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新卒採用

会社説明会 ものづくり系エンジニア職

年間休日125日‼仕事とプライベートを両立⭐

株式会社キョウデン|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この仕事のポイント ⭐ ✅ 技術開発、品質保証、生産技術など多様なエンジニアリング部門 ✅ お客様のニーズに応える最適な仕様を決定する重要な役割 ✅ 電子技術、化学、材料科学など幅広い知識と経験を活かせる ✅ 不良の未然防止や原因究明など、キョウデンの品質を守る使命 ⭐ 株式会社キョウデンについて ⭐ キョウデンの本業である「モノづくり」を 支えるエンジニアが活躍する部門です。 プリント基板の製造に必要な、 化学処理、機械加工、光学処理など、 様々な技術要素を研究・開発し、 お客様の期待に応える製品を提供しています。 ✨ 事業の強み ✨ お客様は「より早く、安く、良質な製品」を求めています。 私たちは、新製品の開発、新工法や新材料の開発、 基礎技術の探求などを主戦場とする技術開発部門と、 品質や生産をトータルで管理する部門が連携することで、 常にお客様の期待を超える成果を提供しています。 ✨ 働く環境 ✨ 常に進化し続ける技術へ対応するため、 最新の設備を導入し、生産技術や品質保証の基準を確立。 オートメーション化された工場では、 ITシステムがモノづくりをコントロールしています。 あなたの学習意欲とアイディアが、 非効率を見直し、効率化や省力化を推進します。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 技術職は、お客様のニーズや期待に応えるため、 様々な視点で最善の策を見つけ出す仕事です。 「ある基準の熱に耐えられる基板が欲しい」 という要望に対し、最適な材料選定、組み合わせ、 工法などを検討し、数千、数万通りの組み合わせから お客様だけの最良の仕様を決定します。 この小さな積み重ねが、未来の技術を支えています。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「最先端のモノづくりに携わりたい」 「自分の技術で社会に貢献したい」 そんな情熱を持ったあなたを歓迎します。 電子、化学、情報など、あなたの持つ知識と経験が、 キョウデンの技術となり、未来を創ります。 モノづくり企業の主役として、 現場での活躍の輪を広げませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時 ⭐ 応募について \エントリーは30秒で完了/ 公式LINEにて予約ページをご案内します。 https://lin.ee/i4y9nIN 今すぐ、こちらをコピペしてご登録ください。 ご予約は『会社説明会』のコースをご選択ください すでに日程を掲載していますので、 LINE予約画面よりご確認ください! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 ✅ 柔軟性にたけた方 ✅ 一つひとつの仕事に真剣に取り組める方 ✅ 幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✨ 向いている方 ✨ ✅ 技術開発や解析といった探求を好む方 ✅ 現場で機械やデータと向き合い改善する方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社キョウデン 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、福島県、茨城県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与額は大卒 地域手当/東京・横浜・大阪…15,000円、名古屋…10,000円 ※通勤費は別途支給 上限50,000円/月 給与例 大学卒 (東京勤務の場合) 265,000円 内訳) 月給:250,000円 地域手当:15,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 製造拠点 8:30~17:25(実働8時間00分/休憩55分) 設計開発拠点 9:00~18:00 (実働8時間00分/休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 ※会社カレンダーによる 年間休日:125日 有給休暇:入社時10日付与 最大40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株会、従業員貸付金制度、表彰制度、 教育・資格取得支援制度、再雇用制度 保養施設(伊豆熱川、会員制リゾートホテル) 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助※健康保険組合より補助有り

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 本採用以降フレックスタイム制度の適用あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:28名 新卒離職者数:9名 ▼2022年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.9年

研修

研修:あり 新入社員教育研修、業務に関する各種教育(外部セミナー、社内研修、OJT)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関するもの(会社が認めた資格の取得費用は会社負担あり)

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者11名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c22c0866b6588ab5

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