仕事内容 直接お客様を訪問して営業活動を行う営業職の業務を、オフィス内で掩護するのが内勤営業職の業務です。 基本的には、営業職と内勤営業職の2人がペアとなって業務を進めていきます。 お客様から会社に直接問い合わせがあった場合などは、営業を通さず取引を完結させることが求められる重要な職種です。 お客様からの注文を正確に処理し、見積書や資料作成を通じて、会社の売上を支える「縁の下の力持ち」として、なくてはならない存在です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
仕事内容 直接お客様を訪問して営業活動を行う営業職の業務を、オフィス内で掩護するのが内勤営業職の業務です。 基本的には、営業職と内勤営業職の2人がペアとなって業務を進めていきます。 お客様から会社に直接問い合わせがあった場合などは、営業を通さず取引を完結させることが求められる重要な職種です。 お客様からの注文を正確に処理し、見積書や資料作成を通じて、会社の売上を支える「縁の下の力持ち」として、なくてはならない存在です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
株式会社インテルグロー 勤務地 本社/三河支店/名古屋支店/特販支店/愛知建材支店/愛知PJ支店/工事統括部/三河サッシセンター/ 物流部/津営業所/四日市営業所/浜松営業所/静岡営業所/沼津営業所/静岡サッシセンター ※ 転勤について:キャリアアップによる転勤はあります。 勤務候補地:静岡県、愛知県、三重県
月給227,420円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万3420円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【固定残業代】 入社後8ヵ月まで、15時間分の固定残業代有り。 入社後9ヵ月目からは残業時間実績に応じて支給。 【諸手当】 ◇通勤手当 ・公共交通機関:上限50,000円/月 ・自家用車:規程に基づきガソリン代を支給 ・社有車 :無し ◇こども手当 ・7,000円/子ども(扶養対象、且つ、通学証明)1人あたり ◇若年層家賃補助 ・自身の名義で賃貸借契約締結したアパート等に居住の場合 30,000円/月(満33歳となる月まで) ◇奨学金返済支援制度 ・月額返済額の1/2相当額を支給(月額15,000円を上限) 2026年4月1日より施行 【昇給】 年1回(1月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※入社初年度は規程に基づき寸志(2年目からは満額支給)
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8時30分~17時30分(休憩1時間) 1年単位の変形労働時間制:実働37.6時間以内/週平均
休日・休暇 年間休日120日(2025年会社カレンダー) ◇ 土・日・祝 ※但し、年数回(4~5回)会社行事に伴う出勤日有り ◇ 夏季休暇・年末年始休暇 ◇ 有給休暇(入社半年後より初年度10日、勤務日数に応じて最高20日) ◇ その他 ・特別休暇(結婚・弔事・永年勤続など) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 社員共済会(互助会) ・慶弔金 ・見舞金など ◇ 福利厚生サービス ・ベネフィットステーション加入(Netflix見放題、各種グルメ・レジャー施設等の優待) ・岡崎幸田勤労者共済会会費補助(各種グルメ・レジャー施設・イベント等の優待) ◇ 福利厚生施設 ・保養所(草津・御宿・伊東など) ・法人会員リゾートクラブ、ホテル ・法人会員スポーツジムなど
喫煙所情報 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名
▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名
平均勤続年数:11.7年 2025年度実績
研修:あり 新入社員研修 :(1) 入社後2週間 : グループ会社合同研修(2) (1)終了後~5月末 : 社内研修 (3) (2)終了後~6月中旬: グループ会社合同海外研修 その他外部研修 :キャリアアップに応じての各種外部研修
自己啓発支援:あり 資格取得者表彰制度:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填。 上記資格取得者に対する表彰金。 通信教育制度:150種類以上の講座から選択が可能。 期限内に受講した社員には、会社が通信教育費を全額負担。 キャリアステップごとに通信教育で自己啓発が可能
メンター制度:あり
キャリアコンサルティング制度:あり 評価制度の一環として、目標管理に対するフィードバック面談時に、キャリア形成に関しての上長相談・助言を実施
社内検定等の制度:なし
月平均所定外労働時間:25時間
有給取得平均日数:11日
正社員
27年卒 新卒採用
静岡県、愛知県、三重県
バックオフィス・事務・受付
表示開始日:2026年1月8日
原稿ID : c1595d10bedd798c