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新卒採用

総合職(経営幹部候補・店舗マネジメント・海外展開・新規事業)

最短で店長へ!立候補制で海外や本部職も掴み取る経営幹部候補

株式会社ゴルフパートナー|スポーツ用品小売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 入社早期から経営視点が磨ける環境 ✅ 立候補制で本部職や海外事業へ挑戦 ✅ ゴルフリユース界で世界シェアNO.1 ✅ 最短で店長・エリアマネージャーへ ✅ 若手のアイディアを即採用する社風 ⭐こんな方におすすめ⭐ ✅ 将来的に独立、または経営の中核を担いたい ✅サークルやイベント等で幹事をやったことがある ✅マニュアル通りよりも、自分のアイデアを活かしたい ✅PDCAを回して改善していくことが好き ✅国内に留まらず、世界一の在庫背景を武器に海外市場を動かしたい ✅「モノ」の流通や輸出入の仕組みに興味がある ✅語学力を活かし、アジア圏を中心とした海外拠点立ち上げに携わりたい。 ✅「なぜこの商品は売れたのか」をデータから紐解くのが好き ✅ITやデジタル技術を駆使して、店舗のDX化やEC連携を加速させたい ✅ロジックに基づいた「勝てる戦略」を構築したい ✨ 仕事内容の魅力 ✨ まずは現場で「商売の基本」である店舗運営をマスターしていただきます。 その後は、店長としてマネジメントを極めるもよし、企画・開発・IT・海外事業など、 あなたの適性と希望に合わせて、会社を動かす中枢ポジションで活躍が可能です! ⭐ 株式会社ゴルフパートナーについて ⭐ 私たちはゴルフ用品の買取・販売を軸に、 ゴルフを通じた豊かなライフスタイルを提案する企業です。 世界一の店舗数を誇る圧倒的なネットワークを武器に、 現在は国内のみならず、アジアを中心とした海外市場へも急速に拡大中です。 「ゴルフ」をキーワードに、新しいビジネスの形を創り続けています。 ✨ 事業の強み ✨ ゴルフ用品のリユース業界において 圧倒的な店舗数と認知度を誇ります。 中古クラブの在庫数は世界最大級。 この圧倒的なデータとリユースの ノウハウがあるからこそ、景気に 左右されない強固な収益基盤を 持っています。また、新品販売や 練習場運営まで網羅した、独自の ビジネスモデルが最大の強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 「やりたい」と手を挙げた人に、 チャンスを惜しみなく提供します。 社歴に関わらず、店長や本部職へ 立候補できる制度が整っており、 20代で経営に深く関わるメンバーが 多数活躍している活気ある環境です! ✨ 説明会案内 ✨ 《参加方法までの流れ》 STEP➀ まずはリクナビからエントリー STEP➁ マイページアカウント案内のメールが届きます STEP➂ マイページより希望日程をご予約ください 「将来は経営に携わりたい」 「スポーツビジネスに興味がある」 「グローバルに活躍したい」 そんな志を持つあなたをゴルフパートナーは歓迎します! あなたの挑戦が、ゴルフ業界の未来を創る原動力に。 少しでも興味のある方はエントリーお待ちしております!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社ゴルフパートナー 勤務地 ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給256,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当:月額100,000円まで支給(マイカー通勤可能) 住宅手当:入社時と転居命令時、敷金・礼金企業負担 その他:インセンティブ有り(プライベートブランド販売報奨金/各種メーカー販売報奨金) 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月、12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【店舗】 シフト制9:30~20:30(実働8h・店舗による) ※店舗によって営業時間が異なるため、出勤・退勤時間は店舗によって様々です。 例)①9:30~19:00 ②12:00~21:30 【本社】 9:00~18:00

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:115日 店舗社員:月10回(※3月・6〜11月:10日/月、それ以外の月は9日/月) 本社社員:完全週休2日制 共通休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏期休暇、冬期休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当:月額100,000円まで支給(マイカー通勤可能) 住宅手当:入社時と転居命令時、敷金・礼金企業負担 家具家電付き物件(レオパレス)提携 家賃、管理費等の費用の45%~60%を入居時から3年間、会社負担(※年齢、エリアによって異なります) 能力開発支援制度(資格取得・講座にかかる費用を会社が一部補助) 社員割引購入制度 ゴルフプレー代補助制度(7,000円) ゼビオ社員持株会制度 時短勤務制度 社宅制度(家賃補助・引越支度金・引越費用)※会社から転勤をお願いした場合

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:8名

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 能力開発支援制度 …業務に関わる資格取得を会社が補助する制度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.3日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c3fd6a5136b7ad14

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