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新卒採用

システムエンジニア職

社会の基盤となるシステムを支えています

株式会社FBS|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 システムエンジニア(SE)として、以下の業務に携わります。 ✅金融系システムを中心としたシステム開発業務 ✅公共分野、医療・ヘルスケア分野のシステム開発業務 ✅データ分析、ブロックチェーン、AIなど先端技術を 用いた開発業務 ✅システムの設計、開発、保守、運用に関する業務 ※上記の業務は、本人の希望や適性、 配属プロジェクトに応じて担当する領域が決定されます。 あなたにお任せするのは、 社会のさまざまな場面を支えるITシステムづくりです。 FBSでは、金融・公共・医療などの暮らしに直結する分野から、 データ分析、ブロックチェーン、AIといった先端技術の領域まで、 幅広いプロジェクトに携わることができます。 【入社後は…】 入社後は、システムの 設計・開発 はもちろん、 長く安心して使えるように 保守・運用 の業務にも関わりながら、 エンジニアとして着実にスキルを身につけていきます。 配属される分野は、あなたの希望や適性も 考慮しながら決定されるため、 自分に合ったスタートを切れる環境です。 【社会を支えるエンジニアに!】 ✅ 社会のインフラを支える実感が得られる 金融システムや公共サービスなど、 生活に欠かせない仕組みづくりに 関わることができ、自分の仕事が 多くの人の安心につながる達成感があります。 ✅先端技術に触れながら成長できる データ分析、ブロックチェーン、AIなど、 IT業界でも最先端の分野に挑戦できるため、 エンジニアとしての市場価値を 高めることができます。 ✅自分らしいキャリアを描ける 配属領域が一人ひとりの希望や 将来像を踏まえて決定されるため、 「金融で経験を積んでからAIに挑戦したい」 「社会貢献性の高い分野に関わりたい」など、 あなたの想いを大切にしたキャリア形成が可能です。 ✅ 段階的に力を伸ばせる研修・環境が充実 入社後は3ヶ月の研修+OJTで 基礎からしっかり学べるため、 文系出身者でも安心して 一流のエンジニアを目指せます。 ※FBSオープンカンパニー開催中! まずは企業を知る機会として会社説明を実施しています。 ぜひリクナビ「インターン&キャリア」タブより「FBS オープンカンパニー」で検索してください。 ★オープンカンパニー参加者限定の特別情報あり!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

株式会社FBS 勤務地 本社/東京都千代田区神田須田町一丁目4番地4 PMO神田須田町8階 ※在宅勤務、時差出勤、交代勤務等あり(プロジェクト先による) 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給255,000円~290,000円


給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 前払い退職金月1万円~(確定拠出年金)、交通費支給(全額)あり ※いずれも基本給には含みません 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:255,000円 ※基本給:255,000円 大学卒業見込みの方 月給:265,000円 ※基本給:265,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:275,000円 ※基本給:275,000円 大学院(博士課程)修了の方 月給:290,000円 ※基本給:290,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00~17:30(実働7.5h 休憩1h) ※勤務先プロジェクトにより 8:40~17:10などの場合もあり (いずれも実働7.5h)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土、日) ⭐年間休日125日 ⭐有給休暇:12日 ※初年度12日付与・最大20日付与、 半日、時間単位での取得も可能 ✅フリーバカンス休暇 (毎年1回連続して3日+有給休暇と土日2回を組み合わせて最大9連休の取得可能) ✅年末年始休暇 ✅特別休暇(結婚・出産・育児・介護・裁判員 等) ✅失効年休積立制度 ✅ブリッジ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社員持株制度(奨励金10%) ✅奨学金代理返還制度 (日本学生支援機構他、最大5年間、月額最大1.5万円) ✅家賃補助制度 (最大10年間、最大月額4万円、初回入居時の礼金・仲介手数料補助あり) ✅確定拠出年金(前払退職金:月額1万円~) ✅資格取得支援 ✅健康診断 ✅育児・介護支援 ✅クリスマスパーティ ✅全社員向け方針発表会 ✅クラブ活動 (ランニング部、カメラ部、釣り部、トレッキング部、フットサル部、ラケット部、読書部、筋トレ部、競技麻雀研究部、AI・競技プログラミング部、ゲレンデ部) ✅ジョブリターン制度(退職者の再雇用制度)

喫煙所情報

喫煙所情報 ■勤務時間内の喫煙不可、休憩時間は喫煙可能室でのみ喫煙可

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:4名 3年以内男性採用割合:73.2%、3年以内女性採用割合:26.8%

平均勤続年数

平均勤続年数:8.5年 ※2011年の会社設立・事業開始からの数値(分社独立前からの在籍社員は含みません)

研修

研修:あり 全社員を対象に階層別研修や業務知識習得研修、 テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修を行っております。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(報奨金、研修支援)を設けております。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 当社ではキャリアデザイン制度として 年4回、上司との面談を実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.8時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.5日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:21.9% 2025年4月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c519897be91ed20a

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