職種候補が複数あり
仕事内容 ☆日本の「英語教育」を変える☆ 【グローバル×課題解決の最前線】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは単なる人材派遣会社では ありません。 「外国語講師(ALT)の派遣」を通じ 日本の公教育そのものを変革する 教育ソリューション企業です。 「英語が好き」 「教育に関わりたい」 「若いうちから成長したい」 そんな想いを持つあなたが 主役になれる場所がここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■事業の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆教育委員会への「深い」提案 私たちの顧客は、市区町村の 教育委員会や学校です。 単にALTを紹介するのではなく、 「その地域の子どもたちに どんな英語教育が必要か?」を ゼロから企画・提案します。 ◆EdTech×ヒューマンタッチ 親会社であるレアジョブグループの テクノロジーと、創業以来培った 手厚いサポート体制を融合。 「オンライン英会話」と「対面指導」 を組み合わせたハイブリッドな提案で 他社にはない価値を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容とその魅力 以下の3つの職種で、 あなたの適性を発揮してください。 1.企画営業職(新規営業職) ~自治体のパートナーとして教育を創る~ まだ取引のない自治体に対し、 英語教育の課題解決を提案します。 ◆仕事の醍醐味 決まった商品を売るのではなく、 地域の課題に合わせて 企画書を作成し、プレゼンします。 あなたの提案が採用されれば、 その街の英語教育が大きく変わる。 数万人規模の影響力を持つ仕事です。 2.コーディネーター職 ~ALTと学校をつなぐ架け橋~ ALTが日本で安心して働き、 最高の授業ができるようサポートします。 ◆仕事の醍醐味 学校現場の先生方との調整や、 ALTの生活立ち上げ・メンタルケアまで。 AIには代替できない 「人としての温かさ」が価値になります。 国際交流イベントの企画運営など クリエイティブな業務も担当します。 3.ALT採用職~世界中から「教育者」を発掘する~ 世界各国の優秀な人材に対し、 日本で働く魅力を発信し採用します。 ◆仕事の醍醐味 面接や選考だけでなく、 SNSやブログを通じたブランディングも担当。 「どんな先生を日本に呼ぶか」で 日本の英語教育の質が決まります。 グローバルな視点と マーケティング感覚が磨かれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■得られる成長機会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆どこでも通用する「課題解決力」 行政や学校という 社会性の高い顧客に対し、 論理的で説得力のある提案を行うことで 高度な折衝力が身につきます。 ◆多様性を受容する「人間力」 社内には多くの外国人スタッフが在籍。 日常的に異文化に触れ、 価値観の違いを理解し合う経験は、 これからの社会で必須の グローバルマインドを育みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆年次に関係ない「抜擢文化」 「やりたい」と手を挙げた人に チャンスを渡す社風です。 入社1年目からプロジェクトを任され 20代で管理職に就く社員も多数。 圧倒的なスピード感で成長できます。 ◆キャリアの選択肢も多彩 現場で経験を積んだ後は、 ・営業戦略の立案 ・教員向け研修のプログラム開発 ・新規事業の立ち上げ など、多岐にわたるキャリアパスが 広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立から20年以上、 ALT派遣を通じて 日本の英語教育を支援してきました。 レアジョブグループの一員として 「EdTech×対面指導」で 新たな教育価値を創造。 子供たちの可能性を広げるため 業界No.1を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。