職種候補が複数あり
仕事内容 ・施工管理(現場監督) 構造・間取り変更、耐震、断熱など、比較的大きなリフォーム&リノベーション工事の現場管理を担当します。 2部屋を1つにする、間取りを変えるなど、比較的大きなリフォーム&リノベーション工事の現場管理を担当します。 プランニングデザイナーが描いた設計図面を見てお客様の思いを引き継ぎ、工事計画を作成。職人さんや資材・商品の手配を行い、現場の安全・品質・スケジュールを管理しながら工事を進めます。もちろん近隣の方とのコミュニケーションにも気を配ります。 .*- 以下の職種への配属も可能です。 ・リフォームアドバイザー(営業) 完全反響型営業、特に住まいの水回りのリフォームの提案をします。飛び込み営業やアポイントの電話ではなく、チラシやホームページ、SNSなどに対する「反響型営業」でリフォームの相談に対応します。 ・プランニングデザイナー(設計) リフォームデザイン設計、古民家の設計、オーダー家具設計、省エネ断熱計画を担当していただきます。 .*- 【株式会社創造工舎について】 株式会社創造工舎は、奈良県中和を中心に1万件以上の施工実績をもつリフォーム会社です。地域密着をモットーに、各分野のエキスパートによる4つのブランド事業展開で、最適な提案とサービスをお客様に提供することで「素敵な暮らしのお手伝い」を行っています。また高齢化社会にも対応すべく、バリアフリー工事と福祉用具と両方の観点から安心安全で夢ある生活ができるように提案しています。 .*- 【4つのリフォームブランド】 私たちは、お客様のご要望に応じて、リフォームコースを選んでいただきます。またリフォーム内容に応じて、ブランド同士がコラボで提案していく場合もあります。 夢をかなえるリノベーションの【フラン】、水周りリフォーム専門店の【リプラ】、福祉用具と住宅改修で高齢者の住まいを安心安全にする【けあねん】、古民家のリノベーション、パッシブデザイン【ブーク】。 この4つのブランドで地域の住まいを快適で、健康で、安心安全な家作りをしていきます。 .*- 【1927年創業!地域密着型のリフォーム専門家集団】 1927年(昭和2年)創業の創造工舎は奈良県中和を中心に1万件以上のお客さま実績をもつ会社です。地域密着をモットーに「お客さまの暮らし方」に寄り添ったサービスを提供しています。 プロならではの「デザイン」、専門知識を駆使した「構造・耐震」、「品質」、そして、お客さまとの信頼だけでなく、ご近所とのお付き合いまで大切にする「気配り」のリフォームにこだわり、あらゆる角度からのリフォーム&リノベーションにお応えし、メンテナンス、アフターフォローまで丁寧に行っています。 数々の全国リフォームコンテストで毎年受賞実績を重ねながらも、現状に満足することなく日本一のリフォーム集団を目指しています。 .*- 【人財育成力が強み】 業務スキルはもちろん独自のSKP(新人教育プログラム)を導入するなど教育に力を入れています。また、一つの案件を皆で乗り越えていくためチームワークを重視。全社員が定期的に外部専門機関の研修を受けるなど、社会人としての考え方や報連相、チームワークの基礎を学んでいきます。一人ひとりの頑張りの積み重ねが各種リフォームコンテストでの受賞やお客さまから「創造工舎に頼んでよかった!またお願いするね!」という嬉しい評価につながっており、やりがいもひとしおです。建築に対する熱意ある社員がお客さまと仲間の笑顔のために日々力を尽くしています。 .*- 【先輩から一言】 工務部(現場管理) 修成建設専門学校 卒 ★大型リフォームの現場管理を主担当で任せてもらった! 2000万近くの現場を主担当で管理できたこと。施主様も工事中に「お茶飲んでいきや~」と飲み物を出してくださったりして、気にかけてくださるのがとてもうれしいですね。 リフォームで古いものが新しくなり、家がきれいに生まれ変わるのを見るたびにワクワクします。 これからも職人さんと信頼関係を築き、全国に誇れる現場をたくさん創っていきたいです。 ★生活リズムが安定。健康で長く働ける! 前職では、月によって、現場があちこちであるので、早く起きて現場に行ったり、帰りは渋滞にまきこまれ遅くなったりして生活時間が安定していませんでしたが、創造工舎は車で30分圏内がエリアなので、生活リズムが安定し、長く続けられると思ったからです。社長の建築への想い、お客様との真摯な向き合い方、社員を大事にすることを面談で何回も聞き、この会社だなと思いました。 .*- 【「困った」を「よかった」に。代表取締役/阪本 兼行】 《地域の暮らしを支えて95年以上》 95年以上の歴史を持つ創造工舎。創業以来、「地域の人々の暮らしを快適にしたい」という思いを軸に発展を続けてきました。 現在、私たちは住まいのリフォームを通して、その思いを実現しようとしています。水回りリフォーム専門の『リプラ』、大規模リノベーションに応える『フラン』、古民家など個性派物件を扱う『ブーク』、人にやさしい福祉リフォームの『けあねん』と4つのブランドを展開。どんなご要望にもお応えできるプロフェッショナルとして、サービスを提供しています。 《多数の賞を受賞!社員のがんばりが高い評価に》 デザイン力、施工力、コストへの配慮など、リフォームの総合力が認められ、毎年各種のリフォームコンテストで受賞。輝かしい受賞歴の背景には、社員の高いスキルと、全力を挙げて取り組む「人財育成」の体制があります。 全社員が年に1~2回、大手専門機関の研修を受け、社会人としての考え方、チームワークの基本などを習得。人間力を高める一方、業務スキルの向上に向け、SKP(新人教育プログラム)も導入しました。若手社員一人ずつ先輩がつき、メンタルも含めサポート。目標への達成度を一緒に確認しながら成長を促します。 実務能力を身につけるだけでなく、「最後まであきらめない人」「仲間を大切にする人」であってほしいというのが私の願い。それが会社のためにも、その方のためにもなると信じ、一人ひとりを大切に育てています。 《働きがいと働きやすさを追求》 工事が完了したお客様から「無理を言ったけど、一生懸命応えてくれてうれしかった」などのお声は皆で喜びを共有します。 ものづくり、建築が好きで、熱意のある社員には、経験が浅くても1000万以上するような大がかりな案件を担当してもらう場合もあります。 DX化も進め、2023年から現場のリモート管理をスタート。現地に行かなくても現場に指示を出すことができるので、効率的に動けるようになりました。今年度は女性、男性共に育休を取得し、スムーズに復帰できた実績もあります。 お客様の「困った」を解決し、幸せのお手伝いができるリフォームはすばらしい仕事です。そしてお客様だけでなく、社員も笑顔にしたい!これからも創造工舎は変化を恐れず、チャレンジを続けていきます。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。