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新卒採用

システムエンジニア職×首都圏勤務コース

株式会社デジタルデザインシンク|通信・インターネット、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 大手ゲーム会社やSIer、エンドユーザーを取引先とし、Web、ゲーム、アプリ、金融、制御などの分野を中心とした開発業務に携わります。将来的にはAIの技術を使った自社サービスの開発に携わることも可能です。 入社後はまず新宿本社の研修に参加し、以下の順番に沿ってソフトウェア開発の基礎から応用を6か月間かけて習得します。 研修終了後は、大手ゲーム会社やSIer、エンドユーザーを取引先とし、Web、ゲーム、アプリ、金融、制御などの分野を中心とした開発業務に携わります。将来的にはAIの技術を使った自社サービスの開発に携わることも可能です。 《研修ステップ》 ▼言語習得…Java C++ PHP ▼データベース習得…主にMySQLを用いた設計手法、MVCを用いたモデリングを学習します。 ▼クライアント側開発…主にandroid端末向け開発を行います。 ▼サーバ側開発…サーブレットまたはPHPの開発を行います。 ▼ドキュメント製作…ソフトウェア開発に重要なドキュメント類の作成手法を学習します。 <関わる顧客> 顧客は、WebやAI、ゲーム、金融、保険、自動車、医療、装置などをはじめ、多岐にわたる業界の企業。 直接or一次請けの取引がほとんどで、エンジニアにとって成長しやすい環境を実現しています。 <当社の強み> 人材の豊富さが強み。当社ではリーダークラスの社員が25%、開発のメインを担うSEが45%、プログラマーが25%、研修生が5%と実力あるエンジニアが在籍。依頼に1社で解決できるため企業への提案も行ないやすいのです。 ―― 具体的な仕事内容 ―― ■お客様との関係構築(仕事のメイン) 案件を獲得したい新規企業にアポイントを取り、まずは定期的に顔合わせを行なうところからスタート。用いる技術や必要な人数、納期などを聞き、自社で提案できることが無いかを検討します。少しずつ信頼を積み重ね、より大きな案件や最新技術を用いる案件などを獲得できるよう交渉しましょう。 ■エンジニアのフォロー 多くて月6名程が新規案件に参画しますが、基本は1回参画したら3~4年程続く場合がほとんど。ベテランメンバーとは「次にこんな案件をやりたい」といったやり取りが中心です。 ―― 仕事のポイント ―― ◎売上第一主義ではありません! エンジニアが成長できる環境、関係性を作ってもらうため、売上第一主義ではありません。 取引先の業界や企業などは自由に選定OKです。 ◎開拓の難しさはありません! 一般的にIT業界は人材不足であり、ニーズは常にあるため最初のアポイントを取りやすい状況。ガツガツ提案する大変さはありません。エンジニアの選択肢を広げるため、最適な案件をすり合わせましょう。 【「帝国データバンク 有力優良企業」に選出&25年度最高益達成!】 「株式会社デジタルデザインシンク」は当初ゲーム開発会社としてスタートし、その後は業務システム・ソフトウェアの分野に領域を広げながら大手SIer・エンドユーザーとの取引を拡大してきました。現在はWeb、自動車、医療、金融、装置、ロボティクス、制御組込みなど幅広い分野のソフトウェア開発を手がけ、ここ数年では過去の開発で培った技術・ノウハウを土台に、AIを使った自社サービスの開発事業もスタート。21期連続で売上を伸ばしており、「帝国データバンク 有力優良企業」に上場企業と名を並べて選出されています。これまでの歴史からもうかがえるように、積極的に新しい分野の開発にチャレンジしている会社です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社デジタルデザインシンク 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給235,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・ソフトウェアエンジニア) 月23万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:127日 有給休暇:10日~40日 ※入社月から利用可能 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎レクレーション奨励金 ・レジャー施設(TDL等)の利用料 年度1回。本人と全扶養者に各10,000円迄支給。 ・宿泊施設の利用料 年度1回。本人と全扶養者に各10,000円迄支給。 ・映画チケット代 年度1回。本人へ2枚、または本人、配偶者、全扶養者に各1枚支給。(選択制) ◎健康管理 ・インフルエンザ予防接種 指定医療機関にて年1回無料のインフルエンザ予防接種を実施します。(本人と全扶養者対象) ・一般健康診断 35才以下 ・生活習慣病健診・婦人科健診 35才以上、39才以下 ・短期人間ドック・婦人科健診・特定保健指導 39才以上、49才以下 ・短期人間ドック・婦人科健診・脳ドック・特定保健指導 50才以上 ・主婦健診 35才以下 ◎出産のとき ・出産育児一時金 妊娠4ヵ月以上(85日)経過した出産について、1児につき「出産育児一時金」として、産科医療補償制度加入分娩機関で出産した場合は620,000円、それ以外の場合は604,000円が支給されます。 ◎その他、支援金 ・育児休暇制度 出産から1年~1年2か月、育児休暇を取得できます。左記対象期間、休業給付金が支給されます。 ・引っ越し支援金 引っ越しにかかる費用(初期費用(敷金、礼金等)、運送費用等)無利子にて全額貸与します。 ・健康奨励金 1年間病気による欠勤が無かった場合、健康奨励金として5万円が支給されます。 ・学習奨励金 従業員の見識や向上心を養う事を目的とし、本(雑誌も可)の定期購読費用を支給します。 ・結婚お祝い金 結婚を支援・応援することを目的とし1人150,000円、社内婚であれば300,000円を支給します。 ・配偶者手当 10,000円/月が支給されます。 ・子供手当 1人目10,000円/月、2人目以降5,000円/月が支給されます。 ・母の日、クリスマス、フラワーギフト 年2回、母の日とクリスマスに5,000円以上相当のプリザーブドフラワーを会社から贈呈します。 ◎レジャー、エンターテインメント ベネフィット・ワンが提供しているサービスを受けることが出来ます。以下、抜粋となります。 ・旅/宿泊(格安で利用可) 国内・海外の様々なツアー、直営ホテル・旅館、クルーズ 他 ・スポーツ(月会費、施設利用料の割引) フィットネスクラブ、テニスコート、テニススクール、フットサルコート、ゴルフ 他 ・遊び(チケット、施設利用料の割引) 映画、演劇、美術館、ボウリング、カラオケ、スポーツ観戦、遊園地、アウトドアレジャー 他 ・学ぶ(月会費、受講料等の割引) 英会話、IT・パソコン、各種資格講座、各種趣味講座 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 新人研修(6ヶ月) ・言語習得 ・データベース習得 ・クライアント側開発 ・サーバ側開発 ・ドキュメント製作

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c38cc25a34e05024

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