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新卒採用

2027新卒採用 キッズダンスの先生

子どもたちにダンスの楽しさを届けませんか♪

セイハネットワーク株式会社|教育支援サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ☆☆あなたもキッズダンスの先生デビュー! あなたが情熱を注いできたダンスで、子どもたちの世界を広げるお手伝いをしませんか? キッズダンスの先生は、こども達の成長を一緒に喜べるお仕事です! セイハはあなたの活動や夢との両立を応援します ♪.:*:・' ==はじめまして!私たちはSEIHAです== おかげさまで40周年、全国1,300教室、生徒数85,000人を突破。 商業施設への教育部門の出店数・売上は業界1位! グローバルな社会の変化に対応するため、当社は子ども英会話教室だけでなく、そろばん、ダンス、オンライン英会話、プログラミング、留学など、新しい事業を次々と展開しています。 ◌˳⚛˚⌖.。‎o.:*˳⚛˚⌖◌˳⚛˚⌖.。‎o.:*˳⚛˚⌖ ~具体的なお仕事は~ ◇子どもたちへのダンス指導(3歳~中学生対象) ◇ハロウィン、クリスマス、発表会などの楽しいイベント企画もあります。 ☆☆☆あのパパイヤ鈴木氏プロデュースのダンススクールです 日本の有名振付師、パパイヤ鈴木氏の考案したカリキュラム「カズフミくんメソッド」を取り入れているダンス教室です。 基本のステップを楽しみながら覚え、ダンスの基礎となる表現力、身体の使い方を身につけていくカリキュラムです。 3歳~大人まで幅広い年代の方にお通いいただいており、1年に1回程度のペースで発表会を行い、生徒様の成長を感じることができます。 ======================== セイハダンスアカデミー ホームページです ☆レッスン風景の動画あり☆ ↓↓ https://www.seiha.com/dance-academy/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

セイハネットワーク株式会社 勤務地 大手ショッピングモール、幼稚園・保育園内のセイハダンスアカデミー教室(自宅から通勤可能な教室を基本) 全国に教室があるため、愛着ある地元での勤務が可能です。 勤務地は大手ショッピングセンター内のため、お買い物にも、通勤にも便利、セキュリティも万全です。 勤務候補地:宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、熊本県

給与

月給220,600円~253,600円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 10万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万9600円 〜 2万2600円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9万6000円 〜 12万6000円 ・短大・専門卒は金額が異なります。 ・「一律手当のうちのその他手当」は、職能給 91,000円 と 地域手当 (エリアにより異なる)の合計金額です。 ・昇給 年1回(6月)※規定有 ・賞与 年2回(7月・12月予定) ※査定期間の全期間在籍者が支給対象 ※業績・評価・在籍年数により変動有 ・資格手当あり ◎インセンティブあり◎ ①在籍報奨金 ☆在籍の生徒さん1名増えるごとに3,000円UP☆ ②達成報奨金 ☆ご担当の教室全体で生徒さん10%増で10,000~20,000円支給 ※1人で担当した場合は全額、複数講師で担当した場合は分配 チームで頑張れば頑張るほど給与UPへ☆ あなたの頑張りや努力が評価や給与につながる嬉しい制度です♪

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり167時間 10:00~20:00の間の8時間 (原則10:00~19:00) ※休憩1時間/実働8時間

休日・休暇

休日・休暇 ◇9~10日休み/月 ◇年末年始休暇6日 ◇有給休暇(入社6カ月後に10日付与) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費実費支給 ◇退職金制度 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇社割制度(セイハファミリークラブ) 従業員のお子様はセイハグループ教室の月謝無料 ♪.:*:・'

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:40名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:49名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:47名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:35名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:44名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:44名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.8年

研修

研修:あり 新人導入研修(総合職・教務職)、ヒューマンスキル研修、新卒フォローアップ研修、接遇マナー研修、ビギナー研修、アドバンス研修、社外研修他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社指定の社外研修費用は、会社が負担します。

メンター制度

メンター制度:あり

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c70a5d773b88ef7f

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