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新卒採用

自動車用ランプメーカーの調達・生産管理・海外事業統括等

自動車の「安全」を支えるメーカーで、事務職として働く!

株式会社小糸製作所|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅世界シェア約20%、国内シェア約60%!圧倒的なシェアを持つメーカーのグローバルな基盤で働ける。 ✅海外売上高比率が高い(約6割)。若手から海外拠点・国内外グループ会社との連携、将来的な海外駐在に挑戦できる環境。 ✅入社後の研修やOJTを通じて、グローバルサプライチェーンの中核を担う専門知識を習得できます。 ✨仕事内容の魅力✨ 当社の事業の90%以上を占める自動車用照明器は、自動車の「安全」に不可欠なコア技術です。 あなたには、この技術と製品を、世界へと供給するサプライチェーン、財務、人財等を管理・統括する役割を担っていただきます。配属は適性や希望に応じて決定します。 【具体的な仕事内容例】 調達:世界中のサプライヤーとの価格交渉や、供給ルートの最適化を行い、数十億円規模のコスト削減に貢献。 生産管理:海外拠点を含めた生産計画を立案し、グローバルサプライチェーンを動かします。 海外事業統括:各国の営業戦略や法務・財務を統括し、経営戦略を現場に落とし込みます。世界を股にかけ、会社の経営効率を左右するダイナミックな仕事です。 ✨企業紹介✨ 当社は、自動車の安全に不可欠なヘッドランプやリアコンビネーションランプを製造する、世界有数の自動車用照明器メーカーです。 近年は、世界初のLEDヘッドランプの量産化、ドライバーに最適な視界を提供するADBの開発など、自動車の進化の最前線で技術革新を進めています。 事務系総合職の仕事は、この最先端のモノづくりを、組織の戦略、人財、財務、そしてグローバルなサプライチェーン全体で支えることです。 ✨事業の強み✨ ✅自動車用照明器という分野で、世界No.1クラスの技術と実績を保持。 ✅世界18カ国・地域に拠点を展開し、現地生産・現地供給体制を確立。事業の推進は常に国際的です。 ✅自動車の安全基準に直結する部品であり、景気に左右されにくい安定性。また、自動運転社会に向けた製品開発など、技術進化への挑戦も継続。 ✨応募歓迎メッセージ✨ 小糸製作所は、技術力とグローバルな事業展開を支える事務系総合職を求めています。 語学力はもちろん、異文化への適応力、論理的な思考力、そして何よりも「挑戦したい」という意欲を重視します。 世界のドライバーの安全を守るという社会的意義の高い仕事に、私たちと一緒に取り組みませんか。あなたの可能性に期待しています。 ✨説明会案内✨ 弊社事業や仕事内容について、より詳しく知っていただくための説明会を開催いたします。 ✅ 開催日時 1月から順次開催中(詳細の開催日時については当社マイページをご覧ください) ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「仮登録ありがとうございます」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ✨求める人材✨ ✅世界を舞台に、スケールの大きな仕事に挑戦したい方 ✅国際的なコミュニケーション能力を活かしたい方(語学力は入社後に伸ばせます) ✅自動車や日本のモノづくりに興味を持ち、組織の最適化をロジカルに考えられる方 ✅地道な努力を厭わず、粘り強く目標達成に向けて取り組める方 ✅協調してより高い成果を上げたいと考えている方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社小糸製作所 勤務地 勤務候補地:栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県

給与

月給200,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 ■高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ■大学 卒業見込みの方 月給:260,000円 ■大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:25(休憩:45分) 備考:フレックスタイム制有(コアタイム 10:10~15:00) ■静岡工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:00(休憩:50分) 備考:フレックスタイム制有(コアタイム 10:10~15:00)

休日・休暇

休日・休暇 ■週休2日制(土日) ■年間休日:121日 ■有給休暇:12日 ■休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※備考:GW、夏季、年末年始休暇(各10日程度)、年次有給休暇、特別休暇有 2024年度実績:年間休日121日(当社カレンダーによる)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ■休職制度:育児休業制度、介護休暇制度、積立保存年休制度 他 ※積立保存年休制度は毎年の年休未消化日を積立、介護、病欠等に利用する制度 ■福利厚生:独身寮、社宅、各種融資制度、社員持株会、奨学金返還支援制度、各種文化・体育クラブ、研修所兼宿泊施設、契約リゾート

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:56名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:41名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:48名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:41名 女性採用者数:15名 ▼2023年度 男性採用者数:35名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:42名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.6年

研修

研修:あり 新入社員研修、語学研修、階層別教育 等 全新入社員に対し、1ヶ月のひとづくり教育、3ヶ月のものづくり教育を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填 (但し、自己啓発については一部補填)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 技能認定制度、海外トレーナー認定制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者23名(対象者23名) 男性:育休取得者79名(対象者79名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c24e31cf553d57d4

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