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新卒採用

営業職コース 千葉県八千代市から転勤無し

土日祝休みの年間休日124日/環境貢献に関わるお仕事⭐

株式会社TOAシブル|バイオテクノロジー

職種と仕事内容

仕事内容 ======================== 環境問題解決に直結する法人営業 ======================== ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ SDGsに本気で取り組む「資源循環」ビジネス ✅ 創業74年の歴史ある安定基盤 ✅ 株式上場(IPO)を目指す成長企業 ✅ 特許取得・環境大臣賞受賞の独自技術 ✅ 年間休日124日(土日祝休み) ✅ 男女ともに育休取得率100% ✅ 在宅勤務OK・フレックスタイム制の柔軟な社風 ✨ 仕事内容 ✨ 製造業や大手エネルギーメーカー、セメント会社等の担当顧客にて発生した油性廃棄物を再生エネルギーに活用するための提案営業をご担当いただきます。 ▼仕事の詳細 ・顧客ヒアリングと処理内容の確認 ・サンプル採取と社内での分析結果の確認(分析は別部署にて担当) ・許認可情報を踏まえ提案書作成 ・必要書類を行政へ提出/スケジュール調整および車両手配 ※廃棄物の回収は別部署が担当 ※営業職はヒアリング・提案に特化しているため、衣服が汚れる作業は基本的に発生しないのでご安心ください。 ⏰ 新入社員一日の流れ ⏰ <午前> ・08:30 出社、朝礼、メールとToDoの確認 ・08:45 社内業務(MTG、再生重油の在庫・入荷予定確認) ・10:00 工場や運輸部門との調整(生産量、回収車両の手配) <午後> ・12:00 昼食 ・13:00 移動 ・14:00 取引先訪問(1日2〜3件) ・17:00 帰社(または直帰)、報告書や資料作成 ・17:30 退勤 ======================== ⭐ 株式会社TOAシブルについて ⭐ 私たちは「自然と共に生きる未来を創造する」というビジョンのもと、創業74年を迎えた環境ソリューション企業です。 単なる「廃棄物処理」ではなく、企業の課題を解決する「資源循環ビジネス」を展開。 企業から出る油性廃棄物などを99.79%再資源化し、「再生重油」や「再生固形燃料」といった代替燃料を製造・販売しています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 独自の技術力(特許取得) 特許を取得した再生固形燃料や、環境大臣賞を複数回受賞したリサイクル技術が強み。 自社内でリサイクル燃料を創り出せる企業は珍しく、TOAシブルは高い事業優位性を誇ります。 ✅ 安定と成長の両立 74年の安定した経営基盤を持ちながら、株式上場も準備中。安定した環境で、会社の成長も実感できます。 ✅ 環境貢献(SDGs) 私たちのビジネスそのものが、日本の「ごみ問題」や「資源問題」を解決し、CO2削減にも貢献する、社会貢献性の高い事業です。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 働きやすさ抜群(年休124日) 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。男女ともに育休取得率100%も達成しています。 ✅ 柔軟な社風 在宅ワークやリモートワークも導入。 ✅ 転勤なし(千葉勤務) 勤務地は千葉県八千代市。「転勤なし」で長く働けます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社TOAシブル 勤務地 \転勤はありません!/ 本社/千葉県八千代市上高野1353-25 東西線直通 「東葉勝田台駅」もしくは京成本線「勝田台駅」からバスにて「工業団地第3」バス停から徒歩1分 勤務候補地:千葉県

給与

月給220,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 大学卒 月給(基本給):220,000円 ■諸手当 通勤手当(上限5万円:会社規定に基づき支給) ※残業代は始業時間前も含めて1分単位で全額支給 ■昇給 年1回(5月) ■賞与 年2回(夏季、冬季) ※それぞれ月給2か月分をベースに、評価に応じて増減します

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間) 子育て世帯へのフレックス制度の活用推奨(コアタイム10時~15時)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日124日 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 子の看護等休暇・介護休暇(有給)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 資格取得支援制度 ✅ 時短勤務制度 ✅ 産休・育児休暇制度 ✅ 借上げ社宅(会社規定による) ✅ フレックス制度 ✅ 在宅勤務・リモートワーク制度(週に数日) ✅ 対面研修あり

喫煙所情報

喫煙所情報 ■就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 電子タバコのみ

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:0年

研修

研修:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c68ebde0fde0d379

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