仕事内容 【知識ゼロからプロへ!若手から裁量を持って成長】 事業が円滑に行えるよう、経営企画・人事・総務・経理などの管理部門業務を担当します。 社内外の関係者を巻き込みながら、会社をより良くするための改善提案、組織変革・経営課題への迅速な対応も行います。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
仕事内容 【知識ゼロからプロへ!若手から裁量を持って成長】 事業が円滑に行えるよう、経営企画・人事・総務・経理などの管理部門業務を担当します。 社内外の関係者を巻き込みながら、会社をより良くするための改善提案、組織変革・経営課題への迅速な対応も行います。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし、一部リモートOK
株式会社クロスキャット 勤務地 本社勤務となります。 勤務候補地:東京都
月給230,000円
給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 手当:通勤手当、残業手当、家族手当 など 昇給:年1回 賞与:年2回 別途一律2,000円をライフプラン制度の拠出金として積立予定(全職種共通) 給与例 大学院修士:234,000円 大学卒:230,000円
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:9:30~15:00
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日:122日 有給休暇:14日~25日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:【諸制度】 定期健康診断、ストレスチェック、奨学金返済支援制度、資格試験合格報奨金制度、永年勤続表彰、優秀プロジェクト表彰、慶弔見舞金制度、退職金制度、ライフプラン制度、企業年金基金、財形貯蓄、住宅支援制度 【保養所】 健康保険組合の保養所使用可 【その他】 クラブ/同好会(ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング等)
喫煙所情報 屋内禁煙
試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は3か月間の研修に参加いただきます。 研修期間中は残業が発生しない勤務体系のため、残業手当は支給対象外となります。
▼2024年度 新卒採用者数:53名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:46名 新卒離職者数:7名
▼2024年度 男性採用者数:39名 女性採用者数:22名 ▼2023年度 男性採用者数:30名 女性採用者数:23名 ▼2022年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:16名
平均勤続年数:11.5年
研修:あり 意識教育:世代やポジション・役職に応じて必要な人間力の育成 ・知識教育:IT業界で働くビジネスマンとして必要な基礎力の育成 ・スキル教育:エンジニアとしての必要な技術力の育成
自己啓発支援:あり 情報処理技術者試験合格者に対するお祝金支給、その他会社が認めた資格の取得費用補填
月平均所定外労働時間:18.7時間
有給取得平均日数:11.9日
女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者3名(対象者5名)
女性役員比率:6.6% 女性管理職比率:14.1%
正社員
27年卒 新卒採用
東京都
職種候補が複数あり(経理/税務/財務、人事、総務、広報/IR)
表示開始日:2026年1月8日
原稿ID : c1c60da2d669c31b