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新卒採用

総合職(技術系)

平均勤続15年超、有休消化50%超、平均残業月20時間以内

株式会社中外|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 1948年に創業、 2023年に75周年を迎えた中外は ◆時代が求めるニーズを把握し 新たなビジネスを開拓する「商社部門」 ◆自動車防音材を中心に "音"に関する高度な開発力と 生産力を誇る「製造部門」 両部門を活かして最適な音・熱・光の ソリューション提案を行います。 ■総合職(技術系)の職務内容 大きくは3部署あります。 ✅設計 ✅生産技術 ✅開発 ・3D CADを使用して 自動車関連部品をメインとした 製品の設計を行います ・生産ラインの企画、 レイアウト構想作成、設備設計、 生産準備、メンテナンス、 エネルギー管理まで、 工場全般を通じて 生産性向上に取り組みます ・音響基礎研究、素材研究、 車両防音システムの開発を通じ 新素材・新規防音部品の開発をしています

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社中外 勤務地 三好工場:愛知県みよし市三好町森曽55-11 勤務候補地:愛知県

給与

月給237,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万7000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(月50,000円まで) 住宅手当 家族手当 地区手当 家賃補助手当 └上限50,000円/月(支給条件あり) 勤務手当 ∟26,000円/月(約14時間分) 時間外手当 └超過分のみ別途全額支給 ※勤務手当は固定残業手当として 支給させて頂いております。 給与例 ◎大学 卒業見込みの方 月給:263,000円 ∟基本給:237,000円 ∟固定残業代/月:26,000円/約14時間 ※固定残業代は残業がない場合も 支給し、超過する場合は別途支給 ◎大学院 卒業見込みの方 月給:271,000円 ∟基本給:245,000円 固定残業代/月:26,000円/約14時間 ※固定残業代は残業がない場合も 支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 標準労働時間(1日):8時間 昼休憩:12:00~13:00 コアタイム:10:00~15:00 標準労働時間帯1 8:00~17:00 標準労働時間帯2 9:00~18:00 ※工場、事務所、営業所により異なる場合あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(土・日) 年間休日:121日(2024年度実績) 有給休暇:入社時10日付与、7年目最大20日、3年間保有可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年・40年)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 従業員持株会 退職金制度 リゾート施設利用 会社保養所(長野県 木曽駒) 企業年金基金 確定拠出年金制度(DC制度) 教育制度: ・新入社員研修 ・eラーニング研修 ・MBS制度 ・管理職研修 ・ハラスメント研修 ・女性健康課題研修 ・外部セミナー受講補助

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年 2025年1月8日時点

研修

研修:あり 入社後研修:会社全体・ビジネスマナー・製造現場・各部署の研修をおこないます。  各部署研修:営業・設計・開発・生産技術・品質保証・生産管理・調達原価など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり TOEIC試験費用補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2025年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c6cb286a285104f8

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