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新卒採用

技術職(設計・商品開発、施工管理)

東証プライム上場。あなたの設計・管理が、街の未来を創り出す。

東建コーポレーション株式会社|建築設計、不動産管理、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 ================= エントリー時のリクナビレジュメ (プロフィール・履歴書情報)を 当社は使用いたしません。 未記入・未完成の場合でも、 ご安心ください! リクナビでエントリーされた方に 会員制マイページをご案内しますので まだ選考を受けるか悩んでいる方も、 まずは気軽にエントリーしてくださいね。 ================= ⭐説明会はWEBで実施&一次選考のご案内⭐ ☑建築職、設計職をご希望の方は、いつでも視聴可能な録画型の別説明会のご案内となります 応募いただいた方へ、説明会動画URLをお送りいたします! ☑ESは一次選考合格後の提出でOK! ☑WEB面接(動作確認含め最大1時間、集団面接) ☑服装はジャケットやネクタイの着用は必要ありません。 面接官も同様(ノージャケット・ノーネクタイ、ポロシャツ等)の服装で対応いたします! ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日128日!土日祝休みを徹底 ✅ 初任給24.5万円~+各種手当充実 ✅ 施工管理は文系出身者も多数活躍中 ✅ 一級建築士・施工管理技士の取得支援 ✅ フレックス制度あり(設計・建築) ⭐ 東建コーポレーションについて ⭐ 東証プライム上場の安定企業です。 「建てる」から「管理する」まで 自社一貫体制の強みを活かし、 全国の「街づくり」に貢献。 建築業界の常識を覆す 「働きやすさ」と「成長」を 両立できる環境を整えています。 ✨ 事業の強み ✨ 木造・鉄骨・RCと多様な構造を 自社で開発・設計・施工しています。 独自の「垂直統合モデル」により、 設計者は施工現場からの、 施工管理は設計からの フィードバックが直接得られるため、 技術者としての視座が高まります。 ✨ 働く環境 ✨ 建築業界では珍しい土日祝休み! 年間休日は128日を確保しています。 フレックスタイム制も導入しており、 業務の波に合わせて柔軟に調整可能。 残業抑制の徹底や育休取得推進など 「長く、健やかに」働ける職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの志向で選べる2つのフィールド 1.【設計・商品開発】 オーナー様の夢をカタチにする意匠 ・構造・設備のトータル設計。 2.【建築施工管理】 現場の最高責任者として「品質」と 「安全」を統括するマネジメント。 どちらも「地図に残る」達成感と 一生モノの国家資格が手に入ります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「図面を描くプロになりたい」 「現場を動かすリーダーになりたい」 その意欲を全力でサポートします! 文系・理系は問いません。 1からプロへ育てる研修と 資格取得に向けた支援も充実! ⭐ 求める人材 ⭐ ・モノづくりへの情熱がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツと知識を積み上げたい方 ・将来的に国家資格を取得したい方 一級建築士などの合格祝い金制度あり! ✨ 向いている人 ✨ ・論理的に物事を考えられる方 ・多様な立場の人と協力できる方 ・ワークライフバランスも追求したい方 【採用予定学科】 設計職:建築工学専攻の方 施工管理:全学部・全学科対象 文系出身の先輩も現場で活躍中です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

東建コーポレーション株式会社 勤務地 勤務候補地:岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給245,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 11万8400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり12万6600円 【通勤手当】全額支給 【家族手当】配偶者(10,000円)、子供一人につき(5,000円)※18歳以下が対象 【資格手当】一級建築士 30,000円、1級建築施工管理技士 25,000円、二級建築士 4,000円、2級建築施工管理技士 2,000円 ※建築職の給与となります。設計・商品開発職の給与は説明会でご案内いたします。 給与例 大学院 255,000円 大学 245,000円 短大・専門・高専 236,000円 ※2027年3月卒業予定の方

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:60分) フレックスタイム制

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日128日(2025年予定) ※建築職・設計職共通です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社用車、スマートフォン貸与、社員株主制度、定年後の再雇用制度、海外リゾート宿泊施設、国内リゾート宿泊施設、ゴルフ場会員権、東建ゲストハウス(研修宿泊施設)など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:121名 女性採用者数:51名 ▼2023年度 男性採用者数:133名 女性採用者数:51名 ▼2022年度 男性採用者数:87名 女性採用者数:22名 ※2025年度の採用予定数は、230名

研修

研修:あり (新卒新入社員研修) ・弊社は人材育成に力を注いでおり、まずは社会人としての基礎を学ぶため、入社後約2週間の研修を実施しております。 ※その他、様々な研修を行っており、内定者専用の研修サイトも用意しております

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・入社後会社が定める資格に合格した際には、資格に応じて、“合格時の受験料の補助”“資格手当”が支給されます。 ・合格祝い金 (300,000円) 一級建築士 一級建築施工管理技士 (180,000円) 二級建築士 二級建築施工管理技士 ※“合格祝い金”の支給は、一級・二級合格時の各1回のみとし、建築士と建築施工管理技士の同じ級を順に合格した場合の重複支給はいたしません 例1 二級建築士と二級建築施工管理技士の両方合格した場合:18 万円のみ支給 例2 二級の合格祝い金を受給した後に、一級に合格した場合:30 万円支給 例3 一級の合格祝い金を受給した後に、二級に合格した場合:不支給

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり (対象:全社員) ・実施日:年1回の定期実施 ・実施者:所属長 ・実施方法:“業務自己申告書”に沿った面談

社内検定

社内検定等の制度:あり (パソコン技能資格制度) ・社員のパソコン操作技術の向上を目的とした資格制度 (東建セールスPA技能資格制度) ・社内システム“東建セールスPA”の操作・活用、営業活動の生産性向上を目的としています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者26名(対象者32名) 男性:育休取得者73名(対象者126名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c2305100e19662fa

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