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営業職

Web印刷の戦略営業!成果と専門性を極めよう✨

株式会社グラフィック|広告・メディア・マスコミ

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 顧客の課題をヒアリングし、多様な商品で解決を提案します。 ✅課題解決力やヒアリング力を活かして働くことが可能です。 ✅ 入社1年目から裁量権を持って、成果を追求できる環境です。 ✅ チームで目標達成を目指す、風通しの良い組織です。 ⏰ 新入社員一日の流れ(営業の場合) ⏰ <午前> ・8:30 出社、朝礼(チーム目標の確認と進捗報告) ・9:30 既存顧客へのメール・電話でのフォローアップ、情報提供 ・11:00 上司や先輩に提案内容を相談、専門知識のインプット <午後> ・13:00 外出。クライアントとの商談(課題ヒアリング、企画提案) ・16:00 帰社後、提案書作成、見積もり作成(成果に向けた準備) ・17:30 終業。 ⭐ グラフィックグループについて ⭐ 「伝わるを創る」という想いのもと、 お客様の印刷や販促に関する課題解決に取り組んでいます。 「印刷通販事業」「クリエイティブ事業」「印刷サービス事業」を展開し 幅広いサービスを提供しています。 ✨ 株式会社グラフィックソリューションズについて✨ お客様の「作りたい」を実現するために、 クリエイティブ事業にて印刷物や広告物の提案を行い、お客様の課題解決に取り組んでいます。 ✨ 働く環境 ✨ 既にニーズを持つお客様に対し 専門的なソリューション提案に集中できます。 大阪・京都という地域に密着し、 専門キャリアを追求し続けることが可能です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 顧客の事業戦略やマーケティングに深く関わり、 課題解決に繋がる企画を提案することで、 お客様の「成功」を導くという、大きな責任とやりがいを感じます。 あなたの提案した印刷物やノベルティが、 お客様の事業を動かし、世の中に出回るのを 間近で見られる達成感があります。 チームで目標を共有し、 お互いを高め合い、全員で成果を出す文化があるため、 困難な挑戦も乗り越えられます。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 課題に対し、自ら工夫し、達成に向けて粘り強く取り組める方 ✅ 顧客やチームメンバーとの信頼関係構築に誠実に取り組める方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 顧客と深く関わり、信頼関係を築くことに喜びを感じる社交性の高い方 ✅ 困難な目標でも諦めず、戦略を立ててやり切る目標達成意欲の強い方 ✅ 自分のアイデアや企画を形にし、結果として示したい方 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「印刷の専門知識を身につけ、提案のプロになりたい」 「挑戦を歓迎し、実力を評価してくれる環境で成長したい」というあなたへ。 グラフィックの営業は、Webとモノづくり、 そして戦略と実行力を融合させる、新しい時代の営業職です。 あなたの社交性と目標達成意欲を最大限に活かし、 プロフェッショナルとして市場をリードする存在に 成長していきましょう。共に事業を拡大させる挑戦者を求めます!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社グラフィック 勤務地 株式会社グラフィックソリューションズ:京都市右京区西院三蔵町47-3 京都市伏見区下鳥羽東芹川町33 大阪市中央区今橋3丁目3-13 ニッセイ淀屋橋イースト 4F 勤務候補地:京都府、大阪府

給与

月給317,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給:262,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:55,000円/35時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円以上(固定給に含む) 備考:勤務地手当含む ■昇給:年1回 5月 ■賞与:年2回 6月・12月 決算賞与(年1回 業績による) 給与例 営業職:月24万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:30(休憩1時間、実働8時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:親睦会、表彰制度、引越し一時金制度、住宅補助制度、借り上げ社宅制度、定年後再雇用制度、社員食堂あり(本社のみ)、財形預金、団体生命保険、マイカー通勤可 教育制度:新入社員研修、OJT研修、ファミリーシップ制度、専門別研修

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。本社は基本的に禁煙ですが、社内に喫煙ブースがございます。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:あり:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修・見習い期間なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:17名 ▼2023年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:21名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:17名

研修

研修:あり 全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施。 ファミリーシップ制度に関する研修あり。

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者14名(対象者35名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c7ebd7918b053a0f

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