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新卒採用

営業職(ルート営業・フォロー営業・開発店舗管理)

「キレイ・快適・便利」をお届けするクリーニングの専門商社!

株式会社光生舎|洗濯・クリーニング、生活関連サービス、一般的な修理・メンテナンス

職種と仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 配属先に応じてメインの業務内容は 以下のいずれかになります。 ①ルート営業 ・既存客を中心に訪問し、 集配や集金を行います。 ②フォロー営業 ・既存客を訪問し、納品している品物の 状態確認や困りごとの確認を行います。 ③開発店舗管理 ・クリーニング店の店舗業務から始まり、 ゆくゆくはお店全体の管理を行います。 【このポジションの魅力】 ✅お客様との信頼関係を築くことができる 感謝の言葉を直接もらうことでやりがいを 感じられます。 ✅チームで目標達成を目指せる チームで目標達成を目指す社風のため、 お互いに協力し合い助け合える環境です。 ✅未経験でも安心して働ける 教育・研修体制が整っているため、 入社後も安心です。 ✅様々な業界と関われる 多くの企業や店舗と取引するため、 幅広い人脈を築くことができます。 ✅地域社会に貢献できる 「清潔」というサービスを通して、 北海道に暮らす人々の生活を支えます。 【企業の概要】 (株)光生舎は、北海道でクリーニング事業を 中核とした事業を展開しています。 社会福祉法人を母体としているため 安定した経営基盤を持っており、 クリーニングの総合商社として 多角的な事業に挑戦しています。 【会社の特徴】 ✅【社会貢献性】 光生舎は障がい者の働く場をつくることを 目的に設立された会社です。 工場は母体である社会福祉法人が 運営しており、そこではたくさんの 障がい者の方々が働いています。 当社は営業部門の役割を担っており、 営業拡大を通して工場での障がい者雇用の 拡大に間接的に寄与しています。 ✅【社風・風土】 チームで取り組む社風のため、 年齢や役職に関係なく 社員同士のコミュニケーションが活発で、 何でも相談できる風通しの良い環境です。 ✅【働きやすさ】 年間休日120日以上で、 プライベートも大切にできます。 ✅【キャリアプラン】 本人の希望や適性に合わせて、他部署への キャリアチェンジも可能です。 ※状況によってはご希望に 添えない場合もあります ✅【実績】 新卒採用や育成に力を入れているため、 教育体制がしっかりしています。 ✅【技術力・開発力】 常に新しい技術やサービスを取り入れ、 成長を続けています。 【求める人物像】 ✅コミュニケーションを大切にできる人 ✅新しいことに積極的に挑戦したい人 ✅チームで働くことが好きな人 ✅北海道で長く働きたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社光生舎 勤務地 札幌・札幌近郊勤務 (札幌市内及び近郊のいずれかの営業所に配属となります) 勤務候補地:北海道

給与

月給196,000円~215,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万9200円 〜 18万8200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6800円 〜 2万6800円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間 〜 18時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 毎年4月 ■賞与:年2回 原則基本給4ヶ月分(夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月)※初年度は冬のみ ■通勤手当:支給あり(当社規定による) 給与例 ◆短大 卒業見込みの方 月給:203,000円(固定残業代含む) ※基本給:183,200円 ※固定残業代/月:19,800円/約14時間 ◆専門 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:181,200円 ※固定残業代/月:18,800円/約13時間 ◆高専 卒業見込みの方 月給:207,000円(固定残業代含む) ※基本給:185,200円 ※固定残業代/月:21,800円/約15時間 ◆大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円(固定残業代含む) ※基本給:188,200円 ※固定残業代/月:26,800円/約18時間

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 実働時間(1週間):平均40時間 備考: 原則8:00~17:30(実働8時間) 1ヶ月単位または1年単位の変形労働時間制(部署による)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 原則土日祝休み ※店舗勤務の場合は土日祝含めたシフト制 年間休日:125日 有給休暇:入社半年経過後に10日付与 ※出勤日数109日以上の場合の付与日数 ※出勤率8割未満の場合は付与無し その他の休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・慶弔金制度 ・産休/育休制度 ・確定拠出年金制度 ・互助会

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 研修期間 期間:入社後1ヶ月新入社員研修 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1ヶ月間は新入社員研修期間、 5月より部署配属となります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.6年 実績時点: 2025-1-27 正社員平均勤続年数

研修

研修:あり 〈各種勉強会〉部門ごと、または全社対象として随時勉強会を企画実施。 (実施例)・クリーニング知識、新商品知識構築のための勉強会 ・PCスキル向上のための勉強会 ・接客、営業スキル向上のための勉強会 ・文書作成スキル向上のための勉強会 ・簿記・財務基礎知識構築のための勉強会 〈階層別研修〉指導職・管理職育成を目的として、階層ごとに対象社員に対し社内または外部研修を実施。 ・リーダー層育成研修 ・幹部候補生向け管理職育成研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c68817135bfbe355

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