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新卒採用

総合職採用(営業・設計・施工管理・製造技術・技術開発)

太陽工業株式会社|製造・メーカー、建設・土木

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【営業職】 建築営業/物流営業/土木営業(新規営業・既存営業) ①情報収集・見込客開拓 過去発注いただいたお客様・新聞・雑誌・ネットなどから情報収集し、新たな提案先を発掘。 また過去発注いただいたお客様に向けて更なる提供が出来ないかコミュニケーションを取っていきます。 ②製品PR・提案、見積書作成・受注処理 いかに太陽工業の製品を取り入れていただくか、顧客訪問を行い お客様の要望に合わせた提案をすることで受注を目指します。 【設計職】 膜構造建築設計/鉄骨構造設計 ①自社開発ソフトを用いた構造解析 取り扱う製品がたくさんあるため、色々な物件・種類の設計業務を行います。 ②顧客への提案資料作成 社内で設計業務を行うだけでなく、営業に同行し自らお客様に説明する場面もございます。 【施工管理職】 建築施工管理/土木施工管理 ①工事現場の現場監督・プロジェクトマネージャーとして従事 施工計画の作成、ゼネコン担当者との折衝、協力会社への管理・指示など行います。 【製造技術】 ①生産設備(膜加工設備等)の開発・設計・新規導入・メンテナンス ②材料・製品の入出庫管理や、膜材の加工図展開を行います。 【技術開発】 ①自社保有の技術試験所にて試験機を用いた材料試験の実施 ②素材メーカーと共同し、材料開発・製品開発等も担う。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

太陽工業株式会社 勤務地 適性や希望に応じて転勤の可能性がございます。 勤務候補地:宮城県、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県

給与

月給240,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、時間外労働手当、こども手当(※管理職は対象外)、財形貯蓄、退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金・選択制確定給付企業年金)、単身赴任手当(扶養家族有りの社員のみ)、単身赴任中の帰宅旅費支給(上限月2回) 給与例 【給与】 高専卒:220,000円 大学卒:240,000円 大学院卒:260,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~17:30(実働7.75時間/1日) 本社・支店・営業所:9:00~17:30 (休憩時間:12:00~12:45) ・時差出勤制度導入(最大1時間の始業・就業時刻の繰り上げ・繰り下げ) ※現場、工場の勤務時間は別途

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土・日) 間休日123日以上 祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ※業務により、休日対応が発生する場合あり(別途振替休日 or 休日出勤手当取得)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・介護保険) 寮・社宅制度、人間ドック費用補助、結婚祝金、出産祝金、子の入学祝金(図書カード配布)、弔慰金、遺児育英年金、保養施設(社員は割安で利用可)、ベネフィットステーション加入、リフレッシュ休暇、テレワーク制度、時差出勤制度、介護休業・介護休暇、産休(産前8週、産後8週)・育休

喫煙所情報

喫煙所情報 事業所内に指定の喫煙スペースがございます。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.7年

研修

研修:あり 入社1年目:新入社員研修(約2か月)→配属後研修→フォローアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認めた資格を取得した方には、資格取得の奨励金を支給しております。

メンター制度

メンター制度:あり 太陽工業ではバディ制度と呼んでいます。バディのみならず上司、同じ部署の先輩に仕事を教わります。定期的にバディや上司と面談することで、成長の後押しをいたします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア研修の実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22時間 2025年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日 2025年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者5名(対象者16名) 2025年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4% 2025年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c04e1469b03c9119

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