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新卒採用

札幌勤務確約 奨学金返済支援あり総合職

初任給26万円・年休115日|札幌で理想の私生活と高待遇を。

株式会社新和|公営競技・パチンコ、建築設計、一般的な修理・メンテナンス

職種と仕事内容

仕事内容 【はじめに:3つの「安心」を約束します】 「社会人になったら、自由やお金がなくなるかも…」そんな不安を、新和が解消します! ① 経済的な安心:奨学金返済を会社が肩代わり! ② 勤務地の安心:札幌勤務からスタート。北海道企業の為、道外への転勤の不安なし! ③ 将来の安心:実質無借金経営×初任給26万円の高待遇! ■ あなたにお任せする仕事(総合職) まずは店舗(プレイランドハッピー)での接客からスタート。 「ただの接客」ではありません。 私たちが大切にしているのは、北海道に「HAPPY」な時間を増やすこと。 入社1〜2年目: 接客のプロを目指し、お客様が心地よく過ごせる空間をプロデュース。 3年目以降: 店舗運営・売上管理・若手の育成など「経営」に近い視点を学びます。 その先のキャリア: 店長・マネージャー【店舗責任者】や、接客の指導やマニュアル作成を行う【接客アドバイザー】など。 そのほか本社(人事・広報・経理・建築など)への道も。 ■ 数字で見る!「新和」の圧倒的な環境 この「数字」が私たちの誠実さです。 【初任給】260,000円(大卒総合職) 【年間休日】115日以上(月9日休・希望休あり) 【勤務地】札幌市内中心に20店舗(最初は札幌確定!) 【奨学金支援】返済額を毎月上乗せ支給! 【財務】実質無借金経営(業界トップクラスの安定感) ■ 私たちが「GOOD COMPANY」を目指す理由 「社員とその家族が誇りを持てる会社でありたい」 代表のこの想いから、業界に先駆けて様々な制度を導入してきました。 ネオンのない店舗づくり: 地域に馴染むクリーンな外観。 1億円の寄付: 医療や福祉へ。社会に必要とされる企業であるために。 インフレ手当: 物価高から社員の生活を守るスピード感。 「アミューズメント業界」という枠に縛られず、 「北海道で一番、人を大切にするサービス業」として、あなたをお迎えします。 ◆説明会案内◆ 3月複数回開催予定! ・3/5(木)13:00~15:00【WEB】 ・3/6(金)10:00~12:00【WEB】 ・3/9(月)13:00~16:00【対面】 https://mypage.3010.i-webs.jp/playland-happy2027/ 上記の新和グループ採用マイページよりご予約が可能です! 登録・ご予約お待ちしております! ◆参加方法◆ ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます 3. マイページにログインの上、 ご希望の日程にご予約ください ※エントリー時の履歴書情報(レジュメ)は、 今回のエントリーでは使用しません。 そのため、記入できていない場合も問題ありませんので、 お気軽にエントリーしてくださいね。 ◆求める人材◆ ・人と関わり、笑顔を引き出すことが好きな方 ・チームで目標達成に向けて行動できる方 ・地域社会への貢献にやりがいを感じる方 ◆こんな方へおすすめ◆ ・ 奨学金返済の負担を軽減したい方 ・ 若いうちから経営を学びたい方 ・アミューズメント事業・エンタメ業界に興味がある方 【採用予定学科】全学部・全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社新和 勤務地 札幌市(14店舗)・小樽市(2店舗)・千歳市、苫小牧市、函館市、当別町(各1店舗)の各事業所 ※基本的に入社後は札幌市内の店舗からスタートです。 ※内々定後、希望勤務地を伺います。 (実績として、2024年度新入社員37名全員が札幌市内店舗配属です。) 勤務候補地:北海道

給与

月給240,000円~260,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 短大/専門 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(一律手当含む) ※一律営業手当30,000円あり 【手当】 時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 赴任手当 通勤手当 深夜タクシー代支給 役職手当 接客手当 アドバイザー手当 冬季燃料手当 ほか 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・2月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 早番 8:15~16:45(実労働時間7時間30分) 遅番 16:15~24:30(実労働時間7時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(シフト制月休9日※2月は8日) 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 ※6カ月経過後10日、最大20日 【休暇制度】 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 子の看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 奨学金返済支援制度 育児介護時短制度 制服貸与 食事補助あり 健康診断(インフルエンザ予防接種あり) 借上社宅制度 慶弔見舞金制度 社員親睦会 優秀社員表彰 永年勤続表彰 退職金制度 定年退職者再雇用制度 札幌交響楽団演奏会招待 保養施設(星野リゾートトマム)ほか その他:当社では、株式会社リロクラブが提供する福利厚生サービスに加入しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり全店舗喫煙ルームの設置(※就業時間内禁煙)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:22名 ▼2023年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:20名

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・入社3カ月研修 ・1年目研修 ・階層別集合研修 ・幹部社員研修 ・接客マナー研修 ・外部講師による集合研修 ・外部主催の各種研修 ほか ※配属後はマンツーマンでのOJTによる指導があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度有り。

メンター制度

メンター制度:あり 配属後、各店舗ごとに先輩社員によるOJT教育有り。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事、上長、外部講師によるキャリア支援有り。

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇進試験、接客レベル認定試験、サービス接遇検定への支援、接客アドバイザー制度。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者14名(対象者14名) 男性:育休取得者2名(対象者6名) 実績年度: 2024 2024年度女性育休取得率100%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c7a95b52a399bd80

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