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新卒採用

介護職(無資格)

誰でも有資格者(介護福祉士)を目指せる研修体制を整えました!

医療法人和光会|病院・診療所、看護・介護、医療・病院

職種と仕事内容

仕事内容 福祉・介護の事前知識は一切必要ありません。「誰かのためになる仕事をしたい」「就職活動中に福祉・介護に興味を持った」という方、ぜひご応募ください。ゼロから一人前になるまで丁寧にサポートしますよ! ★一人ひとりの成長に合わせて研修計画書を準備 ★介護職員初任者研修で必要な研修も勤務時間扱い ★法人内にある「和光会キャリアカレッジ」で勤務時間中に必要な技能研修を受講可能。同期と一緒に切磋琢磨できる! ★研修にかかる費用は法人負担 ★入職3年を目安に介護福祉士資格取得にチャレンジ! - ★介護無資格者向け研修プログラム★ <介護職員初任者研修> 期間:4~8月の土曜日、全14日間 +通信講座を予定 <介護福祉士実務者研修> 期間:9~12月の土曜日を予定 ⇒『介護福祉士の受験資格』が取得できます! ※日程は仮のものとなります - その他にも、必要な時に必要な研修が受けられるシステムを整えています。外部への研修にも積極的に参加できるよう、専門部署が個別でサポートしています。 〈若手社員に向けて〉 新入職員研修…当法人に関することや社内ルールなど、全施設共通で守ってほしいことを伝える場としています。 2年目研修・4~5年目研修…同期全員が揃う場として年次ごとに実施。どんなキャリアパスを考えているか、様々な価値観に触れる場にもなっています。 〈中堅社員向け〉 管理者リスクマネジメント 中堅職員向けスキルアップ研修 認知症スキルアップ研修 他 〈介護プロフェッショナル向け〉 介護マイスター研修 看取り研修 認知症研修 他 ◎外部研修受講の際、職員の費用負担は原則発生しません ◎更なるスキルアップをサポートする専門機関「和光会キャリアカレッジ」を設置

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

医療法人和光会 勤務地 岐阜市、本巣市、瑞穂市、大垣市、北方町の何れか 勤務候補地:岐阜県

給与

月給185,000円~228,500円


給与詳細 基本給:月給 18万5000円 〜 22万8500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門 卒業見込みの方 月給:185,000円~213,500円 ※基本給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円~228,500円 ※基本給:195,000円 備考: ・一律処遇改善手当:障がい施設のみ12,000円(含む) ・一律特定処遇改善手当:障がい施設のみ11,000円(含む) ・一律支援加算手当:福祉施設⇒5,000円、障がい施設⇒10,500円(含む) ・夜勤手当:7,000円/回 <手当> 超過勤務手当 通勤手当(就業規則に基づき支給 上限30,000円) 夜勤手当 待機手当 宿直手当 年末年始手当 役職手当 <昇給> 年1回 <賞与> 年2回(6月・12月)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務施設や仕事内容に基づき前後します。 8:30~17:30(内休憩60分) 7:00~16:00(内休憩60分) 12:00~21:00(内休憩60分) 21:00~翌7:00(内休憩120分) 16:30~翌9:30(内休憩120分)

休日・休暇

休日・休暇 月8日以上(シフト制) 年間休日:117日 有給休暇、慶弔特別休暇、特別有給休暇、看護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●永年勤続者表彰:ギフトカード贈呈 └和光会を支える職員の皆さんを勤続5年ごとに表彰します。今年度は130名を超える対象者が表彰されました。 ●医療費控補助(薬代含む) └和光会グループの各医療機関を受診した際は、上限2万円/月まで補助されます。 ●インフルエンザ予防接種 100% 法人負担 ●健康診断 ●確定拠出年金制度 ●職員住宅:現住所~勤務地の距離により適応 └家賃も20,000円前後からとリーズナブルで県外出身者も生活の負担を気にすることなく働くことができます。 ●各種優待サービス └余暇の充実を目的に、スキルアップやレストラン・旅行まで、全国350万以上の様々なサービスが優待価格で利用出来る制度です。 ●食事補助 └1食300円程度で食べられます。 ●職場の悩み相談窓口 └学校の保健室のような役割を果たす窓口です。 【子育て支援】:職員の多様な働き方に柔軟に対応できる子育て支援を充実させています。 ●企業主導型保育施設 └産休に入る前に和光会グループの施設利用希望について意向を確認し、待機児童問題に悩まされることなくご自身のキャリアプラン・ライフプランを叶えていただく体制を整えています。 ●病児・病後児保育園 └年間約1100の利用数のうち、職員の利用が300程度。お子様の急な体調不良時にも、心強い環境となっています。 ●学童保育

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:40名 新卒離職者数:6名 ▼2023年度 新卒採用者数:35名 新卒離職者数:9名 ▼2022年度 新卒採用者数:31名 新卒離職者数:14名 2026年1月時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:30名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:18名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:24名 3年以内男性採用割合:32.7% 3年以内女性採用割合:67.3%

平均勤続年数

平均勤続年数:7.1年 2025年11月時点

研修

研修:あり 詳細はお問い合わせください

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.1日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者29名(対象者29名) 男性:育休取得者14名(対象者14名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:48.5% 女性管理職比率:66.7% 2024年11月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c41cd1e15cfa51c2

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