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新卒採用

技術系総合職(SE、プログラマー)

未経験から活躍*完全独立系IT企業・大手のバックボーン有

株式会社トータルシステムデザイン|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 〇入社3年後定着率90%以上 〇完全土日祝休み 〇平均残業時間が月20時間以内 〇転居を伴う転勤なし ソリューション提案~導入後の運用サポート まで手がけるソフトウェア開発企業。 一人ひとりが自分の得意とスキルを磨き、 チームでプロジェクトを進めています。 イロトリドリなエンジニア集団を目指し 成長を続ける会社です!! 【仕事内容】 SE:お客様の課題を分析し、 システムを通じて解決する。 お客様の要望を具体的なカタチにする 「システムのプロ」です。 PG:SEが作成した仕様書をもとに システム作成やテストをメインに 担当する役割です。 ------------------- 企業の課題をSEの人間力と システムの力で解決するIT企業 【株式会社トータルシステムデザイン】 ------------------- 1.企業と社会のICTをDesignする。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ トータルシステムデザインは、人間力と技術 力を磨き、『使う人』に最適なシステムを 提供することで社会に貢献しています。 急成長よりも時代や技術の変化を捉えて柔軟 に対応することを重視し、ICTに関わる多様 なニーズに応える企業を目指しています。 2.完全独立系でありながら 大手のバックボーンを活かす事業戦略。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手ディーラーとの安定した取引を軸に、 地元企業や官公庁など多様なお客様を持つ ことが当社の強みであり、40年間事業を 継続できた要因でもあります。 幅広い分野の案件に携われるため、 SEとしてスキルを磨ける環境です。 3.コミュニケーションと 働きやすさを大切にする会社。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「取手駅」徒歩2分のオフィスは 2025年2月に全面リニューアルされ、 働きやすさを追求した空間に。 服装も自由化され、より快適になりました。 テレワークも認めており、柔軟な働き方が 可能です。育児・介護の休暇制度や時短勤務 など社員の働きやすさを大切にしています。 《こちらもぜひご確認ください》 当社採用特設ページ「イロトリドリ」 https://www.kktsd.jp/recruit/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社トータルシステムデザイン 勤務地 茨城県取手市取手2-10-15 ナガタニビル5F 〇取手駅から徒歩2分 〇マイカー通勤可 (通勤距離に応じてガソリン代支給) 勤務候補地:茨城県

給与

月給225,600円~227,200円


給与詳細 基本給:月給 22万5600円 〜 22万7200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ー>月給:225,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ー>月給:227,200円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:125日(2026年) 有給休暇:10日 <休暇制度> ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休日制度 ー>夏季休暇の取得時期の自由度を高め るため年3日の休暇制度に変更しました

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給(昇格):年1回 ・賞与:年2回/7月・12月 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・退職金制度(中退共加入) ・全国情報サービス産業 企業年金基金加入 (全額会社負担) ・独身寮(アパート家賃補助制度) ・同好会活動(フットサル、テニス、ゴルフ、ボーリング) ・親睦会主催行事 (新入社員歓迎会など) ・社員旅行 (これまでに4回海外旅行あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり オフィススペース全面禁煙 ビル内喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 新人教育制度(ビジネスマナー研修、プログラミング基礎などを通じて、未経験からでも活躍できるようになります。)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励金、外部研修参加費用負担

メンター制度

メンター制度:あり メンター研修を受講したメンターがサポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 外部コンサルタント、随時セミナー実施、年2回管理職面談、年1回役員面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c656e87c33e9deb2

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