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新卒採用

品質管理職

データが守る、サプリの安全。現場で光る正確さ⭐

アリメント工業株式会社|化粧品・サプリメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 健康食品・サプリメントのOEM/ODM(受託製造)企業 ✅ 製造現場の「安全」と「品質」を支える検査・分析業務 ✅ 規格やルールに基づき、正確にコツコツと取り組む仕事 ✅ 年間休日111日(フレックス休暇4日含む) ✅ 平均残業月20h以内&育休取得率90%以上 ✅ 住宅補助・家族手当など福利厚生も充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(品質管理職の場合) ⏰ <午前> ・ 8:30 出社、白衣に着替え、検査室の準備 ・ 9:00 チーム朝礼、当日の検査スケジュール確認 ・ 9:30 製造ラインから中間製品をサンプリング(抜き取り) ・10:30 午前休憩 ・10:45検査機器を使用し、製品の成分分析や物性測定 ・12:20 ランチ(休憩) <午後> ・13:10 検査データの集計、規格値と合っているかチェック ・15:15 午後休憩 ・15:30 検査記録(日報)の作成、PC入力 ・16:30 製造部門とミーティング(検査結果のフィードバック) ・17:30 退社 ⭐ アリメント工業株式会社について ⭐ 私たちは、錠剤、顆粒、ソフトカプセルといった健康食品やサプリメントの受託製造(OEM/ODM)を手掛ける専門企業です。お客様(メーカー・販売会社)が企画した製品を、安全かつ高品質に製造し、世に送り出す役割を担っています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 一貫体制:企画開発から製造、そして「品質管理」まで、製品がお客様の手に渡るまでの全工程を自社で完結できる体制が強みです。 ✅ 高い品質管理基準:長年のノウハウに基づき、厳格な品質管理体制を構築。製造現場での検査・分析を徹底し、品質を守ります。 ✅ 顧客の信頼:「アリメント工業に任せれば安心だ」という信頼が、多くのメーカー様から選ばれ続ける理由です。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ ワークライフバランス:年間休日は111日(規定休日107日+フレックス休暇4日)。残業も月平均20時間以内と、メリハリをつけて働けます。 ✅ 充実した福利厚生:住宅補助や家族手当、退職金制度、リゾートクラブ会員など、社員が安心して長く働ける制度を整えています。 ✅ 専門性を高める環境:各種検査機器が揃う環境で、品質管理の専門知識や分析スキルをじっくりと高めていくことができます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 「製造現場」を支える:モノづくりの最前線である工場で、製品の品質を日々チェックし、安全な製造を支える重要な役割です。 ✅ 検査・分析の専門性:検査機器を操作し、データに基づき「OK/NG」を判断する、客観性と正確性が求められる専門職です。 ✅ コツコツと取り組める:決められた手順・規格に沿って、毎日コツコツと検査・分析・記録を行う、堅実な仕事です。 ✨ 最後にメッセージ ✨ あなたの「正確さ」と「几帳面さ」が、私たちが作る製品の「安全」を直接支えます。モノづくりの現場で、データと向き合い、コツコツと日本の健康に貢献しませんか?安定した環境で、専門性を磨きたい方をお待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 決められたルールや手順を、誠実かつ正確に守れる方 ✅ コツコツとした作業や、データ管理が苦にならない方 ✅ 責任感が強く、粘り強く物事に取り組める方 ✅ 数字やデータに基づき、客観的な判断ができる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 分析や実験、検査機器の操作に興味がある方 ✅ モノづくりや製造現場の仕事に興味がある方 ✅ 細かい点によく気がつき、几帳面な作業が得意な方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アリメント工業株式会社 勤務地 新富士工場(静岡県富士市) または 本社・工場(山梨県南巨摩郡南部町) 勤務候補地:山梨県、静岡県

給与

月給235,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 (大学 卒業見込みの方) 月給:235,000円(日給月給) (※基本給:235,000円) 【諸手当】 家族手当 住宅補助 通勤手当 時間外手当 ほか 給与例 大学院卒業見込みの方 月給:250,000円(日給月給) (*基本給:250,000円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:30~17:30(実働7時間40分/休憩1時間20分) ※平均残業時間:月20時間以内

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 111日 【休日】 (年間休日111日 ※規定休日107日+フレックス休暇4日) 【休暇】 フレックス休暇(4日) 有給休暇(10日~20日) 慶弔休暇 生理休暇 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 財形貯蓄制度 退職金制度 リゾートクラブ会員 定期健康診断 生命保険加入

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名

研修

研修:あり 社内研修、社外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c6aea2991204d3b3

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