リクナビ
新卒採用

総合職(報道・制作・技術・事業・営業・編成など)

地域愛を、仕事に。宮城の未来を創る総合職募集✨

株式会社宮城テレビ放送|放送・テレビ局

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 報道・制作・技術・事業・営業・編成・業務・次世代ビジネス・経営管理・新社屋推進・サステナブル推進 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 15年度連続視聴率三冠!東北トップクラスの安定基盤(VR調べ) ✅ 2025年入社から大学卒初任給が251,500円にアップ ✅ 報道・制作・営業・事業など様々なキャリアを経験 ✅ 「OH!バンデス」など地域密着の番組制作で宮城を元気に ✅ 平均勤続年数16.6年、入社3年後定着率90%以上の働きやすさ ⭐ 株式会社宮城テレビ放送について ⭐ 私たちは1970年の開局以来、宮城に根ざし 宮城を伝え、宮城を元気にするという 初心を大切に事業に取り組んでいます。 日本テレビ系列の東北ブロックの 基幹局として、宮城県民の皆さまに 最も愛され、信頼される放送局を目指し 日々、地域情報の発信を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ ミヤギテレビの最大の強みは、 15年度連続で視聴率三冠を達成した 圧倒的な制作力と地域への影響力です。 (2024年4月1日~2025年3月30日VR調べ)。 この確固たる基盤を活かし、テレビ事業だけでなく イベント企画・実施や新規ビジネス開発など 新しい事業領域へも挑戦を続けています。 ✨ 働く環境 ✨ 入社3年後定着率は90%以上(直近10年)、 平均勤続年数は16.3年(25年3月時点)と、 長く安心して働ける環境が整っています。 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、 住宅手当・家族手当など福利厚生も充実。 自己啓発のための講座受講補助制度もあります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 報道・制作の現場では、ふるさとの今を伝え 人々の安全を守るという使命感。 営業・事業の現場では、地域を巻き込み 新しい感動や経済効果を生み出す企画力。 総合職として、幅広い分野を経験しながら 宮城の未来を創るという大きなやりがいを 感じていただける仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「テレビが好き」「宮城が好き」 その熱い想いと、「何事にもチャレンジしよう」 という強い意志があれば、経験は問いません。 15年連続三冠という安定した環境で 新しいテレビ局の未来を一緒に創りませんか? 若い力を幅広く募集しています!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社宮城テレビ放送 勤務地 【本社】仙台市宮城野区 【営業局・事業開発局】仙台市青葉区 【東京支社】東京都中央区 【大阪支社】大阪市北区 勤務候補地:宮城県、東京都、大阪府 ※出向があります 出向先企業名:株式会社ミヤギテレビサービス 出向理由:兼務社員として出向の可能性あり

給与

月給239,500円~278,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 24万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万9500円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■諸手当: 一律住宅手当:29,500円(固定給に含む) ※一律の住宅手当は扶養家族無しの場合の金額になります 食事手当 時間外勤務手当 通勤手当など ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※時期は変更になる可能性もあります 給与例 ※既卒の方も同様 高専 卒業見込みの方 月給:239,500円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学 卒業見込みの方 月給:251,500円(一律手当含む) ※基本給:222,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:254,500円~278,500円(一律手当含む) ※基本給:225,000円~249,000円 備考:大学院卒(修士)と大学院卒(博士)で給与が異なります ■大学院卒(修士) 月給254,500円(当社規定により) ■大学院卒(博士) 月給278,500円(当社規定により) ※一律住宅手当を含む

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 20日 勤務時間:9:30~17:30 備考:※部署によりシフト勤務有

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:120日 休暇制度: 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:入社後6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 2025年10月時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 2025年10月時点

平均勤続年数

平均勤続年数:16.6年 2025年3月31日時点

研修

研修:あり マナー研修・被災地研修・入社半年研修などを実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発・キャリアアップのための講座受講補助金制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.8時間 ※2024年度実績:時間外手当が支給されます。 実働7時間に対する時間外労働時間です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.9日 ※2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:13.2% 2025年3月31日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c49155edb06c56b1

問題を報告する