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新卒採用

事務系総合職(経理)

経理の知識ゼロから仕事を通して一生モノのスキルが育ちます!

株式会社エフ・イー・ティーシステム|経営コンサルティング

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「ホテル事業」「外食事業」など、成長フェーズの経営を“数字”で支える経理職 ✅ 会計初心者でもOK!OJTと実務を通じて“経営の裏側”を学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社エフ・イー・ティーシステムとは】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社・エフ・イー・ティーシステムは2005年創業。 経営難に陥ったホテルを立て直す、 事業再生専門のコンサルティング会社としてスタートしました。 現在私たちは国内で50店舗のホテル経営を手掛け、 ビジネスホテルからシティホテルまで 幅広いジャンルを全国展開するホテルチェーンへと発展、 年商130億円を超える企業に成長しました。 また、ホテル事業で培った運営ノウハウを活かし、 2022年からは外食事業にも挑戦しています。 ホテルと親和性の高い分野から事業を広げており、 安定した経営基盤のもとで、新たな挑戦を進めています。 現在は成長途中のフェーズではありますが、 将来的にはホテル事業と並ぶ新たな柱として育てていく予定です。 ★今後の成長ビジョン★ 日本ならではの価値を磨き続ける自社ホテルブランドの展開や、 世界的なホテルグループであるIHGホテルズ&リゾーツとの提携による 「ANAホリデイ・イン」ブランドの開業を進めています。 日本の価値や強みを大切にしながら、 より高い水準の運営や仕組みを取り入れることで、 2035年には65店舗体制の実現を目指し、 ホテル事業を軸に、持続的な成長を続けていく方針です。 本社から事業を支える立場として、 一歩ずつ経験を積みながらキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理職は、単にお金を扱う仕事ではありません。 「どんな経営判断が必要か」を導く “経営の羅針盤”として、 会社の成長を支えるポジションです。 <STEP1:日常業務> ・全国のホテル・店舗からの売上報告の確認 ・経費精算、伝票登録 ・請求書発行、入金・支払管理(売掛金・買掛金) <STEP2:月次・四半期決算> ・一カ月の収益・費用の確定 ・月末時点での資産・負債の確定など <STEP3:年次決算・分析> ・年間収益・費用の確定 ・決算日時点での資産・負債・純資産の確定 ・税金の確定・納税対応 など 使用ツールは、会計システムやExcelなど。 データを正確に扱いながら、「数字の背景にあるビジネス」を理解していく力を磨きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後イメージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、経理の基礎業務からスタート。 OJT(実務研修)で先輩社員がマンツーマンで指導し、 簿記や会計の知識がゼロの方も安心して成長できます。 ※実際未経験から入社し、実務経験を重ねて簿記を取得した社員もいます! 日々の伝票処理や決算サポートを通して業務の全体像を掴みながら、 全国のホテルの社員や本社メンバー、 会計事務所とのやり取りを通して、実務力とビジネス感覚を養います。 自分の作成した数字が経営判断に直結する── そんな実感を持てるのが、当社の経理職の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 数字やデータを扱う仕事に興味がある方 ✅ 地道な作業にも正確さと責任感を持って取り組める方 ✅ 単なる事務処理ではなく「なぜそうなるのか」を考え、ビジネスの仕組みを理解したい方 ✅ チームワークを大切にしながら、会社の成長を支えたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【説明会への参加方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会に関するメールが登録アドレスに届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし、フルリモート

勤務地 フルリモート勤務

給与

月給262,200円~268,600円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万8500円 〜 23万4100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3700円 〜 3万4500円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤交通費一部支給(月3万円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) 役職手当 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:268,600円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:228,500円 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:30~18:45(休憩:1時間15分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 【年間休日】110日 【有給休暇】10日 【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:定期健康診断(年1回) 退職金制度(勤続1年以上) 制服貸与 出産育児補助 ■本社 食事補助(昼・夕食) 家賃補助※条件あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヵ月 、研修期間 期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:50名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:46名 新卒離職者数:7名

研修

研修:あり 本社とホテルの両配属前に、約1ヶ月の集合研修を実施。ホテルフロント、宴会、経理、システム、販売など、多岐にわたる業務を学び、配属後の業務を円滑にするための研修です。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c69d997d3ee7ef53

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