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新卒採用

総合職

世界中の最先端技術を、日本の製造現場へ。社会を動かす仕事。

伊藤忠マシンテクノス株式会社|総合商社・専門商社・卸売、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 伊藤忠マシンテクノスは、世界中の最先端の機械メーカーと日本のトップクラスの「ものづくり」企業を繋ぐ、技術志向の専門商社です。 伊藤忠商事グループのネットワークを活かし、お客様の生産現場における課題を技術とビジネスの両面から解決する「トータルソリューション」を提供しています。 若手の頃から大きな裁量権が与えられ、ダイナミックなプロジェクトに挑戦できる。 それが、伊藤忠マシンテクノスで働く魅力です。 あなたの仕事が、日本のものづくりを、そして、社会を支えます。 ■ 入社後の業務内容 入社後は総合職で様々な部門を経験しながら、会社の将来を担う人材へと成長していただきます。 以下、配属可能性がある職種をご紹介します。 【営業】 お客様の「ものづくり」に関する課題を深く理解するために必要なヒアリングから、最適な機械の選定/提案/契約交渉に至るまでを一貫して担当します。 技術部門と緊密に連携し、据付から稼働までのプロジェクト全体を管理する「会社の顔」となる存在です。 【企画/管理/事務】 経営戦略&事業計画策定/人事/総務/経理/財務/法務/情報システム等の「会社の基盤」を支える重要な役割を担います。 様々なデータを分析し、事業活動が円滑に進むようにサポートします。 どんな職種であっても、お客様の事業を成功に導くための「課題解決」が仕事の核です。 自分の関わった仕事が自動車部品/食品/飲料水等の身近な製品を生み出す現場を支えている。 大きなやりがいを感じられるのが、この仕事の醍醐味です。 ■ 得られる成長機会 1. ポータブルスキルの獲得 特定の職種に閉じない幅広い業務経験を通じて、論理的思考力/コミュニケーション能力/プロジェクトマネジメント力等の どんな業界でも通用する汎用性の高いビジネススキルを総合的に身に付けることができます。 2. 専門知識と技術の習得 入社後は製品研修/OJTを通じて、機械の仕組みや産業の動向を学びます。 文系出身の方でも、安心して専門性を高められる環境が整っています。 3. グローバルな視点 海外のメーカー/お客様と接する機会も多く、ビジネスパーソンとして必要な「国際感覚」が自然と磨かれます。 ■ 入社後のキャリアについて 営業職をはじめとした様々な職種をフィールドに、ビジネスの基本を習得していただきながら、 入社後から数年間は複数の部署を経験し、幅広い業務に携わります。 将来的に現場の最前線で活躍するスペシャリストから会社全体を動かすマネジメント層に至るまで、 幅広いなキャリアを築くことが可能です。 技術的な知見とビジネス感覚を併せ持った人材として、お客様の事業を成功に導いていきましょう。 ■ こんな方が活躍中です! 1. 人の話を丁寧に聞き、相手のニーズと課題の本質を考え抜ける方。 2. 未知の分野に臆することなく飛び込み、学ぶ意欲のある方。 3. 困難な状況でも、関係者を巻き込みながら、粘り強く解決策を探せる方。 4. 「日本のものづくり」を支えることに、誇りを持って取り組める方。 ■ 伊藤忠マシンテクノスについて 親会社である伊藤忠商事株式会社の広範なネットワークと自社が持つ技術/エンジニアリング機能を融合した「技術志向の機械専門商社」です。 以下の分野で、最先端の機械と設備を提供しています。 1. 工作機械部門 マザーマシンとして自動車から航空機に至るまで、全産業にまたがる部品加工設備を国内はもちろん、 中国を中心としたアジア&メキシコ圏のお客様へ提供しています。 2. 産業機械部門 産業全般に渡り、プラスチック/フィルムメーカー等の私たちの身近な製品を扱う産業から、 これからの時代に欠かせない環境/エネルギー事業に至るまで、多様な業界に新しい発想とソリューションを提案しています。 3. 食品機械部門 醸造を含む飲料/ポテトチップス等のスナックなどから、冷凍食品まで飲料食品に幅広く対応しています。 製造過程の重要な装置/機械の多くを提案し、採用されています。 特に設備工場の設置を幅広く任されるプラントエンジニアリング業務に強みを持っています。 4. 繊維・製紙機械部門 衣料品分野だけではなく、産業資材/医療&衛生材/土木/環境分野と私たちの暮らしに密接に関わるところで使用されている繊維の製造に関わる、 様々な生産設備をお客様の要望に併せ、提案しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

伊藤忠マシンテクノス株式会社 勤務地 東京本社 / 大阪本社 / その他事業所 (名古屋支店 / 富士事業所 / 広島営業所 / 札幌営業所 / 福岡営業所 / 熊本営業所) ※ 初任地は東京/大阪本社のいずれかとなります。 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給250,000円~274,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 27万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 時間外勤務手当 (全額) 通勤手当 等 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (6月/12月支給) 給与例 大学を卒業/卒業見込みの方 月給:250,000円 大学院を卒業/卒業見込みの方 月給:274,000円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり130時間30分 〜 166時間45分 フレックスタイム制(標準勤務時間:7時間15分) コアタイム:9時~15時 フレキシブルタイム:始業時間:6時~9時 終業時間:15時~20時 休憩時間:12時~13時

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 (土日) ※ 案件に応じて、休日出勤の可能性有。 ※ 上記の場合、振替休日として別途休暇取得。 年末年始休暇 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職一時金制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 (伊藤忠商事株) 借り上げ社宅 (適用条件あり) 転勤者用社宅 (借上げ) 住宅手当 永年勤続表彰 福利厚生俱楽部 朝方軽食提供制度 【研修制度】 1. 新入社員研修 (ビジネスマナー/ビジネススキル等取得) 2. OJT研修 (業務フロー及び商社パーソンの必要知識等取得) 3. 語学研修 (英語/中国語/スペイン語) 4. 海外英語派遣研修 (語学習得目的の短期留学制度) 5. 階層別研修 (新人指導社員研修/中堅社員研修/部長職研修等) 6. 目的別研修 (貿易知識/リスクマネジメント/財務/経理/内部統制/法律等) 7. 自己啓発支援制度 (会社指定の語学学習/資格取得等の際に社内規程に応じた補助支給)

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 敷地内全面禁煙ですが、一部喫煙スペース有。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 & 研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.9年

研修

研修:あり 新入社員研修 OJT研修 語学研修 海外英語派遣研修 階層別研修 目的別研修 自己啓発支援制度

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 特定の語学習得と資格取得の際、社内規定に応じた補助を受けることができます。

メンター制度

メンター制度:あり 指導社員制度 OJT制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c250935a36182b23

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