営業職

仕事内容 ✅キーエンスとは？ ⭐営業利益率51.9％ (上場企業平均：6～7％程度） ⭐過去25年間の平均成長率 10％超 ⭐46ヵ国250拠点から世界35万社以上と取引 ⭐新商品の約70％が世界初・業界初 ✅事業内容 『世界中のモノづくりを進化させる』 会社設立以来、FA（ファクトリーオートメーション）用センサを はじめとする高付加価値商品を通じて、 生産現場の生産性・安全性・品質向上に貢献してきました。 今後も世界初を連発する”企画開発力”と、 お客様に密着した”ダイレクトセールス”で、 世界のモノづくりを進化させることに全力で取り組んでいきます。 ✅仕事内容と特徴 【売るのは商品ではなく、「課題解決のアイデア」】 単に商品を売るのではなく、お客様さえも気づいていない「潜在的な課題」を発掘し、その解決策を提案すること。そして、モノづくりの現場で得た「気づき」を企画開発部門へフィードバックすること。それが、営業職の仕事です。 【プロ意識を持って働ける「テリトリー制」】 営業では、一定の地区を一人の営業担当にすべて任せる独自の仕組み「テリトリー制」を導入。マーケティング戦略の立案、課題解決のコンサルティングなど、さまざまなプロセスを主体的に担当できるため、大きなやりがいを感じられます。また、テリトリーの中ではすべてのお客様を担当します。業種や職種、役職や規模の大小を問わず、多様なお客様とふれ合う中で、自らの経験値やスキルが磨かれていく。これも営業職の醍醐味です。 【若いうちからマネジメント経験を積める】 「任せることで人は育つ」と考えのもと、若いうちから責任のある役割を経験できるのもキーエンスの特徴。実際に30歳前半で営業所責任者やエリアマネージャーといった役割に就いている人もいます。20代のうちからチームマネジメントに挑戦する人も少なくありません。 ▼採用HPはこちらから https://www.keyence-jobs.jp/work/business/ ✅企業理念 『最小の資本と人で、最大の付加価値をあげる』 キーエンスの社員は、この経営理念の基に、 以下の3つの価値観を持っています。 1.常に合理的に判断する 2.個ではなく、チームで戦う 3.任せることで、人は育つ