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新卒採用

電力インフラ商社のルート営業(定着率100%、ノルマなし)

定着率100%の衝撃。電力インフラを支える商社営業。広島勤務

長沼商事株式会社|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 過去3年の新卒定着率100%!驚異の働きやすさ ✅ 電力会社がメイン顧客!圧倒的な安定基盤✨ ✅ 残業月平均10時間&有休取得平均15日! ✅ 「生涯雇用」宣言!一人前まで5年かけて育成 ✅ 転勤なし!広島の一等地で腰を据えて働ける ⏰ 新入社員一日の流れ ⏰ 08:30 出社・メールチェック 09:00 メーカー担当者と打合せ(オンライン) 10:00 顧客(電力会社)への提案資料作成 12:00 ランチ(紙屋町・八丁堀まで徒歩5分!) 13:30 顧客訪問(定期フォロー・ニーズヒアリング) 15:30 帰社・見積書作成・翌日の準備 17:30 退社(残業少なめでプライベートも充実) ⭐ 長沼商事株式会社について ⭐ 私たちは、技術も工場も持たない「専門商社」です。 唯一の資産は「人」。だからこそ、 社員を大切にする「生涯雇用」を掲げています。 主な顧客は電力会社やそのグループ企業。 創業以来の信頼とネットワークを武器に、 日本の電力インフラや脱炭素社会の実現を 陰ながら支え続けています。 ✨ 事業の強み ✨ ただ商品を右から左へ流すだけではありません。 「カーボンニュートラルを実現したい」 そんな顧客の壮大な課題に対し、 国内外のメーカーから最適な製品を探し出し、 チームを組んで解決策を提案します。 この「コーディネート力」こそが当社の強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 「商社=忙しい」というイメージを覆します。 完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日。 残業は月10時間程度と非常に少なく、 有給休暇も平均15日取得されています。 男性の育休取得実績もあり(取得率66.6%)、 ライフステージが変わっても働き続けられます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 担当するのは既存のクライアントが中心。 飛び込みやテレアポのような営業はありません。 お客様の「困った」に寄り添い、 時間をかけて信頼関係を築くスタイルです。 自分が提案した機器が、発電所や街中の電柱、 EV充電器などに使われるやりがいは格別です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「文系だから技術のことは分からない…」 そんな心配は一切無用です! 今の社員もほとんどが未経験スタート。 先輩がマンツーマンで教えるOJTはもちろん、 5年かけてじっくり育てる風土があります。 焦らず、あなたのペースで成長してください。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(少人数制でじっくり話せます) ✅ 参加方法 ➀ リクナビよりエントリー ➁ 会社説明会(先輩社員も同席します!) ➂ 面接(2回程度)+適性検査 ※個別の会社訪問も歓迎です! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 2026年3月卒業予定の方(学部学科不問) ✅ 広島で長く安定して働きたい方 ✅ 人と話すのが好きで、素直に学べる方 ✅ チームで協力して成果を出すのが好きな方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 短期的な成果より信頼関係を重視する人 ✅ 新しい技術やトレンドに興味がある人 ✅ プライベートの時間も大切にしたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

長沼商事株式会社 勤務地 広島県広島市中区袋町6-14(本社) 勤務候補地:広島県

給与

月給221,800円


給与詳細 基本給:月給 22万1800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、家族手当、役職手当、時間外手当 給与例 【初任給】 大学卒:月給221,800円 (2025年4月現在) 【モデル年収】 27歳・主任:500万円 32歳・課長代理:650万円 37歳・課長:800万円~ 【昇給】 年1回(1月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※業績により期末賞与(8月)あり

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30~17:30(休憩1時間) ※月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 週休2日制(土日)、祝日 ※基本的に土祝の出勤日は有給取得を推奨 【休暇】 有給休暇(平均取得15.0日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇(年3回)、育児休業(男性取得実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度 社員旅行、保養所、社内イベント スポーツ観戦チケット、永年勤続表彰制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:入社後3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修:新人研修、階層別研修、専門教育研修、通信教育

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 新人研修(マナー、社外集合)により、社会人(企業人)としてのスキル、意識を身に付ける

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育研修によるスキルアップができる

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c34ca98960b3b83e

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