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新卒採用

労務管理・行政監査職(給与計算 ・POSシステム運用等)

ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めます✨

INSOUホールディングス株式会社|経営コンサルティング

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 給与計算やPOS管理のスキルが身につく ✅ 店舗訪問なし!オフィスで集中 ✅ コツコツと精度を極める仕事 ✅ 土日祝休みでプライベートも充実 ⭐ 人事管理部について ⭐ 「採用」ではなく、入社後の 「働く環境」を支える専門部署。 全国の店舗で働くキャストや ドライバーの勤怠・給与を管理。 POSシステムの運用を通じて グループの売上基盤を支えます。 また、保健所や警察署への届出等 「監査」という重要な役割も担う コンプライアンスの要の課もございます。 ✨ 働く環境 ✨ 落ち着いたオフィス環境で、 正確性が求められる業務に集中。 店舗へ行くことはありません。 デスクワーク中心で、チームで 連携しながら「ミスゼロ」を 目指す、プロ意識の高い職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ POSシステムへの正確な入力は、 従業員の生活を守る大切な一歩。 また、監査課では、行政機関とのやり取りを通じ 法律に基づいた正しい経営を支える 「守りのプロ」としての達成感を 味わうことができます。 ※監査課の場合、オフィスワークのみでなく、 行政機関へ届け出の提出等、外出業務もございます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かのために正確に動きたい」 「法律や仕組みを学ぶのが好き」 そんな方にぴったりの仕事です! 一つひとつの積み重ねが、 巨大なグループを動かす力になる。 あなたの誠実さを活かしませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(詳細はお問合せ) ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページにログイン ➂ 予約フォームよりご予約ください♪ ⭐ 求める人材 ⭐ ・責任感を持ってやり遂げられる方 ・数字やルールを大切にできる方 ・コツコツと学ぶ意欲がある方 ✨ 向いている人 ✨ ・集中して作業に取り組むのが好き ・社会的なルールを守ることに誇り ・安定した環境で専門性を高めたい 【採用予定学科】 全学部・全学科 ※法学部・経済学部の方も歓迎です!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

INSOUホールディングス株式会社 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給201,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方:月給:201,000円以上 ※基本給:201,000円以上 一律通勤手当:0円~30,000円 給与例 モデルケース名:大学卒・情報システム部 月21万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:昼休憩12:00~13:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日】 124日 【休日】 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 【休暇】 ✅ 有給休暇(入社半年後10日~) ✅ 夏季休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産前・産後休暇 ✅ 育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ✅ グループ子会社アパレル商品割引販売(不定期) ✅ 社内カフェ割引 ✅ 関連飲食店割引利用(不定期) ✅ 社員旅行(不定期) ✅ 社内イベント(不定期) ✅ 社内サークルあり ✅ 野球観戦チケット(抽選) ✅ SDGs推進社会貢献型職域販売サービス

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2024年採用5名中2名INSOUオフィス株式会社にて採用(INSOUオフィス㈱同時募集により)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.6年 勤続年数10年以上の社員が40%占めています。

研修

研修:あり 入社研修、OFF-JT研修、OJT研修、勉強会、外部研修(不定期)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 毎月1回~2回 クレドを通し人間性、成長などをテーマに勉強会を定期的に実施。

メンター制度

メンター制度:あり 各部署に頼れる先輩社員がつきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) グループ法人では男性社員も育児休暇取得実績あり

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:26%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c66343e61afaf918

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