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新卒採用

技術職_愛知配属確約

東洋電機株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◤技術職◢ 開発案件に応じたチームで企画、仕様決め、ソフト・ハード設計、評価・試験、実装まで行います。 ・研究開発 ・電気・電子制御、組み込み系 ・回路設計 ・情報通信システム(センサ、画像等) ・評価、生産技術 ◤事業内容◢ ✅機器事業 新しく設置されるエレベータの約7割には機器事業の製品が使われています。 光を利用し、障害物を検知して扉が自動で開く「マルチビームセンサ」、学校や商店街で使われている監視カメラの情報を光で伝送する「空間光伝送装置」、駅や発電所などで使用されている「インフォメーション電光表示器」など、さまざまな分野で東洋電機の製品が使われています。 ✅エンジニアリング事業 新聞製作等毎日稼働する生産設備の情報管理機器の制御、発電・化学・鉄鋼・水処理プラントなどの駆動機器を集中管理するMCC(モータコントロールセンタ)など、多方面での電気制御・情報管理を行っています。 ✅変圧器事業 東洋電機の祖業として長い歴史と実績があります。 高品質で安定した電源の供給の必要性が高まる中、その確実な供給を約束する変圧器の製品群を提供。「省エネ」「高効率」「耐雷」など、付加価値・革新性を求め続けます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

東洋電機株式会社 勤務地 ◤技術職◢ ・愛知県 春日井工場 ・愛知県 神屋工場 ◤職種転換の場合◢※ごく稀です。 ・東京都 東京営業所 ・愛知県 名古屋営業所 ・大阪府 大阪営業所 勤務候補地:愛知県

給与

月給238,000円


給与詳細 基本給:月給 23万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・職務手当 ・営業手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・住宅手当 など 給与例 ※大学卒 (月給)238,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・勤務時間 8:30~17:15(実働8時間/1日) ・休憩 12:00~12:45 ・月平均所定外労働時 11.4時間(2023年度実績) ワークライフバランス活動やよる時間外労働の減少

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年間休日:123日 ・有給休暇:10日(最大20日) ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・GLTD(団体長期障害所得補険)社員貸付制度 ・保養所(鈴蘭高原山荘) ・社員旅行 ・総合的福利厚生サービス加入

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.2年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・階層別研修 ・職種別研修 ・集合研修 ・OJT教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・外部教育支援制度(自己啓発) ・公的資格取得支援制度 ・ビジネススクール通学支援 ・自己啓発支援(ビジネス本、参考書の購入費補助)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.1時間 2022年度実績 ※ワークライフバランス活動による時間外労働の減少を実現

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日 2022年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c4b92d47daac9ebb

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