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新卒採用

551蓬莱|正社員|設備管理職

工場設備・機械の設計・開発・ メンテナンスほか

株式会社蓬莱|レストラン・カフェ、専門飲食料品小売、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼HORAIの設備管理職 551HORAIの心臓部である セントラルキッチンで、 工場設備・機械の設計・開発・ メンテナンスなどを担当していただく技術職です。 工学系の専門知識だけでなく、 商品知識の習得も大切。 設備管理職のおかげで、 円滑かつ安全に商品を製造していくことができるのです! 551HORAIの魅力は、 製造販売一体であることと話す社員が多いです。 セントラルキッチンで 加工したり製造した商品は、 自分たちの仲間である店舗の人が最終加工して、販売してくれます。 また、街中で551HORAIの紙袋を見かけると、 自分もその商品に携わっているのだと 誇りを持てるし、実感できる。 だからこそ、 お客様と直接触れ合える環境でなくても、 責任を持って製造業務に携わることができ、 お客様の笑顔を想像して 仕事に向かう事が出来るのだと思います。 自社で極力一貫して製造を行う姿勢は、 働く人のモチベーションにも繋がっています! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼会社紹介 大阪土産の定番として テレビCMでもおなじみの「551の豚まん」。 1946年に誕生して以来、 年齢、性別問わず幅広いお客様から ご愛顧いただいている商品です。 当社では他にも、焼売や餃子、 アイスキャンデーなど様々な商品を販売しています。 そんな中で私たちは鮮度最優先を守り続けるため、 セントラルキッチンから 片道150分以内で配送できる場所にしか出店していません。 また、卸売や委託販売もしておらず、 大阪を中心とした関西エリアにある 約60店舗すべてが直営であり、 当社のスタッフの手でお客様に商品を提供しています。 『551HORAI』の味を守り、 お客様に喜んでいただくため、 関西エリアでコツコツと成長を続けているのです。 皆さんからのたくさんのご応募、お待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社蓬莱 勤務地 本社 勤務候補地:大阪府

給与

月給215,000円~227,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 22万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 ・大学院・大卒: 月給227,000円+特別加算金20,000円=247,000円 ・短大卒: 月給217,000円+特別加算金20,000円=237,000円 ・専門学校卒: 月給215,000円+特別加算金20,000円=235,000円 ※特別加算金は残業10時間達成の際に満額支給されます。 【手当】 ・交通費支給(全額支給) ・時間外勤務手当 ・更衣手当 ※出勤日数×300円 ・役付手当 【賞与】 年2回(7月・12月) ※2024年度実績約3ヶ月分

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00~22:00 (シフト制/実働8時間) ※営業時間は店舗により異なります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・休日:週休2日制(シフトによる)、年間休日117日 ・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・企業型確定拠出年金 ・団体型医療保障保険 ・エキスパート資格認定制度(社内検定) ・レクリエーション(日帰り社員旅行など) ・各種サークル活動

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:入社後3ヵ月 (各社共通・給与変動なし)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:43名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:52名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:45名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:23名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:43名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:34名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年 2025年11月1日時点

研修

研修:あり ・全新入社員に対し、入社前1週間の新人教育研修を実施  ・全新入社員に対し、入社1年目は2か月に1回フォローアップ研修を実施 ・その他、販売・製造に関する技術研修

メンター制度

メンター制度:あり 入社後は1年間、現場でのOJTと本社でのフォローアップ研修によるサポート体制を構築しています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり エリアマネージャーと随時面談を実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり エキスパート資格認定制度  ・販売、実演(製造)、ホール(接客)の3部門あり  ・資格認定者には手当を支給

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 (2024年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.3日 (2024年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者2名(対象者10名) (2024年度実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c2d86cd20734939a

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