仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルシエの「ハウジングアドバイザー職」採用です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融・保険業界に特化した東証プライム上場グループの一員として、 様々なキャリアを歩むことができます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ≪お仕事内容≫ ■ハウジングアドバイザー 賃貸物件のご紹介と空室の管理です。 お客様のご希望に沿ったお部屋を提案し、内見（現地案内）の手配を行います。 あわせて、空室の状況管理や、新規のオーナー様・お客様の開拓にも携わっていただきます。 その他、請求書管理、給与計算、備品の発注といった事務作業のほか、スタッフの採用面接やシフト作成などの人事業務も含まれます。 将来的には不動産の専門家としてキャリアアップできるよう、会社として手厚くサポートします。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
株式会社アルシエ 勤務地 入社直後の勤務地は東京都都内・神奈川県（横浜）となります。 ※将来的には、北海道、大阪、兵庫、福岡へ転勤の可能性があります。 勤務候補地：北海道、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
月給240,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万8141円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1859円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※月給240,000円以上 （固定残業代手当：31,859円、ライフプラン手当： 10,000円、営業手当：20,000円） ■通勤交通費（月最大25,000円）、 ■住宅手当（東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫/月10,000円・その他/月5,000円）※社内規定による ■単身赴任手当（月20,000円）、赴任手当（1回最大100,000円）
シフト制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ＜勤務時間例＞ ■9：30～18：30 ■10：00～19：00 ■10：30～19：30 ■11：00～20：00 ※配属先により異なります。
休日・休暇 ■月8～11日（※配属先に準ずる） ■年間休日120日 ■有給休暇（10日～20日） ■年末年始休暇 ■特別休暇（冠婚葬祭、新婚旅行休暇、転居休暇、転居先下見休暇） ■産前産後育児休業制度 ■育児休業制度など
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・紹介入社謝礼金制度 ・出産手当金 ・出産育児一時金 ・育児支援制度 ・慶弔金制度 ・ファストドクター ・家計相談窓口 ・結婚祝金（50,000円） ・出産祝金(第1子30,000円、第2子以降50,000円） ・入学お祝い金(20,000円) ・弔慰金（300,000円） ・賃貸物件紹介制度／手数料や引越費用の割引、手続無料代行等（入社予定者も対象） など
喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり
試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：6ヶ月間 研修期間：2ヶ月間 （期間中、労働条件に差異なし）
▼2024年度 男性採用者数：18名 女性採用者数：14名 ▼2023年度 男性採用者数：18名 女性採用者数：14名 ▼2022年度 男性採用者数：6名 女性採用者数：4名
平均勤続年数：6.9年 平均年齢:34.0
研修：あり 最初の1ヶ月は集合研修で、社会人としてのイロハ・ビジネスマナーなどの基礎を学んでいただきます。 また配属職種により、資格取得のための対策研修も受けていただきます。 その後は、配属先で最短約1ヶ月、営業研修を受けていただき、保険商品や営業の仕方について学んでいただきます。 大切なことは研修で繰り返しお伝えしていきますので、焦らず着実にスキルや知識を身につけていただければと思います。
自己啓発支援：あり Eラーニング、Eテスト、社内研修、社外研修、配属後研修、階層別研修、キャリアチャレンジ制度
メンター制度：なし
キャリアコンサルティング制度：あり ～キャリアチャレンジ制度～ 本当にやりたいことが見つかった。 次のステップへ進みたい。 自身の資格や知識を活かせる分野でキャリアアップを図りたい。 新規事業に挑戦し、自ら事業モデルを作っていきたい。 という希望を叶えるため、ぜひ本制度を活用してください。 非対面型のセールスから対面型のセールス、教育や採用など 様々なキャリアステップを踏んでいる社員も多数。 結婚したり、子どもができたり進学したりといった ライフスタイルの変化にあわせて利用する社員もいます。 ～流れ～ ・社内サイトへアップされている求人へ自由に応募 ・応募先の責任者と面談 ・双方合意に至れば異動
社内検定等の制度：あり ・生命保険募集人資格 ・損害保険募集人資格 ・少額短期保険募集人資格
月平均所定外労働時間：18.0時間
有給取得平均日数：12日
女性：育休取得者6名（対象者6名） 男性：育休取得者3名（対象者3名）
女性役員比率：0% 女性管理職比率：15.0%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : c14aed6f2fb72ccf
