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新卒採用

技術系総合職(研究・開発・製造)

堀場アドバンスドテクノ/プライム上場HORIBAグループ

株式会社堀場アドバンスドテクノ|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \\アピールポイント// ✅水・液体計測で社会インフラを支える技術 ✅研究開発から製造まで一貫したものづくりに関与 ✅グローバルな舞台で活躍できる環境 ✅若手のうちからチャレンジできる文化 【仕事内容】 堀場アドバンスドテクノは、 環境・インフラや半導体など 幅広い分野で活躍する水・液体の 分析・計測機器の開発・製造・販売を担います。 技術職は、製品の研究・設計から、 製造・品質保証まで、幅広い工程に携わります。 【配属予定職種】 ・研究開発 ・設計開発 ・生産技術 ・製造 ・品質管理 など ※詳細は採用サイトをご覧ください ■世界中のあらゆる水質を守る  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上下水から、半導体・エレクトロニクス分野で 用いる超純水、食品や医薬品製造での 工業用水、農業用水・バイオプロセスなど、 あらゆる液体の計測装置を開発しています。 分析・計測技術によって、身近な生活環境、 産業の発展、そして地球環境にいたるまで、 世界中の「水のインフラ」・「社会の安心・安全」を支えています。 ■高精密な水・液体計測技術で水の循環に貢献  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ HORIBAグループにおける水計測技術の歴史は 1950年の国産初、ガラス電極式pHメータ開発から始まりました。 その原点となるpH測定技術をベースに蓄積された 独自の先進技術とガラス電極を作り出す 匠の技が融合した水質測定装置を豊富にラインアップし、 上水から下水・排水まで水処理のあらゆるプロセスに関わる 高精度な計測機器を提供しています。 また、創業から約70年に及ぶHORIBAグループの 水・液体計測技術を結集し、メンテナンスの容易性、 ランニングコストや環境負荷の低減など 水処理に関わる現場からのより高次なニーズにも対応しています。 ■社是「おもしろおかしく」のもと、若手の躍進を応援しています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ HORIBAでは、社員一人ひとりが主体的に 挑戦できる環境を大切にしています。 社是である「おもしろおかしく」は、 前向きに仕事に取り組むことで人生の満足度を 高めてほしいという創業者の願いが込められており、 これが若いうちから積極的にチャンスを与える風土を支えています。 例えば、入社数年で新製品開発プロジェクトリーダーを任されたり、 社内の制度を利用して海外での勤務にチャレンジする機会があります。 また、「オープン&フェア」「加点主義」 「2wayコミュニケーション」の人事方針や、 多様性のなかで学び合える環境、 様々な研修プログラムを通じて技術力やスキルを磨けることも、 若手の成長と活躍を後押ししています。 ■□―――――――― HORIBAについて ―――――――――□■ 株式会社堀場製作所(HORIBA)は、京都に本社を構える分析計測機器の総合メーカーです。 自動車、半導体、環境、医療、科学といった幅広い分野に「はかる」技術を提供し、世界中で高いシェアを誇る製品を展開しています。 国内外に拠点を持ち、グローバル市場で活躍している当社は、持続可能な社会の実現に貢献するため、 「エネルギー・環境」「バイオ・ヘルスケア」「先端材料・半導体」の3つの重点領域に注力しています。 社是は「おもしろおかしく」。 若手社員が主体的に挑戦できる風土が根付き、柔軟で活気ある社風が魅力です。 HORIBAの技術は、地球環境の保全や人々の健康、安心・安全な社会づくりに貢献しています。 >>世界トップクラスの技術力とイノベーションを生み出す開発戦略<< 【世界シェアNo.1製品を多数保有】 ✅自動車排ガス測定装置:世界シェア80%以上 ✅エンジンテストシステム:グローバルリーダー ✅半導体成膜プロセス装置:世界トップクラス ✅水質分析計:国内シェアNo.1 (いずれも当社調べ/2024年12月時点) 【イノベーションを生み出す開発戦略】 売上高の7~8%という業界平均を 上回る研究開発費への投資により、 技術的優位性を維持しています。 ✅総開発費における先行開発費比率10%以上 ✅グローバル研究開発拠点:日本、米国、ヨーロッパ、アジアに広く展開 ✅顧客ニーズに応じた分析ソリューションの提案 継続的なイノベーション創出により、 世界中の研究機関・企業からの 厚い信頼を獲得し、グローバル市場での 地位を確固たるものにしています。 ■□――――― 取引先企業 ――――――□■ ・東京エレクトロン株式会社 ・株式会社日立ハイテクソリューションズ ・株式会社日立国際電気 ・フクダ電子株式会社 ・株式会社SCREENホールディングス ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社本田技術研究所 ・日産自動車株式会社 ・株式会社SUBARU ・三菱重工業株式会社 ・栗田工業株式会社 ・国内電力各社 ・大学・研究所等 (順不同)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社堀場アドバンスドテクノ 勤務地 海外/アメリカ、フランス、中国、台湾など 勤務候補地:宮城県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、福岡県、熊本県

給与

月給230,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■大学院(博士)了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:297,000円 ■大学院(修士)了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:280,000円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:261,000円 ■高専(専攻科)卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:261,000円 ■高専(本科)卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:240,000円 ■短大/専門卒 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:230,000円 ※京都本社勤務の場合 【手当】 ・次世代育成手当 ・通勤手当 ・外勤手当 ・住宅補助手当(※適用者は会社規程による)ほか 【昇給】 年1回:(4月) 【賞与】 年2回:(6月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:30~17:15(休憩:45分) ※勤務時間は勤務地により異なります。

休日・休暇

休日・休暇 ■完全週休2日制(土日) ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■年間休日:122日 ■有給休暇:10日~21日 ※入社時3日、3ヶ月後10日(4月入社の場合)、最高21日 ※半日・時間単位有給休暇制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家賃補助制度 ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・財形、持株制度 ほか ※HORIBAグループの福利厚生専門会社(株)ホリバコミュニティとともに運営・実施しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年 2024年12月31日時点

研修

研修:あり 新入社員研修等の階層別研修、スキルアップ研修など ※グループ共通

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 一部教育機関講座の割引斡旋 ※グループ共通

メンター制度

メンター制度:あり ※グループ共通

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり メンター制度の一部として実施、各階層別にキャリア研修の一部として実施 ※グループ共通

社内検定

社内検定等の制度:あり 技術系については基本技能検定を実施 ※グループ共通

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.7時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.7日 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c6c6a36515e7a385

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