システムフィールドエンジニア(ビジュアルコミュニケーション)

仕事内容 ◇◆◇説明会への参加方法◇◆◇ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1）まずはリクナビからエントリー 2）3/1以降、件名「エントリーありがとうございます」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3）マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ◇◆◇当社を一言で◇◆◇ 三菱電機グループの安定基盤のもと、 空調・換気・電力設備などの設置やリニューアルを通じ、 全国のご家庭から、ビル、公共施設等の安心安全・快適な 環境をトータルで実現する総合エンジニアリング企業です。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ この求人のおすすめポイント ★…━━━・‥…━━━…‥★ ✔お客様の快適・安全を支える 監視カメラや入退室管理システム等、 官公庁やお客様が安全かつ快適・便利に 過ごせる環境を整えます。 ✔ 「複合的な技術力」を体系的に習得 機械、電気、制御、情報の知識を統合し、 システムの企画・設計から導入・保守まで 一貫して携わるため、 市場価値の高いマルチスキルを 持つ技術者へと成長できます。 ✔知識は入社後でOK！充実した研修体制 理系・文系を問わず、ゼロからプロの技術者を 目指せる階層別研修とOJTプログラムを用意。 専門知識や資格の取得を 会社が全面的にバックアップします。 ✔安定基盤とコンプライアンス遵守の環境 三菱電機グループとしての確かな経営基盤と、 安全・品質管理を徹底する コンプライアンス重視の風土。 働きやすさが整備された環境で、 腰を据えてキャリア形成が可能です。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ 仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥★ ●システムフィールドエンジニア ・映像・情報通信機器に関するシステム設計・工事・保守・修理 (1)デジタルサイネージ等のビジュアルシステム、 (2)監視カメラ、入退室管理システム等のセキュリティシステム、 (3)ビデオ会議システム等のコミュニケーションシステム、 と大きく3つのジャンルの製品に携わります。 法人向けの案件だけでなく、公共の案件 （官公庁や駅の監視カメラなど）も多い部門です。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ この仕事の面白さ ★…━━━・‥…━━━…‥★ ★社会の「安心・快適」を支える仕事 監視カメラや入退室管理システム、ビデオ会議、 デジタルサイネージなど、企業活動を支える IT機器を導入・保守するのが システムフィールドエンジニアの仕事です。 オフィスや施設が安全・便利に使えるのは、 この仕事があるからこそ。 社会インフラを支える誇りが感じられます。 ★技術とコミュニケーションの両方が活きる 現場での設置・設定・修理などを通じて、 ネットワークや電気の知識が身につくだけでなく、 お客様への説明や使い方のサポートも行います。 技術職でありながら「人と話す力」も 活かせるのがこの仕事の魅力です。 ★現場ごとに違う課題を解く面白さ 導入先の環境や設備はすべて異なります。 どうすれば最適に機器を動かせるか、 トラブルの原因はどこか—— 現場ごとに“答えがひとつではない”問題解決を 楽しめます。技術を使って 課題を解決する探究心が刺激される仕事です。 ★新しい技術にふれ続けられる環境 映像機器やセキュリティシステムは 進化が早い分野。最新の製品や ネットワーク技術にふれる機会も多く 学び続けることで常に最前線に立てます。 技術好きな人にはワクワクする環境です。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ こんな方が活躍中です！ ★…━━━・‥…━━━…‥★ ✔人と関わることが好きな方 ✔社内にこもるよりも、現場に足を運んで仕事をしたい方 ✔機械いじりが好きな方 ✔アルバイトや部活動などで、立場の異なる人の意見をまとめ、目標達成に向けて調整した経験 ✔論理的に物事を考え、粘り強く課題解決に取り組める方 ✔大学で学んだ電気・機械・熱力学の基礎知識を、社会インフラという大規模なフィールドで活かしたい方 ✔現場での実験やシミュレーションを通じて、理論と実践を結びつけることに面白さを感じる方 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 三菱電機システムサービス株式会社のここがおすすめ！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 当社は三菱電機株式会社が100%出資するグループ企業です。 親会社が製造・販売する産業用機器やシステム、 生活環境設備など、多岐にわたる製品の ライフサイクル全体を担う専門家集団です。 全国約90ヶ所のサービスネットワークと、 半世紀を超える実績に基づき、 常に安定した事業を展開しています。 景気に左右されにくい社会性の高い案件を通じて、 プロのキャリアを築けます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇─◇─◇─◇ 新入社員研修は、1年間を用意。 集合研修(社会人としての基礎・技術の基礎)・ 部門別研修(実習含む)・職場でのＯＪＴ の3つのステップで、エンジニアとしての基礎を身につけます。 その後も、機種技術講座や業務知識講座、 資格取得対策講座など、 現場で活躍するエンジニアのスキルアップの サポートに力を入れています。