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新卒採用

デザイナー職(グラフィック・ブランディング広報)

月給24.5万!ブランディングを担うデザイナー職✨

株式会社CGSコ-ポレ-ション|小売・卸売・商社、セキュリティー・警備サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 月給245,000円!クリエイティブな専門性を評価 ✅ ブランディング戦略の核となるデザイン企画に携わる ✅ グラフィック、SNS、広報など幅広いスキルを習得可能 ✅ 地域の安全を守る企業イメージをゼロから構築する ✅ 大卒・短大・専門卒すべて同じ優遇された初任給 ⭐ 株式会社CGSコーポレーションについて ⭐ 私たちは警備業という重要な社会インフラを担う企業ですが、 その企業イメージやブランド価値を高めるデザインを重視しています。 デザイナー職は、当社の顔となる広報物やSNSコンテンツを制作し、 企業の魅力を社会に発信する、非常に重要な役割です。 ✨ 事業の強み ✨ 安定した警備事業を基盤としつつ、デザイナーを内製化することで 迅速かつ一貫性のあるブランドイメージ戦略を展開しています。 あなたのデザインは、地域の安全と安心の象徴となります。 ✨ 働く環境 ✨ 勤務地は山口本社または山口で、転居を伴う異動が少なく 安定してクリエイティブな仕事に集中できる環境です。 「個性をアピールできる人」「チームワークを重視する人」を歓迎し、 のびのびと発想できる環境が整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 一つ目の魅力は、自分がデザインしたものが 企業のブランディングに直接貢献し、効果を実感できる点です。 二つ目の魅力は、グラフィック、Web、SNSといった 多様な媒体のクリエイティブに携わり、スキルを広げられる点です。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 個性をアピールできる人 ✅ こだわりや探求心の強い人 ✅ 資格取得に積極的な人 ✨ 向いている人 ✨ ✅ グラフィックデザインやWebコンテンツ制作が得意な方 ✅ デザインを通じて企業のブランド力向上に貢献したい方 ✨ さいごに✨ 「個性をアピールできる人」「こだわりや探求心の強い人」を求めています。 あなたの創造力で、「警備会社」の常識を打ち破る、 新しいブランドイメージを一緒に築き上げましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社CGSコ-ポレ-ション 勤務地 勤務候補地:山口県

給与

月給220,000円~245,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与額】 245,000円(大卒・院了、短大・専門卒ともに) ※基本月額:220,000円 【諸手当】 一律諸手当:25,000円(固定給に含む) 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、季節手当、車両手当、交代手当 奨学金返還支援制度(月2万円 最長10年)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 8時間(8:00~17:00、休憩1時間) 【勤務時間の補足説明】 年間総労働時間:2,080時間

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 105日 【休日】 週休2日制及びシフト制(月8日~10日) ※弊社カレンダーによる 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、医療保険、退職金、研修室完備、借上社宅 奨学金返還支援制度(月2万円 最長10年) 教育制度:新人研修、 ビジネスマナー研修、 資格取得支援事前研修、各種資格取得支援

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙敷地内禁煙あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:1カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり ・新任教育(基本教育・業務別教育) ・現任教育(基本教育・業務別教育) ・集合教育(専門的技能向上研修) ・管理者研修 ・営業力研修 ・栄養学研修 ・ISD個性心理学研修 ・リスキリング研修 ・マナー研修 ・コーチング研修 ・特別警備隊研修(新規・夏季・冬季)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 社外セミナー参加支援制

社内検定

社内検定等の制度:あり 特別警備隊員選抜試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.1時間

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c79acd9fc1850641

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