オープンコース(東北エリア)

職種候補が複数あり

仕事内容 変化が早く、リスクが見えにくい不確実な世の中で、次の一歩を踏み出そうとする、すべての人々や企業のために。 人々の新しい生き方や企業をお支えし、社会の発展を加速させたい。 安心や安全の提供はもちろん、時代とともに変化する社会課題を解決し、今よりも良い明日を作ること。これが創業以来の私たちの存在意義です。 140年以上の歴史に裏付けられた 知見と最先端のテクノロジー、全世界に広がるネットワーク、 そして自由闊達な企業文化で、お客さまと社会のために力を尽くします。 ◆コース概要 入社時点で特定の部門・業務に限定せず、幅広いフィールドで経験を積み、キャリアを描きたい方は、オープンコースにご応募ください。皆さんの潜在的な力を引き出し、早期の成長が実現できる配属先を検討します。その後は、本人の希望・適性に応じたジョブローテーションを通じて、キャリアアップを目指していただきます。 ※ご本人の適性に応じて、選考応募時に選択いただいたコース以外での採用となる場合もあります。 ◆オープンコースの仕事内容 国内・海外営業関連業務（損害保険の引受、リスクマネジメントやソリューションの提供など） 損害サービス関連業務（保険事故の解決に向けたシナリオ咲く知恵・事業マネジメント、損害調査、保険金支払い、ロスプリベンション等の各種ソリューションの提供・開発など） 商品・ソリューション開発 営業支援・マーケティング 資産運用 IT関連業務 その他海外事業 等 ◆こんな人におすすめ！ ・まずは特定の部門・業務に限定せず、様々な仕事に挑戦したい！ 初期配属は、本人の希望と適性を踏まえ、当社に広がるあらゆるフィールドから早期の成長を実現する最適な配属先を検討します。一部署目で得た経験や専門性を軸に、その後のジョブローテーションを通じてご自身なりのキャリアを描くことができます。 ・二つの地域、どちらの地域で働くか悩んでいる！ 選考応募時点でどの地域で働くか決め切れないという方は、二つの地域の併願が可能なオープンコースがおすすめです。 ※選考は各地域ごとに実施します。最終的には、いずれか一つの地域での採用となります。 ・まずは地元でキャリアをスタートしたい、でもいつか他の地域で働くチャンスもあり得る環境が良い！ 26年度人事制度改定により、転居転勤について同意の有無を定期的に申告することができるようになったため、入社後数年間は縁ある地元で当社業務の基礎を学んだ後、地元を離れた地域のポスト・業務にチャレンジすることも可能です。 ◆「リーディングカンパニー」として存在し続けている理由 全ての挑戦者が、新たな挑戦に立ち向かえる世界を創るため、今日も東京海上日動は世界中のあらゆるリスクと向き合い続けています。創業から140年以上、我々が大切にしているのは、“インフラのインフラ”として「社会と人の『いざ』というときを支える」こと。そして、それができる企業であり続けるために、時代に合わせて変化し続けていくこと。世界中に拡がる幅広いビジネスフィールドで「東京海上日動だからできること」を感じてください。 ◆「世界のTOKIO MARINE」と呼ばれる訳 創業当初から海外に進出、この挑戦のDNAは脈々と受け継がれ、現在では45カ国、約35,000名のスタッフとともに現地に根ざしたローカルビジネスに取り組んでいます。2008年には英国「キルン社」、米国「フィラデルフィア・コンソリデイティッド社」を、2015年には米国「HCCインシュアランス・ホールディングス」を、2020年には米国「PUREグループ」を買収しました。世界の保険市場が大きく変化する中、東京海上日動は「世界トップクラスのグローバル保険グループ」を目指します。