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新卒採用

施工管理職

食品インフラを支える電気設備専門技術者へ⭐

松浦電機システム株式会社|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 日本の食の安全を守る社会貢献性の高い仕事 ✅ HACCP/AIB基準を熟知した専門技術が身につく ✅ 大きなプラントや工場に関わるダイナミックな仕事 ✅ コミュニケーション力とマネジメント力が向上 ✅ 完全週休2日制(土日祝)で年間休日122日 ⭐ 株式会社松浦電機システムについて ⭐ 高度経済成長期から工場水処理設備の 電気・制御システムを手掛けてきた 老舗の電機システム企業です。 現在は食品工場・冷凍冷蔵設備に特化し 電気設備の企画・設計・施工・メンテナンスを トータルで提供しています。 ✨ 事業の強み ✨ 食品工場に不可欠な電気設備について 衛生管理の国際基準であるHACCPや AIBの基準を熟知しています。 この高い専門性とノウハウにより、 安定したニッチ市場で大きな存在感を 発揮していることが最大の強みです。 専門性を高めたい方に最適な環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数10.9年と長く働ける環境。 完全週休2日制(土日祝)で年間休日122日。 GW・夏季・年末年始休暇も充実しています。 資格取得一時金制度や独身寮、 福利厚生倶楽部もあり、生活をサポート。 入社年次に応じた研修制度も充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様との打ち合わせから図面作成、 現場の品質・安全・人員管理、納品まで 一貫して担当する重要なポジションです。 大手食品メーカーの工場に常駐し、 生産性や省エネにつながる設備の 改善提案も行うなど裁量の大きな仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 大学や高専で学んだ専門知識を活かし、 日本の食のインフラを支えませんか? 大きなプラントに関わる達成感と、 社会貢献のやりがいを両立できます。 技術力に加え、マネジメント能力も高めたい 意欲あるあなたからのエントリーを歓迎します! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時(WEBにて開催) ✅ 参加方法 リクナビよりエントリー後、説明会のご案内をお送りいたします。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 大きなプラントや工場に携わりたい方 ✅ 日本の食品の安全に貢献したい方 ✅ 技術や知識を身に付けて成長したい方 ✅ コミュニケーション力とマネジメント力を高めたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 縁の下の力持ちとして社会を支えたい方 ✅ 目標から逆算して計画的に動くことが得意な方 ✅ 専門分野を極めることに熱意がある方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

松浦電機システム株式会社 勤務地 大阪本社/大阪府守口市菊水通2-4-9 東京支店/東京都品川区南大井6-20-8 福岡支店/福岡県福岡市博多区中洲中島町3-8 勤務候補地:東京都、大阪府、福岡県

給与

月給234,500円~277,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万1500円 〜 25万4500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 〜 1万3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【初任給】 大学院卒:264,500円 大学卒:251,500円 短大/専門/高専卒:231,500円 【諸手当】 残業手当、休日出勤手当 給与例 月24万円程度(月給制/施工管理職1年目)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30 休憩:1時間30分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 122日 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇:10日~

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 独身寮有り、資格取得一時金制度、専門図書購入補助制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.9年

研修

研修:あり まずグループ会社合同の新入社員研修や社外研修で電気設備の基礎を習得します。その後はOJTで先輩から実務を学び、入社年次に応じた研修で継続的にスキルアップが可能です。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得一時金支給(社内規程あり)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c48902768e30656f

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