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新卒採用

外国人材紹介の法人営業(総合職)

株式会社RDグローバルリンク|人材派遣・職業紹介、人事・人材サービス

職種と仕事内容

仕事内容 日本で働きたい外国人材と、 日本の企業をつなぐマッチングプロデューサー(人材紹介の法人営業)です。 ≪仕事の流れ≫ ▼クライアント(受け入れ企業)探し 特定技能12業種の中でも ・介護 ・外食 ・飲食料品製造 ・宿泊 ・畜産 の5業種に特化。 外国人材を受け入れてくれる企業を探すため Webセミナーや展示会での集客、 訪問、電話がけなどの営業をします。 現状、当社のクライアントは 介護・外食分野が中心です。 ▼求人票の受け取り クライアントの抱える課題や要望を しっかりとヒアリングした上で、 求人オーダーを頂きます。 ▼紹介する候補者選び カスタマーサポートチームと協力して、 求人に合いそうな外国人材を 選び出します。 ▼面談 外国人材本人が「働きたい!」と希望したら、 面接前の面談へ。 本当にクライアント先で活躍できる人材か、 クライアントの希望が叶えられるか、 面談で確認します。 ▼面接 クライアントとの面接を実施。 厳選してご紹介しているため、 内定をもらえる場合がほとんどです。 ▼書類集め・ビザ申請 マッチングが成立したら、 クライアント・外国人材それぞれから必要な書類を集め、 ビザ取得に向け手続きを進めます。 ▼入社 いよいよお仕事スタート! 初日は一緒にクライアント先を訪問し、 安心して入社できるようサポートします。 ▼支援スタート 3ヶ月に一度、書類提出や面談を行います。 タイムカードや勤務台帳、 給与の支払い状況等も確認し、 快適な労働環境を守ります。 定期的な面談の他にも 随時クライアントとは密に連絡を取り、 様々な相談に乗ることで、 カスタマーの職場定着にもつなげています。 * 他に、外国人材向けの介護勉強会の企画 クライアント向けセミナーなども行います。 - ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 外国人材の夢と 日本の未来をつなぐ。 ◣__________◢ 少子高齢化、生産年齢人口の減少など、過去に例のない人手不足に悩まされている日本企業。 一方、母国が急速な経済発展を遂げる中、より良い仕事環境や条件を求め、日本で働くことを望むネパール、インドネシア、ベトナムの若者たち。 両者の手と手をつなぐことで、人手不足に悩む企業は事業発展につながり、日本で働きたい外国人材は夢を実現する。そんなお互いがハッピーになれる未来を目指す私たち。 「この場所から、世界をつなぐ。未来へ、つなぐ。」そんな思いを込めて、私たちはこの事業を“グローバルリンク”と名付け、特定技能外国人材紹介における日本で最も必要とされる会社を目指しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ マッチング精度の高い 人材紹介が強みです。 ◣__________◢ 私たちの強みは、企業の人材採用に向き合ってきたノウハウを活かした高いマッチング精度(内定率90%・1年後定着率85%)。 紹介するだけにとどまらず、外国人材との緻密な面談や教育サポートを実施。これまでの紹介・支援人数は550名を超え、業界でもトップクラスの実績を収めています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ネイティブスタッフが 多数在籍する ダイバーシティな職場。 ◣__________◢ 外国人の支援を担当するカスタマーサポートチームは、ネパール、インドネシア、ベトナムのネイティブスタッフが10名在籍するダイバーシティなチーム。 渡航・就労を経験している外国人の先輩として、外国人材に親身に寄り添うサポートを行ってくれています。 いつも明るくポジティブで、上手に自己主張する彼らに学ぶところも多いです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社RDグローバルリンク 勤務地 ■ヘッドオフィス(愛知県名古屋市) 各線「名古屋」駅徒歩5分 ■東京オフィス(東京都千代田区) 各線「東京」駅徒歩1分 ※詳細はHP等をご覧ください。 ※希望をお聞きしたうえで、会社が配属を決定します。 ※転勤は頻繁ではありませんが、可能性はあります。 勤務候補地:東京都、愛知県

給与

月給271,600円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■普段の頑張りはインセンティブとして給与とは別に随時支給 ■東京オフィス勤務の場合、別途都市手当として月2万円支給 給与例 ◎ヘッドオフィス(名古屋本社)に配属の方 月給:27万1600円 ◎ヘッドオフィス(名古屋本社)に配属で住宅手当対象の方 月給:31万1600円 ◎東京オフィスに配属の方 月給:29万6300円 ◎東京オフィスに配属で住宅手当対象の方 月給:33万6300円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 9:00~18:00(休憩60分) ■アポイントや打ち合わせの時間など 自分でスケジュールを調整することも可能。 基本的に固定残業分を超えることはありません。 ■1年目の新卒の先輩は、 19時ごろにはほぼ退勤しています。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝休み) ※年2回だけ、社内研修のため土曜出社あり ※カスタマーやクライアント都合でやむを得ない際は、休日出勤あり。その場合、振替休日を取得いただいています。 ■年間休日125日 ■年間休日とは別に年5日計画有給あり(実質年間130日休み) 【休暇】 GW、夏季、冬季、慶弔休暇 有給10日(入社半年後に付与) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 <長期キャリアの形成もサポート> 育児休暇や介護休暇の制度も整っているので、 プライベート面での環境の変化にも対応しながら、 長期的にキャリアを重ねていくことが可能です。 グループ会社では、育児休暇を二度取得した後、 職場に復帰している女性マネージャーもいます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■住宅手当(規程あり) ■子育て支援 ■勤続祝い ■慶弔見舞金 ■退職金あり ■各種研修 ■資格取得支援制度あり ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ドリンクサーバー無料 ■社員旅行(過去、沖縄や北海道へ行きました) ■ハワイに保養所あり(従業員は無料)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 2025年5月時点

平均勤続年数

平均勤続年数:4.9年 ※グループ会社からの出向者含む

研修

研修:あり まずはネパール・インドネシア・ ベトナムの国民性の違いや それぞれの文化の特徴を学ぶところからスタート。 並行して先輩の営業や面接に同行し、 OJT形式で実際の仕事の流れを覚えていきます。 半年後を目安にマッチング目標を設定します。 もちろん独り立ち後も十分なサポートがあるので安心してください。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.5時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.2日 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:60% 2025年5月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c397f7cf3a072e01

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