管理など、 一つひとつの業務を丁寧に教えます。 最初は商品の多さに驚くかもしれません。 ですが、日々の電話応対などを通じて 少しずつ知識は定着していきます。 チーム全体であなたをフォローします。 ◆◇✨こんな方活躍中◇◆ 業務職は、チームワークが大切な仕事です。 ・周囲の状況を見て、先回りして動ける方 ・「ありがとう」と感謝されると嬉しい方 ・コツコツと正確に物事を進めるのが得意な方 ・営業やお客様と円滑に連携できる方 こうした「サポート志向」の先輩たちが 最前線で活躍しています。 ◆◇✨当社について◇◆ 1943年の創業以来、 80年以上にわたり、 日本のモノづくりを支えてきました。 2023年3月には本社新社屋が完成。 社員がイキイキと働ける 最新のオフィス環境で、 新たな歴史を刻んでいます。 ◆◇✨事業について◇◆ 私たちは金属を「繋ぐ」溶接機器・材料や 各種工具を扱う専門商社です。 メーカーから商品を仕入れ、 販売店様へ卸す「商社機能」に加え、 現場のニーズに応えるオリジナル商品 「NTブランド」を開発する 「メーカー機能」も強みです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

日東工機株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、岩手県、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、愛知県

給与

月給258,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 諸手当:通勤手当、家族手当、管理手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:00~18:00

休日・休暇

休日・休暇 年間休日数:126日 ◆週休2日制、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、企業年金 ◆財形貯蓄制度 ◆保養施設利用補助金制度 ◆従業員持株会 ◆健康診断

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.6年 2025年度実績

研修

研修:あり 新人研修、フォローアップ研修、営業研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり サポーター制度 (現場の先輩社員があなたの成長をサポート致します)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 2025年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日 2025年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c7ebdd3beb7f827f

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