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総合職

アルミ切断加工のパイオニア企業で世界のものづくりに貢献!⭐

滑川軽銅株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 国内初、アルミ切断加工のパイオニア企業 ✅ 平均残業は月9.3時間(2021年度実績)でWLBも充実 ✅ Just Size Creatorとして、顧客に寄り添い新たな価値創造 ✅ 海外展開を加速中!将来的にグローバルに活躍できる ✅ ルートと新規、両方の営業経験でスキルアップ ==================== ⭐ 株式会社滑川軽銅について ⭐ 私たちは、国内初のアルミ切断加工を 手掛けてきたパイオニアです。 アルミの板や棒の切断から精密加工まで 自社で一貫して行い、 お客様のニーズに合った製品をお届けしています。 「Just Size Creator」をモットーに、 世界のものづくりに貢献し、 新たな価値を創造し続けています。 ==================== ✨ 事業の強み ✨ 1963年の創業以来、 私たちはアルミ切断加工の パイオニアとして事業を展開してきました。 お客様の「必要なときに、 必要なものを、必要なだけ」に お応えする垂直統合ビジネスが強みです。 現在はアジアナンバーワンを目指し、 中国へも拠点を展開。 グローバルな成長を加速させています。 ==================== ✨ 働く環境 ✨ 当社の魅力は、創業からの パイオニアとしての安定基盤と、 挑戦を続ける社風の両立です。 月平均所定外労働時間は9.3時間 (2021年度実績)と、 ものづくり系企業としては良好な環境です。 入社時研修やOJT、自己啓発を中心とした 年間研修制度があり、 成長し続けることができる環境が整っています。 ==================== ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの仕事は、アルミニウムを通じて お客様の「ものづくり」に貢献することです。 金属加工事業者や非鉄金属流通事業者に対し、 材料・加工品の販売営業を行います。 既存のお客様の需要に沿った提案を行う ルートセールスに加え、 担当エリアの新規顧客開拓も主な業務です。 ゼロから関係を構築し、信頼を得ていく。 その過程で、営業としての やりがいも広がる仕事です。 ==================== ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ものづくり」に興味がある方なら、 学部学科は一切問いません。 コミュニケーションを大切にできる方、 新しいことにも積極的に挑戦したい方、 そして、チームワークで 大きな成果を出したい方を歓迎します。 私たちと共に、日本の、そして 世界の「ものづくり」を支えていきませんか?

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

滑川軽銅株式会社 勤務地 勤務候補地:群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、大阪府

給与

月給195,000円~215,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(非課税限度額内 ※月額上限15万円) 営業手当 単身赴任手当(既婚者)・独身者赴任手当 住宅補助(家賃一部負担・独身者向1Room貸与)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金有 ・育児時短制度 ・育児休業制度 ・介護時短制度 ・各レジャー施設通年割引制度 ・スキーリフト券割引 ・直営保養所3箇所・契約保養所55箇所(全国)

試用期間

試用・研修期間:2週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり ・入社時研修 入社後は、本社で約2週間の新入社員研修を実施します。 会社の概要や基本的なルール、取扱い商品についてなどを学びます。 また、基本的なビジネスマナーを学ぶ時間もあります。 ・OJT研修 各仮配属先へ分かれたあとは実際の現場で 先輩社員のもと、OJTで学んでいただきます。 ※全社的に自己啓発を中心とした研修や年間を通して財務研修もあります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.3時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c7afef8eea4e5e70

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