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新卒採用

児童指導員・保育士・福祉専門職

∖こんな仕事、あったんだ!∕ 千葉で描く、子どもの未来

社会福祉法人春濤会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ◖◖ 仕事内容◗◗ 入所部門 ▹▹▹ 子どもたちの「家」となり、いちばん近くで支える仕事です。 食事や余暇の時間、学校の送り迎え、通院やお出かけなど、日々の生活を共にしながら、子どもたちの心と身体の育ちを支えていきます。 通所部門 ▹▹▹ 療育支援を土台に、子どもたちの育ちをサポートする仕事です。 一人ひとりの特性や成長に寄り添い、ご家族とも連携しながら、オーダーメイドの支援を行っています。 ◖◖ 仕事の魅力 ◗◗ 子どもたちの「大切な児童期」をお預かりする仕事です。 毎日の関わりの積み重ねが、少しずつ子どもたちの成長につながっていきます。 できなかったことができるようになったとき、 子どもが幸せそうに過ごしているとき、 その喜びを一緒に分かち合える瞬間は、何ものにも代えがたい宝物です。 ◖◖ ポイント ◗◗ ◉ 児童養護・障害児支援など、専門性を高められる環境 ◉ 未経験歓迎!充実の研修制度で、あなたの「なりたい」を応援 ◉ 住宅手当あり!千葉県外からのチャレンジも大歓迎 ◉ チーム体制で安心。先輩がマンツーマンで寄り添う教育体制 ◖◖ 社会福祉法人 春濤会について◗◗ 私たちは千葉県市川市で、 ・障害児入所施設「八幡学園」 ・こども発達支援センター やわた ・放課後等デイサービス ひまわり を運営している社会福祉法人です。 学園標語「踏むな 育てよ 水そそげ」を大切に受け継ぎ、まもなく創立100周年を迎えます。 障害のあるお子さんの支援を専門に行っている、全国的にも珍しい法人です。 ◖◖ 私たちの強み◗◗ 「八幡学園」という名前に寄せられる信頼こそが、私たちの強みです。 100年続いてきたのには、理由があります。 変わらぬ信念と、それを受け継いできた職員一人ひとりの力によって、歩みを重ねてきました。 春濤会は、職員にとっても安心して、長く、前向きに働ける職場であり続けたいと考えています。 これからも、仲間と手を取り合い、誠実に前進していきます。 ◖◖ 働く環境◗◗ 市川市は東京都に隣接し、利便性の高い地域です。 東京駅・千葉駅ともに電車で30分弱と、通勤やお出かけにも便利な立地です。 周辺には小学校や高齢者施設があり、落ち着いた住宅街の中にあります。 新卒採用を中心としているため、20〜30代の若手職員も多く在籍しています。 子どもが好きな職員が多く、温かく支え合う雰囲気の職場です。 ◖◖ 最後に◗◗ 「誰かの役に立ちたい」 「子どもと関わる仕事がしたい」 その気持ちを、私たちは大切にします。 福祉の知識や経験は、働きながら身につけていくことができます。 子どもたちの未来を支える仕事を、 私たちと一緒に始めてみませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人春濤会 勤務地 市川市 勤務候補地:千葉県

給与

月給265,740円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万6000円 〜 18万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万9740円 〜 ・一律手当合計金額:89,740円以上(固定給に含む) 処遇改善手当、直接処遇手当を含む ・通勤手当:限度額45,000円/月 ・住居手当:限度額27,000円/月 ・夜勤手当:1回4,000円*八幡学園配属の場合 給与例 ・大学/大学院 卒業見込みの方、卒業の方 月給:271,740円以上(一律手当含む) ※基本給:182,000円以上 ・短大卒業見込みの方、卒業の方 月給:261,320円以上(一律手当含む) ※基本給:176,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 【八幡学園】 実働時間(1日):7時間45分 早番:7:00 - 15:30(休憩含む) 遅番:13:00 - 20:45 夜勤:15:30 - 翌10:00(二日勤務・夜間休憩含む) 断続勤務:7:00 - 9:30/15:30 - 20:45(月1回程度) 【センターやわた】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) 【放課後等デイサービスひまわり】 勤務時間:10:00~18:30(休憩:45分)

休日・休暇

休日・休暇 月8~9日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日、7年目以降20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年に1回5連休取得可能(勤続10年目以降は7連休)、通所事業所は年末年始・GW休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金:退職共済加入 食費補助:勤務内の食事に関して補助あり

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.6年 実績時点: 2025-12-1 正規職の実績

研修

研修:あり 法人キャリアパス研修(若手、中堅、中堅、主任、管理職)、事業所内階層別研修、法人全体研修、外部研修派遣、資格取得研修派遣

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自主研修参加費用(研修費・交通費含)の助成と勤務調整、自己研鑽用eラーニングシステムの採用

メンター制度

メンター制度:あり 入職後2年間はプリセプター(メンター)が月1回面談を実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 法人のキャリアパス制度の下、適宜上司が〈キャリア・アセスメント〉〈キャリア面談〉を実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:50%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c5d0632145292ba1

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