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新卒採用

通信サービス案内と番組制作担う地域密着型の総合職

地域×情報×番組制作で成長!地域密着の総合職

日本中央テレビ株式会社|放送・テレビ局、通信・インターネット、インターネット・Webサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ■総合職(業務推進課/制作課 配属) 日本中央テレビの総合職は、 地域の情報インフラを支え、暮らしに欠かせないサービスを提供する仕事です。 入社後は業務推進課・制作課のいずれかに配属され、適性に合わせて活躍いただきます。 ▼業務推進課(営業・事務・工事・技術サポート) 地域のお客様と直接関わり、 テレビ・インターネット・電話サービスを支える部署です。 <主な業務> お客様対応(電話・窓口) サービスのご案内・契約手続き データ入力などの事務処理 ケーブルテレビの宅内・宅外工事 メンテナンス・通信サポート システム運用・保守 地域密着の会社だからこそ、 人に寄り添い、生活を支える実感を持ちながら働けます。 ▼制作課(番組制作・企画) 自社コミュニティチャンネルで放送する番組の 企画 → 取材 → 撮影 → 編集 → アナウンスまで一貫して担当。 <主な取材内容> 学校行事(入学式・運動会・卒業式) 地域イベント(文化祭・展示会など) 自社オリジナル番組 ほか 地域の魅力をカタチにして届ける、 クリエイティブでやりがいのある仕事です。 Illustrator、動画編集経験のある方も活躍できます。 ▼若手が活躍できる環境 年次に関係なくアイデアを出し合えるフラットな社風。 興味や得意を活かして、 業務の幅を広げながらキャリアアップできる環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

日本中央テレビ株式会社 勤務地 本社/吉野川センター:徳島県吉野川市鴨島町上下島440 小松島センター:徳島県小松島市日開野町勝久17-2 山川センター:徳島県吉野川市山川町春日113-1 勤務候補地:徳島県

給与

月給181,000円以上


給与詳細 基本給:月給 18万1000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・資格手当 ・通勤手当(交通費は距離によって支給) 【昇給】 ・年1回(4月) 【賞与】 ・年1回(3月) 12月にも支給実績あり 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:225,000円~(基本給181,000円 固定残業代44,000円/33時間30分 含む) 固定残業手当は、台風などの緊急対応や、阿波踊りなどのイベント時(中継対応)の時間を設けています。 残業がなくても、満額支給されます。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間20分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月8日、交代制)※希望が通りやすい環境です。 年間休日:96日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:当社の休日はシフト制ですが、管理職がまとめて決めるという方法ではなく、メンバー間で話し合って決めています。 そのため全部が全部とは限りませんが、休日希望などは比較的通りやすいですよ! なかにはよく連休を取っている社員、平日休みが合っている・土日休みはたまにでOKな社員など、休日スタイルは様々。 メンバー間でもお互いへの気遣いは大切にしながら、あなたらしい働き方を見つけてください。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・マイカー通勤 ・社内交流会 ・資格取得支援金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 ※屋外喫煙可

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11年 2024年10月時点

研修

研修:あり 新人研修、営業研修、アナウンス研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援(会社指定の資格を取得した場合、試験費用を補助します。)

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員による相談を実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 先輩社員による相談を実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間 実績なし

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:25% 2024年10月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c34e8488850c8ef5

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