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新卒採用

システム職・技術職・事務職

お客様に寄り添い、最適なソリューションを提案!

株式会社オービックオフィスオートメーション|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ー ✅ オービックオフィスオートメーションとは ー 私たちは、国内No,1シェアを誇る「奉行シリーズ」などのソフトウェアをはじめとし、 オフィスに関する様々な商品を取り扱っています。 商品やメーカーにしばられることなく、 お客様の課題に合わせ最適なソリューションを提案し、 日本全国の企業の業務効率化とDX推進をワンストップで支援しています。 オービックグループの一員として、 お客様への最高のサービス提供に注力し、安定した基盤と確かな実績を誇ります。 ー ✅仕事内容 ー ■システム職・技術職 システム職・技術職は大きく分けて次の4つのパートに分けられます。 (1)ネットワークエンジニア(SE) :ネットワーク、セキュリティを含め、ソフトウェアを導入する際のセッティングを行う (2)インストラクター :ソフトウェアを導入したお客さまにオペレーションの指導を行う (3)ソフトウェアサービス :お客さまのシステムがソフトウェアだけでは足りない部分で、アドオンシステムを開発する (4)カスタマエンジニア :複合機などの設置・メンテナンスなどを行う 文理は不問。ITやPCに対して苦手意識がなければ大丈夫です。 コツコツ勉強していれば、専門的な知識やスキルは入社後に十分身に付けることができます。 また、システム職や技術職がお客さまのご要望を汲み取り、営業職に伝えることもあります。 その意味では、営業職と同様、「受信」と「発信」の力も磨かれます。 ■事務職 総務人事系、総務経理系、総務業務系、推進系(経営企画)など、バックオフィス業務に携わっていただきます。 一般的な事務職よりも対外的なコミュニケーションを取る機会の多い職種です。 コミュニケーションを取ることが好きな方にはピッタリな仕事です。 ー ✅この仕事の面白さ ー \文理の枠を超えた貢献実感/ 経理や人事の専門知識を通じて自社経営を支える仕事も SE・CEとして日本の中小企業の業務効率化を技術面からリードする仕事も 入社後の実務を通じて、貢献実感を得られる仕事です! ー ✅説明会の内容 ー <日程> 2026/ 1/ 16(金)14:00~15:30 2026/ 1/ 26(月)14:00~15:30 ※カメラ・マイクはオフでご参加頂きます。 <内容> ※若手社員が説明します! ☆業界の説明から丁寧にしていきます!就職活動で悩んでいる方も歓迎! グループ企業紹介・業績 業界・事業内容 職種/営業職について 採用情報 今後の選考フロー 質疑応答 <予約方法> 当社専用サイトから受付中!是非ご登録ください! ■登録をされていない方はこちらから 登録フォーム https://job.axol.jp/bx/s/obic-oa_27/entry/ ■登録済みの方はこちらから マイページ https://job.axol.jp/bx/s/obic-oa_27/mypage/ 今回ご都合の合わない方も、随時日程を掲載していきますのでご確認をお願いします。 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ー ✅研修体制について ー IT知識・財務知識に不安がある方もご安心ください! 新人研修では、現場の社員が講師となり、 会社のこと、商品知識やシステム操作まで1からお伝えしていきます! ー ✅ あなたへのおすすめポイント! ー 【圧倒的な市場優位性】 全国累計82万導入実績の「奉行シリーズ」をメインに、 提案の幅は広く、お客様には深く入り込めます。 【充実の教育体制】 着実にITと経営のプロフェッショナルへ成長できる 育成環境が整備されています。 【貢献実感の大きさ】 中小企業の経営者に直接提案を行い、 その企業が抱える根深い課題を解決できたとき、大きな達成感を味わえます。 ご応募お待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社オービックオフィスオートメーション 勤務地 ※転勤は基本的にはございません(勤務地別採用実施中) 勤務候補地:東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給239,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 関東地区勤務者限定/調整手当:10,000円支給 住宅手当:15,000円支給(関東地区以外は10,000円支給) その他残業手当・通勤手当・家族手当・インセンティブなどあり 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:239,000円 【年収例(基本給、諸手当、ボーナス含め)】 入社3年後:約450万円 (東京配属、世帯主、一般職、未婚の場合) 入社7年後:約530万円 (東京配属、世帯主、グループリーダー職、未婚の場合) ※年収はすべて平均の金額になります。 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00~17:30(休憩1時間) ※月平均残業時間:13.0時間(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 年間休日:126日(2025年度実績) 有給休暇:10日 ※入社3か月経過後10日、1年経過後11日、2年経過後12日、以降1年毎に2日を加え、最長20日まで 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引、出産など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・スーツ補助金制度 ・保養施設(軽井沢・淡路島) ・運動会 ・インフルエンザ予防接種 ・クリスマスケーキの配布 など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.8年

研修

研修:あり 新人研修、営業研修、業界業務研修、各種メーカー研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事担当者を始めとした社員によるキャリア等に関する相談を実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者3名(対象者10名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c1135cdfd414c0e7

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