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新卒採用

アニメ映像事業

制作、宣伝、マーケティング、海外事業等を担う

株式会社ポニーキャニオン|放送・テレビ局

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■企業紹介■ ポニーキャニオンは総合エンタテインメント企業として、 音楽・映像・映画・アニメ等あらゆるジャンルの コンテンツの企画制作、イベント・コンサートの運営、 書籍出版などを通じて人々の生活を支えています。 また近年では、 配信に特化したライブ劇場「harevutai」の運営、 各自治体との地域活性事業の協業を行うなど、 既存の枠組みにとらわれない 新規事業の開発を推進・チャレンジしています。 ■ポニーキャニオンのアニメ映像事業の仕事■ 制作、宣伝、マーケティング、海外事業等 の仕事を担っていただきます。 ■想像力を越える創造力で、世界中の人とつながります■ 当社は総合エンタテインメント企業としての志と情熱を持ち、 その想いを形にすべくコンテンツの 企画、編集、出版、広報、宣伝、広告、プロモーション、 イベント運営、マーケティングなど、 さまざまなエンタテインメントのプロフェッショナルが活躍しています。 今後は市場の変化に伴いコンテンツを 直接ユーザーに届けるなど戦略的に事業拡大を進め、 エンタテインメントに強い想いを持った 社員一人ひとりの持つ創造性を大切にし、 ダイバーシティを推進することで 新たな価値を生み出し続けるオンリーワンカンパニーを目指します。 ■エンタテインメントに賭ける、熱い想いは誰にも負けません■ 想像力を越える創造力をモットーに、 今後は創意工夫を凝らした事業展開を加速していく予定です。 当社にはエンタテインメントのプラットフォームが変わっても、 「だれかを笑顔にしたい」「この作品を届けたい」 そんな想いを尊重しながら、 未知なる領域の開拓にも積極的に取り組んでいる仲間が沢山います。 自分のこだわりどころを大切にしつつも、 周囲と協力しながら自身の持ち味を生かし、 変化する時代のその先の未来を見据えて、 新しいことにチャレンジし続けていきたいと思っています。 ■コンテンツの制作、宣伝、販売までを手掛けます■ 当社は様々なジャンルの企画制作販売を行っております。 ここ数年は従来とは全く異なる環境でしたが、 その中でもエンタテイメントを止めずに 様々な形でお客様にコンテンツをお届けしてきました。 当社の魅力は、多様なジャンルのコンテンツを、 その時代のニーズに合わせた方法で 作品の世界を展開できることです。 世に出るまでには数多の工程がありますが、 その工程すらも楽しみながらモノづくりをしていける、 やりがいにあふれる環境となっています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社ポニーキャニオン 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

年俸5,026,044円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 402万3600円 〜 固定残業代:あり 1年あたり100万2444円(固定残業時間:1年あたり540時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与詳細】 初年度 年俸4,023,600円 + 期末賞与 ※固定残業代(月45時間分×12カ月/1,002,444円)を含む。 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※交通費支給(当社規定による) ※生計手当別途支給 東京地区勤務単身者 26,000円/月 支給 ※テレワーク手当として、一律3,000円/月 支給 ※試用期間:6カ月/待遇面変更なし ※2年目以降、評価に応じて昇給額を決定。 ※期末賞与:会社の業績により支給。2021年度、2022年度、2023年度実績あり。 【昇給】 昇給:年1回(10月)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり150時間 完全フレックスタイム制(標準労働時間 7.5時間) ※フレキシブルタイム5〜22時休憩1時間(7.5時間労働に対し) ※モデル勤務時間午前9時30分〜午後6時00分(午後12時00分〜午後1時00分 休憩)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、特別、慶弔休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄、社内融資、持株会、保養所、学習支援制度 等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり喫煙スペース有

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし 休日休暇に差異なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.5年

研修

研修:あり 内定者研修、新入社員研修部、中堅社員研修日本レコード協会 新入社員研修日本映像ソフト協会新入社員、中堅社員研修、 フジサンケイグループ合同新入社員研修、フジサンケイグループ中堅社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学習得支援制度 MBA取得支援制度 ビジネス研修制度 海外研修支援制度

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者6名(対象者11名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c469f3cf9e5afa45

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