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新卒採用

測量技術者、土木設計技術者(CADオペレーター含)

土日祝休み!年休122日!平均残業15H!未経験から測量士へ

株式会社淀川アクテス|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 完全週休2日制(土日祝)で年間休日122日以上 ✅ 平均所定外労働時間は月15.0時間と少なめ ✅ 文理不問!未経験からプロの測量士・技術士を目指せる ✅ 住宅・家族・資格など手当が充実し長く働ける ✅ 地図や街づくりに貢献する社会貢献性の高い仕事 ⭐ 株式会社淀川アクテスについて ⭐ 私たちは、 創業から48周年を迎えた 測量・建設コンサルタントの会社です。 大阪を拠点に 社会インフラの整備や 維持管理を通して 人々の暮らしを下支えしています。 決して華やかさはないけれど、 人々の安全で豊かな暮らしに 必要不可欠な 「縁の下の力持ち」です。 ✨ 事業の強み ✨ 長年の実績と信頼を軸に 測量・建設コンサルタント業を ワンストップで展開しています。 「創造精神の基に、 測量することは科学すること」 を信念に、 最新の三次元計測技術など 時代の変化に柔軟に対応し、 高品質なサービスを提供し続けます。 ✨ 働く環境 ✨ 完全土日祝休みに加え、 年間休日は122日と 業界トップクラスの水準です。 さらに指定有給休暇5日があり ワークライフバランスを重視できます。 平均勤続年数は16.0年。 安定して長く働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 人々の安心・安全な生活を 足元から支え、 未来へつむぐ街づくりに 貢献していることを 強く実感できる仕事です。 自分の仕事が「地図」や 「街」という形に残ることに 大きなやりがいと プロとしての誇りを感じられます。 ✨ 具体的な仕事内容 ✨ ◆ 測量技術者 <CADオペレーター含> 入社後、OJTにより測量業務の 基礎を身に付けながら、 先輩社員の指導・サポートのもと、 現場での屋外作業では、 測量機器を使用して調査や測量を行い、 社内での屋内作業では、 測量CAD等のソフトを用いて 図面の作成や資料の作成を行います。 現場での実践を積み重ねながら 測量の理解を深め、 確かなスキルを身につけることができます。 ⭐将来的に測量士補・測量士の 国家資格取得を目指していただきます。 ◆ 土木設計技術者(上下水道・道路) <CADオペレーター含> 官公庁から受注の土木設計業務において、 CADソフトを使用した上下水道および 道路の設計業務を担当していただきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社淀川アクテス 勤務地 ■本社 大阪府大阪市東淀川区豊新3丁目25番18号 ■泉州支社 大阪府貝塚市津田北町8番11号 勤務候補地:大阪府

給与

月給213,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 21万3000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費:全額支給 残業手当 家族手当(1人当たり) ・第一子5千円 ・第二子1万円 ・第三子以降1万円 住宅手当(諸条件有):2万円 ※徒歩通勤者は2万5千円 資格手当(月額) ・測量士補 5千円 ・測量士 1万円 ・技術士 5万円 ・RCCM 3万円 など 【昇給】 年1回 例年5月 【賞与】 年2回 例年7月・12月 給与例 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円 短大/専門(2年制) 卒業見込みの方 短大/専門(2年制) 卒業の方 月給:219,000円 専門学校(1年制)卒業見込みの方 専門学校(1年制)卒業の方 月給:213,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 【年間休日】122日 【有給休暇】10日 ※入社後6か月経過後付与 【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※年間休日日数に別途、指定有給休暇5日あり (日は労使協定により決定)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・企業年金 ・退職金制度(勤続3年以上) ・利子補填付財形貯蓄制度 ・単身入居住宅あり ・個人交際費制度 【教育制度】 ・OJT ・資格取得支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり ・新入社員1日研修(入社直後) ・新入社員フォローアップ研修(入社後5~6ヶ月後)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 実績年度: 2023 2024年12月~  女性社員 1名 育児休業取得中 2024年02月  男性社員 1名 育児休業取得(1ヶ月間)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c47589d9db961012

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