リクナビ
新卒採用

一般職

愛媛信用金庫|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ コースの概要 ⭐ 転居を伴わない範囲での人事異動・業務ローテーションを行いながら、さまざまな業務に従事し、高い実務能力と専門知識を身に付け、担当業務のエキスパートとして活躍することが期待されます。 ⭐ コースのポイント ⭐ ✅ 転居を伴う転勤はありません。(通勤可能な範囲内での転勤はあります) ✅ あなたの「大好きな愛媛」の人や企業のために働くことができます。 ✅ 福利厚生、人材育成の制度も整備されています。 ✅ 完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートも充実させることができます。 ⭐ 愛媛信用金庫について ⭐ 愛媛信用金庫は、地域の皆さまが会員となって、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを共通の理念として運営している相互扶助型の金融機関です。愛媛県下各地に本支店を設置しています。 ⭐ 事業の特徴 ⭐ ✅ 地域の皆さまが会員となり、互いに助け合い発展していくことを共通の理念とした相互扶助型の金融機関です。 ✅ 愛媛で暮らす人々や企業を金融を通して繋ぎ、生活や事業が繁栄することで愛媛県の活性化に寄与することができます。 ✅ お客さまに適した金融商品や金融サービスをご提案することで、お客さまの夢の実現に向けたサポートを行っています。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 金融知識に自身のない方も、入庫後の研修やマン・ツー・マン教育でしっかり学べますのでご安心ください。私たちが大切にしているのは、「愛媛の役に立ちたい」「お客さまの夢を応援したい」という熱い想いです。未来の愛媛信用金庫を担う、可能性に満ちた若い力に出会えることを楽しみにしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

愛媛信用金庫 勤務地 愛媛県内の本店/営業店 松山市・今治市・伊予市・東温市・西条市・新居浜市・四国中央市・八幡浜市・大洲市・西予市・伊予郡松前町・伊予郡砥部町・上浮穴郡久万高原町 勤務候補地:愛媛県

給与

月給202,000円


給与詳細 基本給:月給 20万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 役付手当 職務手当 家族手当 基本居住地外赴任手当 通勤手当 他 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 8:30~17:15(休憩1時間/実働7時間45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 1月2日・3日 12月31日 【休暇】 年次有給休暇(入庫の4月1日に付与) 慶弔休暇 短期育児休暇 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 団体(生命・損害)保険制度 住宅資金・厚生資金融資制度 厚生年金基金 施設(金庫所有寮、借上寮、研修所) クラブ活動(野球、テニス、バレーボール、茶道、華道、サイクリングなど)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:入庫後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:13名 ▼2022年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:12名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:17名 ▼2023年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:27名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.6年

研修

研修:あり 階層別研修・職務別研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格や金融機関業務に有益な資格の取得者に対し奨励金を支給しています。

メンター制度

メンター制度:あり マン・ツー・マン指導担当者が新入職員への教育を実施しています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 業務目標および能力開発目標を設定し、所属長による取組成果の総括・フィードバックを実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり 実務知識検定(愛媛信用金庫の商品・業務知識の検定)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者1名(対象者13名) 短期育児休暇(金庫独自の育児を目的とした休暇制度)を含むと男性の育休取得率100.0%

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c09635bd0e98f691

問題を報告する