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新卒採用

~マーケティング職~

アクセンチュア株式会社|経営コンサルティング

職種と仕事内容

仕事内容 生成AI、データ、テクノロジーを活用し、マーケティングを再定義することに焦点を当てます。ブランドがより良い生活者体験を促し、関連性、ロイヤルティ、売上を促進するための独自のアプローチと顧客価値を創造します。 広告やメディアに囚われず、企業が顧客・生活者と長期的な関係を作るための戦略策定、AI・データ・テクノロジーを活用した最適な実装・実行、人の心を動かし、ブランドの成長を促進するクリエイティブアイデアとその展開を行います。これらを通じ、お客様のビジネス成長へ直接貢献してゆきます。 <こんな人にオススメ> ・大学・大学院でマーケティング専攻、または統計学やプログラミングの基礎力が備わっている方 ・マーケティングを基軸にしながらも、経営や業務、システムなど全体最適の視点を持ち、マーケティング以外の領域も積極的に学び、関わる志向がある方 ・世の中の課題を自ら発見し、生活者の体験をより良いものに改善していきたい方 ・データに基づき、論理的に考え、課題を発見できる方 ・デジタル技術に知見をもち、新しいマーケティングツールに積極的に関わりたい方 ・自ら課題を発見し、継続的な改善のための行動ができる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アクセンチュア株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

年俸4,800,000円


給与詳細 基本給:年俸 480万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <標準年収> 標準年収額(個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値):6,660,000円 ※あくまでも理論値であり、アクセンチュアが実際に支払う金額をお約束するものではございません。 ※上記は時間外勤務手当(注1,2)、住宅手当(注3)、賞与(注4,5)を含んだ金額です。 (注1)一か月あたり約30時間の時間外勤務を実施した場合の金額です。 (注2)時間外勤務手当は時間外や休日、深夜時間帯に勤務をした場合のみ、規定に基づき支給されます。 (注3)会社の規定に従い満額支給された場合の金額です。 (注4)算定期間(9月~翌年8月)全期間にわたり在籍していた場合の賞与支給見込金額です。 (注5)賞与は会社業績や個人業績に応じて決定されるものです。初年度は在籍期間に応じて按分されます。 <基本給> 年額基本給:4,800,000円 月額基本給:400,000円(年額基本給12分割) ※上記の金額は手当等を含まない基準給与の記載です。

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 標準勤務時間帯:9:00~18:00/標準勤務時間:8時間 ※フレックスタイム制(一定のルールあり)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日※1)、祝日※1、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇※2、 結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇※2など ※1 オペレーションズ コンサルティング本部に配属されるビジネスコンサルタント職、およびオペレーションスペシャリスト職においては、配属先プロジェクトによって一部異なる場合があります ※2 試用期間終了後から取得可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年金制度 長期収入所得補償(LTD) 各種法人会員及び契約施設・ホテル 各種クラブ活動 産業医による健康相談室 カウンセリング支援制度(EAP) カフェテリアプラン 会員制の各種サービス優遇/割引制度 ESPP

試用期間

試用・研修期間:(試用期間)入社後6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:4.8年 2020年時点

メンター制度

メンター制度:あり 社員一人ひとりに業務上の上司(スーパーバイザー)とは別にピープルリードと呼ばれるメンター社員がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。社員は自分でPeople Leadを選ぶことも可能で、上司に話しづらいような業務上の悩みや中長期的なキャリアについても、ざっくばらんに相談することができます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 2023年8月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c2d4d90b7acec557

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